关于建立市场巡查制度的建议
综合能力考核表详细内容
关于建立市场巡查制度的建议
关于建立市场巡查制度的建议 温总: 为加强市场人力资源工作,对各办事处更加有效地管理,充分提取市场信息,尽量 做到事前控制而非事后救火。特建议建立市场巡查制度,由市场人力资源分部的几位员 工担任市场巡查主任(员),其担负的具体任务为:(1)检查办事处人员对公司制度的 执行情况;(2)对办事处人员进行相关培训;(3)考察办事处人员的思想状态和业务 能力(做好备忘录);(4)协助区域经理优化办事处人才结构;(5)了解竞争对手的 市场人力资源信息;(6)提出改进市场人力资源工作的合理化建议。要求每次巡查结束 后,须提交一份有参考价值的巡查报告,市场巡查小组对巡查结果每月做一次小结、每 季做一次全面分析。 建议人:付致东
关于建立市场巡查制度的建议
关于建立市场巡查制度的建议 温总: 为加强市场人力资源工作,对各办事处更加有效地管理,充分提取市场信息,尽量 做到事前控制而非事后救火。特建议建立市场巡查制度,由市场人力资源分部的几位员 工担任市场巡查主任(员),其担负的具体任务为:(1)检查办事处人员对公司制度的 执行情况;(2)对办事处人员进行相关培训;(3)考察办事处人员的思想状态和业务 能力(做好备忘录);(4)协助区域经理优化办事处人才结构;(5)了解竞争对手的 市场人力资源信息;(6)提出改进市场人力资源工作的合理化建议。要求每次巡查结束 后,须提交一份有参考价值的巡查报告,市场巡查小组对巡查结果每月做一次小结、每 季做一次全面分析。 建议人:付致东
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