关于外商投资创业投资公司缴纳企业所得税有关税收问题的通知
综合能力考核表详细内容
关于外商投资创业投资公司缴纳企业所得税有关税收问题的通知
关于外商投资创业投资公司缴纳企业所得税有关税收问题的通知 国税发[2003]61号 各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局: 为了鼓励外国公司、企业和其他经济组织或个人(以下简称外国投资者)来华从事 创业投资,对外贸易经济合作部、科技部、国家工商行政管理总局、国家税务总局、国 家外汇管理局于2003年1月联合发布了《外商投资创业投资企业管理规定》(2003年第2号 令,以下简称《管理规定》)。关于外商投资创业投资企业(以下简称创投企业)缴纳企 业所得税有关问题,根据《中华人民共和国外商投资企业和外国企业所得税法》(以下简 称税法)及其实施细则的有关规定,现明确如下: 一、 按照有关规定从事股权投资及转让、以及为企业提供创业投资管理、咨询等服务的创投 企业,不属于税法实施细则第七十二条所规定的生产性企业范围,不得享受税法规定的 生产性外商投资企业的有关税收优惠待遇。 二、 组建为法人的创投企业,应以创投企业为纳税人,按照税法的规定,统一申报缴纳企业 所得税。 三、 组建为非法人的创投企业,根据税法细则第七条的规定,可由投资各方分别申报缴纳企 业所得税;也可以由创投企业申请,经当地税务机关批准,统一依照税法的规定,申报 纳税企业所得税。 非法人创投企业投资各方采取分别申报缴纳企业所得税的,对外方投资者应按在我 国境内设立机构、场所的外国公司,计算缴纳企业所得税。但非法人创投企业没有设立 创投经营管理机构,不直接从事创业投资管理、咨询等业务,而是将其日常投资经营权 授予一家创业投资管理企业或另一家创投企业进行管理运作的,对此类创投企业的外方 ,可按在我国境内没有设立机构、场所的外国企业,申报缴纳企业所得税。 四、 本通知所指创投企业是指按照《管理规定》的要求及条件,依照法定的程序批准设立的从 事创业投资业务的外商投资企业,其企业名称中应加注创业投资字样。 五、 本通知自2003年3月1日起执行。 国家税务总局 2003年6月4日 颁布
关于外商投资创业投资公司缴纳企业所得税有关税收问题的通知
关于外商投资创业投资公司缴纳企业所得税有关税收问题的通知 国税发[2003]61号 各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局: 为了鼓励外国公司、企业和其他经济组织或个人(以下简称外国投资者)来华从事 创业投资,对外贸易经济合作部、科技部、国家工商行政管理总局、国家税务总局、国 家外汇管理局于2003年1月联合发布了《外商投资创业投资企业管理规定》(2003年第2号 令,以下简称《管理规定》)。关于外商投资创业投资企业(以下简称创投企业)缴纳企 业所得税有关问题,根据《中华人民共和国外商投资企业和外国企业所得税法》(以下简 称税法)及其实施细则的有关规定,现明确如下: 一、 按照有关规定从事股权投资及转让、以及为企业提供创业投资管理、咨询等服务的创投 企业,不属于税法实施细则第七十二条所规定的生产性企业范围,不得享受税法规定的 生产性外商投资企业的有关税收优惠待遇。 二、 组建为法人的创投企业,应以创投企业为纳税人,按照税法的规定,统一申报缴纳企业 所得税。 三、 组建为非法人的创投企业,根据税法细则第七条的规定,可由投资各方分别申报缴纳企 业所得税;也可以由创投企业申请,经当地税务机关批准,统一依照税法的规定,申报 纳税企业所得税。 非法人创投企业投资各方采取分别申报缴纳企业所得税的,对外方投资者应按在我 国境内设立机构、场所的外国公司,计算缴纳企业所得税。但非法人创投企业没有设立 创投经营管理机构,不直接从事创业投资管理、咨询等业务,而是将其日常投资经营权 授予一家创业投资管理企业或另一家创投企业进行管理运作的,对此类创投企业的外方 ,可按在我国境内没有设立机构、场所的外国企业,申报缴纳企业所得税。 四、 本通知所指创投企业是指按照《管理规定》的要求及条件,依照法定的程序批准设立的从 事创业投资业务的外商投资企业,其企业名称中应加注创业投资字样。 五、 本通知自2003年3月1日起执行。 国家税务总局 2003年6月4日 颁布
关于外商投资创业投资公司缴纳企业所得税有关税收问题的通知
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证课程讲义管理表格合同大全法规条例营销资料方案报告说明标准管理战略商业计划书市场分析战略经营策划方案培训讲义企业上市采购物流电子商务质量管理企业名录生产管理金融知识电子书客户管理企业文化报告论文项目管理财务资料固定资产人力资源管理制度工作分析绩效考核资料面试招聘人才测评岗位管理职业规划KPI绩效指标劳资关系薪酬激励人力资源案例人事表格考勤管理人事制度薪资表格薪资制度招聘面试表格岗位分析员工管理薪酬管理绩效管理入职指引薪酬设计绩效管理绩效管理培训绩效管理方案平衡计分卡绩效评估绩效考核表格人力资源规划安全管理制度经营管理制度组织机构管理办公总务管理财务管理制度质量管理制度会计管理制度代理连锁制度销售管理制度仓库管理制度CI管理制度广告策划制度工程管理制度采购管理制度生产管理制度进出口制度考勤管理制度人事管理制度员工福利制度咨询诊断制度信息管理制度员工培训制度办公室制度人力资源管理企业培训绩效考核其它
精品推荐
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
- 10跟我学礼仪 16695