紧急医疗服务管理规定
综合能力考核表详细内容
紧急医疗服务管理规定
1-0 目的
为确定公司员工在服务期间,出现医疗事件能得到有效控制,员工得到有效治疗,并且能有效防止疾病的传播,特制定此定。
2-0 适用范围
本程序适用于公司内的所有生产活动及员工在职期间的所发生的医疗或疾病事件。
3-0 定义
无
4-0 管制程序与职责
4-1 事故责任部门
4-1-1 员工在工厂服务期间,工作时间若出现意外伤害,患病等情况,须安排经培训的人员进行简单紧急救护处理,情况严重时通知人力资源部安排人员和车辆护送至附近医院就医处理。
4-1-2 事故责任部门须向员工宣传健康、卫生、工作操作安全、消防安全、交通安全的知识,加强员工的健康安全意识。
4-1-3 各部门须负责收集工作现场的医疗废弃物并存放于指定收集箱。医疗废弃物由人力资源部统一收集处理。
4-1-4 事故责任部门须按相关程序和卫生要求,对工作场所因意外伤害或疾病导致被污染的设备或环境进行消毒处理。
4-1-5 消毒方法可依据不同情况分别采用:①环氧乙烷气体消毒;②加热消毒法;③药剂消毒法,例75%酒精消毒法。
4-2 人力资源部
紧急医疗服务管理规定
1-0 目的
为确定公司员工在服务期间,出现医疗事件能得到有效控制,员工得到有效治疗,并且能有效防止疾病的传播,特制定此定。
2-0 适用范围
本程序适用于公司内的所有生产活动及员工在职期间的所发生的医疗或疾病事件。
3-0 定义
无
4-0 管制程序与职责
4-1 事故责任部门
4-1-1 员工在工厂服务期间,工作时间若出现意外伤害,患病等情况,须安排经培训的人员进行简单紧急救护处理,情况严重时通知人力资源部安排人员和车辆护送至附近医院就医处理。
4-1-2 事故责任部门须向员工宣传健康、卫生、工作操作安全、消防安全、交通安全的知识,加强员工的健康安全意识。
4-1-3 各部门须负责收集工作现场的医疗废弃物并存放于指定收集箱。医疗废弃物由人力资源部统一收集处理。
4-1-4 事故责任部门须按相关程序和卫生要求,对工作场所因意外伤害或疾病导致被污染的设备或环境进行消毒处理。
4-1-5 消毒方法可依据不同情况分别采用:①环氧乙烷气体消毒;②加热消毒法;③药剂消毒法,例75%酒精消毒法。
4-2 人力资源部
紧急医疗服务管理规定
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证课程讲义管理表格合同大全法规条例营销资料方案报告说明标准管理战略商业计划书市场分析战略经营策划方案培训讲义企业上市采购物流电子商务质量管理企业名录生产管理金融知识电子书客户管理企业文化报告论文项目管理财务资料固定资产人力资源管理制度工作分析绩效考核资料面试招聘人才测评岗位管理职业规划KPI绩效指标劳资关系薪酬激励人力资源案例人事表格考勤管理人事制度薪资表格薪资制度招聘面试表格岗位分析员工管理薪酬管理绩效管理入职指引薪酬设计绩效管理绩效管理培训绩效管理方案平衡计分卡绩效评估绩效考核表格人力资源规划安全管理制度经营管理制度组织机构管理办公总务管理财务管理制度质量管理制度会计管理制度代理连锁制度销售管理制度仓库管理制度CI管理制度广告策划制度工程管理制度采购管理制度生产管理制度进出口制度考勤管理制度人事管理制度员工福利制度咨询诊断制度信息管理制度员工培训制度办公室制度人力资源管理企业培训绩效考核其它
精品推荐
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
- 10跟我学礼仪 16695