研发工程师岗位KPI考核表

  文件类别:管理表格

  文件格式:文件格式

  文件大小:5K

  下载次数:815

  所需积分:9点

  解压密码:qg68.cn

  下载地址:[下载地址]

清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

研发工程师岗位KPI考核表
研发工程师岗位KPI考核表 |因素 |工作量 |工作质量 |内外客 | | | | |户满意 | | | | |度 | |KPI名称 |按年初计划|技术指 |按预算严|文档质|提供信 | | |完成研发人|标达到 |格控制个|量 |息满意 | | |月数 |计划要 |人研发开| |度 | | | |求 |支 | | | |组成/量 |完成研发12|按立项 |100% |每周按|季度被 | |化目标 |人 |任务书 |最小值90|标准格|评为满 | | |最小值10人|和甘特 |% |式填写|意信息 | | |/月 |图要求 | |最小值|大于12 | | | |; | |:10个|件 | | | |最小值 | |工作日|最小值 | | | |:超进 | | |:满意 | | | |度预算1| | |信息大 | | | |5%以内 | | |于10件 | |KPI数值 |实际研发人|提前或 |实际控制|超半个|少于1件| |区间对应|月数 |逾期日 |完成率 |工作日|减30% | |考核分 | |数/里程| |减15% | | | | |碑时段 | | | | |权重分配|40 |20 |20 |10 |10 | |信息提供|项目组/SRD|项目组/|项目组/S|项目组|SRD/SQD| |/汇总部 | |SRD |RD |/SRD | | |门 | | | | | | |考核者 |项目经理 |项目经 |项目经理|项目经|项目经 | | | |理 | |理 |理 |
研发工程师岗位KPI考核表
 

[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。

 我要上传资料,请点我!
人才招聘 免责声明 常见问题 广告服务 联系方式 隐私保护 积分规则 关于我们 登陆帮助 友情链接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有