培?管理表格
员 工 培 训 报 告 书 年 月 日 |培训名称及编号 | |参加人员姓名 | | |培 训 时 间 | |培 训 地 点 | | |培 训 方 式 | |使 用 资 料 | | |购师姓名及简介 | |主 办 单 位 | | | | |受训心得值得应用于本公司的建议 | | |培 | | | | | | | |训 | | | | | | | |人 | | | | | | | |员 | | | | | | | |意 | | | | | | | |见 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |对下次派员参加本训练课程之建议事项 | | | | | | |主 | | | |办 | | | |单 | | | |位 | | | |意 | | | |见 | | 总经理 经(副)理 主办单位 副总经理 厂(副)长 ` 员工培训记录表 部门 年度 |姓 名 |1 |2 |3 |费用合 | | |培训名称 |期间 |费用用 | |培训课程时数及负责人 | |课 程 |培训时间 |负责人 |起讫时间 |课 程 |培训时间 |负责人 |起讫时间 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |参加人员： 共 人，名单如下： | | | 批准 审核 拟订： 员 工 培 训 考 核 表 培训名称： 本表登记各课程成绩 |单 位 |职 别 |姓 名 | | | | |培训时 | |培训项 | |培训部 | | |间 | |目 | |门 | | |一、新进人员对所施予培训工作项目了解程度如何？ | |二、对新进人员专门知识（包括技术、语文）评核。 | |三、新进人员对各项规章、制度了解情况 | |四、新进人员提出改善意见评核，以实例说明。 | |五、分析新进人员工作专长，判断其适合工作为何，列举理由说明。 | |六、辅导人员评语 | 总经理 经理 评核者 员工培训计划表 单位 编号 | |培 训 类 别 | | | |工 | | |备 | | | | | | |号 | | |考 | | |培 训 名 称| | | | | | | | |学 历 | |训 练 | | |部 | | | | | | | | |门 | | | |专 长 | |专 题 | | |职 | | | | | | | | |称 | | |项次 |培训期间 |培训天 |培 训 项 目 |培训部门 |培 训 员 |培 训 日 程 及 内 容 | | | |数 | | | | | |1 |月 日至 |天 | | |职称： | | | |月 日止 | | | |姓名： | | |2 |月 日至 |天 | | |职称： | | | |月 日止 | | | |姓名： | | |3 |月 日至 |天 | | |职称： | | | |月 日止 | | | |姓名： | | |4 |月 日至 |天 | | |职称： | | | |月 日止 | | | |姓名： | | |5 |月 日至 |天 | | |职称： | | | |月 日止 | | | |姓名： | | |6 |月 日至 |天 | | |职称： | | | |月 日止 | | | |姓名： | | 经理 审核 拟定
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