项目技术管理规定
综合能力考核表详细内容
项目技术管理规定
项目技术管理规定 1. 目的和适用范围 本程序主要包括图纸会审制度;施工组织设计(方案)的编制与管理;技术核定与 设计变更;技术交底和技术复核制度;科技开发和推广应用;施工技术总结;技术标准 化制度。适合公司各项目的技术管理。 2. 职责与工作程序 1. 图纸会审制度 1. 图纸会审的目的:了解设计意图,明确质量要求,将图纸上存在的问题和错误,专业 之间的矛盾等,尽最大可能解决在工程开工之前。 2. 图纸会审的参加人员:项目经理、项目技术负责人、工长、翻样、内业技术人员、质 检员及其它相关人员。 3. 图纸会审前的准备工作:由项目技术负责人组织工长、翻样、内业技术人员等全面熟 悉图纸,并进行自审,对图纸上存在的问题、错误、矛盾等进行汇总,以备会审时 向设计单位提出。 4. 图纸会审的时间:一般应在工程项目开工前进行,特殊情况也可边开工边组织会审( 如图纸不能及时供应时)。 5. 图纸会审的组织者:一般由建设单位组织,项目应根据施工进度要求,促进业主尽快 组织会审。 6. 图纸会审内容 图纸会审时,一般先由设计单位进行设计交底,交待设计意图,重要及关键部位的作 法和要求以及要达到的质量标准,新技术、新结构、新材料等情况。 1. 审查施工图设计是否符合国家有关技术、经济政策和有关规定。 2. 审查施工图的基础工程设计与地基处理有无问题,是否符合现场实际地质情况。 3. 审查建设项目座标、标高与总平面图中标注是否一致,与相关建设项目之间的几何 尺寸关系以及轴线关系和方向等有无矛盾和差错。 4. 审查图纸及说明是否齐全和清楚明确,核对建筑、结构、上下水、暖卫、通风、电 气、设备安装等图纸是否相符,相互间的关系尺寸、标高是否一致。 5. 审查建筑平、立、剖面图之间关系是否矛盾或标注是否遗漏,建筑图本身平面尺寸 是否有差错,各种标高是否符合要求,与结构图的平面尺寸及标高是否一致。 6. 审查建设项目与地下构筑物、管线等之间有无矛盾。 7. 审查结构图本身是否有差错及矛盾,结构图中是否有钢筋明细表,若无钢筋明细表 ,钢筋砼关于钢筋构造方面的要求在图中是否说明清楚,如钢筋锚固长度与抗震 要求长度等。 8. 审查施工图中有哪些施工特别困难的部位,采用哪些特殊材料、构件与配件,货源 如何组织。 9. 对设计采用的新技术、新结构、新材料、新工艺和新设备的可能性和应采用的必要 措施进行商讨。 10. 设计中的新技术、新结构限于施工条件和施工机械设备能力以及安全施工等因素, 要求设计单位予以改变部分设计的,审查时必须提出,共同研讨,求得圆满的解 决方案。 7. 图纸会审的程序 1. 图纸会审之前,由项目技术负责人组织工长、翻样、内业技术人员在熟悉图纸基础 上,进行自审,将发现的问题讨论统一意见,作好记录,以备会审时提出。 2. 图纸会审由建设单位召集进行,项目在做好自审工作后,督促建设单位尽快组织会 审,并由建设单位分别通知设计、监理、分包协作施工单位(施工单位分包的由 施工单位通知)参加。 3. 图纸会审分“专业会审”和“综合会审”,解决专业自身和专业与专业之间存在的各种 矛盾及施工配合问题。无论“专业”或“综合”会审,在会审之前,应先由设计单位 交底,交待设计意图、重要及关键部位,采用的新技术、新结构、新工艺、新材 料、新设备等的作法、要求、达到的质量标准,尔后再由各单位提出问题。 4. 会审时,由项目内业技术人员提出自审时的统一意见并作记录,事后整理好图纸会 审记录,由参加单位盖章后生效。分别送业主、设计单位、监理单位、分公司技 术部门、质监部门、经营预算部门以及项目自存。 5. 根据实际情况,图纸可分阶段会审,如地下室工程±0.000以上主体工程、装修工 程,当问题较多较大时,施工中间可重新会审,以解决下一步施工中的设计问题 。 8. 图纸会审记录内容 1. 工程项目的名称,分阶段会审时要标明分项工程阶段。 2. 参加会审的单位(要全称)及其人员名字(禁止用职称代替)。 3. 图纸会审的地点(地点要具体) 4. 图纸会审的时间(年、月、日) 5. 会审记录内容 a) 业主和施工单位对设计图纸提出的存在矛盾、问题,由设计予以答复修改的。(要注明 图别、图号,必要时要附图说明) b) 施工单位为便于施工,施工安全或建筑材料等问题要求设计单位修改部分设计的会商结 果与解决方法。(要注明图别、图号,必要时附图说明) c) 会审中尚未得到解决或需要进一步商讨的问题。 d) 列出参加会审单位名称,并盖章后生效。 9. 图纸会审记录的发放 1. 盖章生效的图纸会审记录由内业技术人员移交给项目资料员,由资料员发放。 2. 图纸会审发放对象 a) 建设单位(业主) b) 设计单位 c) 监理单位 d) 分公司:技术部门、质安部门、经营预算部门、生产部门。 e) 项目:内业技术人员、有关工长、翻样、预算员、质监员、资料员自存三份作交工资 料用。 2. 单位工程施工组织设计的编制与管理 1. 单位工程施工组织设计的作用:是项目具体指导施工的文件,也是项目编制月、旬 作业计划的基础,分部分项工程施工作业设计的依据。 2. 单位工程施工组织设计的编制原则 1. 严格遵守国家和合同规定的工程竣工及交付使用期限。 2. 按照国家现行有关技术政策、技术标准、施工及验收规范、工程质量检验评定标准 及操作规程,使技术的先进性、针对性、适用性和经济合理性相结合, 体现技术先进、组织严密、管理科学和经济合理,同时内容简要、层次分明、结 构严谨、图文并茂和醒目易懂 3. 合理安排施工程序和施工顺序,做好技术、物资资源、劳动力、施工机械设备和施 工现场的施工准备工作。 4. 必须采用网络计划技术、计划协调技术和系统分析方法安排施工进度。积极开发 计算机的应用、推广。合理安排季节性施工的工程项目,保证施工活动的连续性 和均衡性。 5. 根据具体条件,开展方案对比,选择拟定合理的施工方案,确定施工程序、施工流 向、施工顺序、施工方法,劳动组织,技术组织措施等。 6. 尽量减少临时设施,采用动态管理等方法,合理储存物资,减少物资运输量,科学 地布置施工平面图,减少施工用地,做到文明施工。 7. 执行公司《计量管理手册》和程序文件,加强计量器具、数据管理,使用法定的计量 符号、单位。 3. 单位工程施工组织设计编制内容 1. 工程概况 a) 说明工程所在位置及地形地貌情况,建设单位(业主)、设计单位、监理单位等名称, 施工组织设计编制依据; b) 简要说明建(构)筑物的建筑、结构特点,建筑面积、层数,总高度及内、外装修要求 等,并编制主要实物工程量一览表,投标造价、开竣工日期、计划工作天等; c) 建筑地区的自然特征:气温(最高、最低、平均气温)、年降雨量、最大降雨量、雨季 时间、冬施时间、台风季节等气候变动情况; d) 工程水文地质情况(含地下水位变动); e) 工程所在地条件:交通情况、材料及运输情况、能源(水、电)情况、劳动力情况等; f) 政治条件特征:地方政府的各种有关规定、标准、法规等; g) 工程项目要求及特征:三通一平情况,资金、材料准备情况,合同规定的特殊条件等。 2. 施工部署及项目机构组织: a) 施工部署:依据工程特点和项目配备的技术装备、劳动力资源情况拟定施工程序、划分 流水段,地下、主体与安装、装修的衔接关系; b) 项目经理部组织机构:确立项目经理部的机构设置,明确项目领导层与职能部门的领导 关系,明确项目经理的职责,配备项目管理人员等。 3. 列出工程施工中采用的国家、行业、地方颁发的现行施工验收规范、规程、规定、 标准。 4. 编制工程科技开发和推广应用计划: a) 列出在工程上要开发研究的新技术、新工艺,标明科技开发项目责任人、计划完成时间 ,预计达到的社会和经济效益。 b) 列出计划在工程上推广应用的科技成果项目,标明推广项目的责任人、完成时间以及经 济效益预测。 5. 主要的施工方法: ----选择分部分项工程的主要施工方法; ----选择主要的施工机械,确定平面布置的位置。 6. 施工进度计划: a) 编制施工总进度计划(横道图),划分施工项目及其作业时间; b) 编制网络计划,明确各施工项目之间的搭接关系,高层建筑还要编制标准层网络计划 ; c) 明确工期目标以及目标控制点; d) 根据工程量及工程进度,编制劳动力动态图,算出劳动力高峰人数,调整计划,尽量 做到劳动力进退场不大起大落。 7. 编制施工准备计划 a) 技术准备:熟悉图纸并做好图纸会审,现场勘察了解现场地形、道路、供水、电状况, 座标、水准点等,编制施工组织设计并进行技术交底工作。 b) 材料、机具、劳动力准备,临时水、电、道路、排水、临时设施的搭设等。 c) 编制施工准备计划表,划分施工准备的项目,落实完成项目的责任人、完成时间。 8. 编制各项需用计划; a) 劳动力需用量计划表 b) 主要材料计划表 c) 主要机械设备计划表 d) 成品(半成品)加工计划表 9. 施工平面布置图及平面管理: a) 施工平面布置图要标明施工机械、加工场地、材料、半成品和构件堆放场地,临时道 路、水、电管网、排水走向、临设布置等; b) 编制临设计划表,标明结构形式、面积、层数、完成时间和责任人; c) 制定平面管理措施 10. 技术组织措施: a. 保证工程质量的技术措施(附分部分项工程的质量控制程序图); b. 保证安全生产的技术措施; c. 季节性施工的技术措施; d. 降低工程成本的技术措施。 11. 现场文明施工管理: a. 现场文明施工管理机构以及分片包干管理区域的划分; b. 现场文明施工管理细则; c. 文明施工检查措施以及奖罚规定。 12. 成品保护: a) 划分成品保护的范围; b) 成品保护的组织机构; c) 制定成品保护的实施措施以及成品保护的检查办法以及奖罚规定; 13. 计量管理: a) 计量管理的组织机构及管理目标以及计量管理的规章制度、措施等;执行《公司计量 管理手册》。 b) 计量器具管理及检测、计量器具配备表、标明检查周期、各种质量检验计量网络图、 施工工艺计量检测网络图。 14. 技术经济指标:要实施目标管理,列出下列控制目标。 a) 工期目标; b) 工程质量目标; c) 安全生产目标; d) 劳动生产力率目标; e) 降低成本目标; 4. 编制单位工程施工组织设计的部门和责任: 1. 单位工程施工组织设计由项目技术负责人主持组织项目内业技术人员、项目工长以 及分公司的技术部门参加编制,分公司的生产、设备、材料、预算等部门需要提 供有关资料时,必须密切配合; 2. 由项目内业技术员或技术负责人自行确定施工组织设计的编制目录,经项目技术负 责人审定后,由项目技术负责人对参加编制人员进行分工,规定完成时间; 3. 各编制人员完成各自的编写任务后,交分公司技术部门汇总成初稿,交项目技术负 责人; 4. 项目技术负责人接到初稿后,组织编制人员、项目经理及有关人员对初稿进行讨论 ,提出修改建议和需要增加的内容等。 5. 分公司技术部门对初稿进行修改后定稿。 5. 单位工程施工组织设计的审核及批准 1. 单位工程施工组织设计编制定稿后,由项目技术负责人进行审核,经审核后的施工 组织设计由分公司技术部门交分公司总工审批后打印成册; 2. 凡属20层以上的超高建筑物、特殊建(构)筑物、局重点工程项目、经分公司总 工审核后的施工组织设计一式四份并附送审报告二份由技术部门报公司,由公司 技术科组织审核,报总工程师审批;局重点工程经公司技术科组织审核后由公司 报局审批。 3. 凡属20层以下的建筑物及已经施工过的建(构)筑物、中小型建设项目的施工组织 设计由分公司总工批准实施,并报公司备案。 6. 由于施工条件发生变化,施工方案、施工方法有重大变更,实施单位要及时对施工 组织设计进行修改、补充、并经原 审批单位批准后执行。 7. 单位工程施工组织设计发放范围及管理 1. 经批准后的单位工程施工组织设计由分公司技术部门发放给项目三份及分公司有关 部门; 2. 项目资料员收到技术部门发来的施工组织设计后,列表登记发放,发放范围为项目 技术负责人,内业技术人员、资料员等。 3. 施工作业设计的编制与管理 1. 施工作业设计是以施工难度较大、技术复杂的分部分项工程或新技术项目为对象编 制的,是具体指导分部分项工程施工的技术文件。 2. 施工作业设计以单位工程施工组织设计中确定的施工方案和施工方法为编制依据, 按不同的分部分项工程编制技术先进、管理科学和经济合理的施工方案和方法,是 对施工组织设计的进一步细化。 3. 分部分项工程作业设计由项目技术负责人主持编制,项目内业技术人员以及有关工 长参加编制。 4. 分部分项工程作业设计由项目技术负责人审批并...
项目技术管理规定
项目技术管理规定 1. 目的和适用范围 本程序主要包括图纸会审制度;施工组织设计(方案)的编制与管理;技术核定与 设计变更;技术交底和技术复核制度;科技开发和推广应用;施工技术总结;技术标准 化制度。适合公司各项目的技术管理。 2. 职责与工作程序 1. 图纸会审制度 1. 图纸会审的目的:了解设计意图,明确质量要求,将图纸上存在的问题和错误,专业 之间的矛盾等,尽最大可能解决在工程开工之前。 2. 图纸会审的参加人员:项目经理、项目技术负责人、工长、翻样、内业技术人员、质 检员及其它相关人员。 3. 图纸会审前的准备工作:由项目技术负责人组织工长、翻样、内业技术人员等全面熟 悉图纸,并进行自审,对图纸上存在的问题、错误、矛盾等进行汇总,以备会审时 向设计单位提出。 4. 图纸会审的时间:一般应在工程项目开工前进行,特殊情况也可边开工边组织会审( 如图纸不能及时供应时)。 5. 图纸会审的组织者:一般由建设单位组织,项目应根据施工进度要求,促进业主尽快 组织会审。 6. 图纸会审内容 图纸会审时,一般先由设计单位进行设计交底,交待设计意图,重要及关键部位的作 法和要求以及要达到的质量标准,新技术、新结构、新材料等情况。 1. 审查施工图设计是否符合国家有关技术、经济政策和有关规定。 2. 审查施工图的基础工程设计与地基处理有无问题,是否符合现场实际地质情况。 3. 审查建设项目座标、标高与总平面图中标注是否一致,与相关建设项目之间的几何 尺寸关系以及轴线关系和方向等有无矛盾和差错。 4. 审查图纸及说明是否齐全和清楚明确,核对建筑、结构、上下水、暖卫、通风、电 气、设备安装等图纸是否相符,相互间的关系尺寸、标高是否一致。 5. 审查建筑平、立、剖面图之间关系是否矛盾或标注是否遗漏,建筑图本身平面尺寸 是否有差错,各种标高是否符合要求,与结构图的平面尺寸及标高是否一致。 6. 审查建设项目与地下构筑物、管线等之间有无矛盾。 7. 审查结构图本身是否有差错及矛盾,结构图中是否有钢筋明细表,若无钢筋明细表 ,钢筋砼关于钢筋构造方面的要求在图中是否说明清楚,如钢筋锚固长度与抗震 要求长度等。 8. 审查施工图中有哪些施工特别困难的部位,采用哪些特殊材料、构件与配件,货源 如何组织。 9. 对设计采用的新技术、新结构、新材料、新工艺和新设备的可能性和应采用的必要 措施进行商讨。 10. 设计中的新技术、新结构限于施工条件和施工机械设备能力以及安全施工等因素, 要求设计单位予以改变部分设计的,审查时必须提出,共同研讨,求得圆满的解 决方案。 7. 图纸会审的程序 1. 图纸会审之前,由项目技术负责人组织工长、翻样、内业技术人员在熟悉图纸基础 上,进行自审,将发现的问题讨论统一意见,作好记录,以备会审时提出。 2. 图纸会审由建设单位召集进行,项目在做好自审工作后,督促建设单位尽快组织会 审,并由建设单位分别通知设计、监理、分包协作施工单位(施工单位分包的由 施工单位通知)参加。 3. 图纸会审分“专业会审”和“综合会审”,解决专业自身和专业与专业之间存在的各种 矛盾及施工配合问题。无论“专业”或“综合”会审,在会审之前,应先由设计单位 交底,交待设计意图、重要及关键部位,采用的新技术、新结构、新工艺、新材 料、新设备等的作法、要求、达到的质量标准,尔后再由各单位提出问题。 4. 会审时,由项目内业技术人员提出自审时的统一意见并作记录,事后整理好图纸会 审记录,由参加单位盖章后生效。分别送业主、设计单位、监理单位、分公司技 术部门、质监部门、经营预算部门以及项目自存。 5. 根据实际情况,图纸可分阶段会审,如地下室工程±0.000以上主体工程、装修工 程,当问题较多较大时,施工中间可重新会审,以解决下一步施工中的设计问题 。 8. 图纸会审记录内容 1. 工程项目的名称,分阶段会审时要标明分项工程阶段。 2. 参加会审的单位(要全称)及其人员名字(禁止用职称代替)。 3. 图纸会审的地点(地点要具体) 4. 图纸会审的时间(年、月、日) 5. 会审记录内容 a) 业主和施工单位对设计图纸提出的存在矛盾、问题,由设计予以答复修改的。(要注明 图别、图号,必要时要附图说明) b) 施工单位为便于施工,施工安全或建筑材料等问题要求设计单位修改部分设计的会商结 果与解决方法。(要注明图别、图号,必要时附图说明) c) 会审中尚未得到解决或需要进一步商讨的问题。 d) 列出参加会审单位名称,并盖章后生效。 9. 图纸会审记录的发放 1. 盖章生效的图纸会审记录由内业技术人员移交给项目资料员,由资料员发放。 2. 图纸会审发放对象 a) 建设单位(业主) b) 设计单位 c) 监理单位 d) 分公司:技术部门、质安部门、经营预算部门、生产部门。 e) 项目:内业技术人员、有关工长、翻样、预算员、质监员、资料员自存三份作交工资 料用。 2. 单位工程施工组织设计的编制与管理 1. 单位工程施工组织设计的作用:是项目具体指导施工的文件,也是项目编制月、旬 作业计划的基础,分部分项工程施工作业设计的依据。 2. 单位工程施工组织设计的编制原则 1. 严格遵守国家和合同规定的工程竣工及交付使用期限。 2. 按照国家现行有关技术政策、技术标准、施工及验收规范、工程质量检验评定标准 及操作规程,使技术的先进性、针对性、适用性和经济合理性相结合, 体现技术先进、组织严密、管理科学和经济合理,同时内容简要、层次分明、结 构严谨、图文并茂和醒目易懂 3. 合理安排施工程序和施工顺序,做好技术、物资资源、劳动力、施工机械设备和施 工现场的施工准备工作。 4. 必须采用网络计划技术、计划协调技术和系统分析方法安排施工进度。积极开发 计算机的应用、推广。合理安排季节性施工的工程项目,保证施工活动的连续性 和均衡性。 5. 根据具体条件,开展方案对比,选择拟定合理的施工方案,确定施工程序、施工流 向、施工顺序、施工方法,劳动组织,技术组织措施等。 6. 尽量减少临时设施,采用动态管理等方法,合理储存物资,减少物资运输量,科学 地布置施工平面图,减少施工用地,做到文明施工。 7. 执行公司《计量管理手册》和程序文件,加强计量器具、数据管理,使用法定的计量 符号、单位。 3. 单位工程施工组织设计编制内容 1. 工程概况 a) 说明工程所在位置及地形地貌情况,建设单位(业主)、设计单位、监理单位等名称, 施工组织设计编制依据; b) 简要说明建(构)筑物的建筑、结构特点,建筑面积、层数,总高度及内、外装修要求 等,并编制主要实物工程量一览表,投标造价、开竣工日期、计划工作天等; c) 建筑地区的自然特征:气温(最高、最低、平均气温)、年降雨量、最大降雨量、雨季 时间、冬施时间、台风季节等气候变动情况; d) 工程水文地质情况(含地下水位变动); e) 工程所在地条件:交通情况、材料及运输情况、能源(水、电)情况、劳动力情况等; f) 政治条件特征:地方政府的各种有关规定、标准、法规等; g) 工程项目要求及特征:三通一平情况,资金、材料准备情况,合同规定的特殊条件等。 2. 施工部署及项目机构组织: a) 施工部署:依据工程特点和项目配备的技术装备、劳动力资源情况拟定施工程序、划分 流水段,地下、主体与安装、装修的衔接关系; b) 项目经理部组织机构:确立项目经理部的机构设置,明确项目领导层与职能部门的领导 关系,明确项目经理的职责,配备项目管理人员等。 3. 列出工程施工中采用的国家、行业、地方颁发的现行施工验收规范、规程、规定、 标准。 4. 编制工程科技开发和推广应用计划: a) 列出在工程上要开发研究的新技术、新工艺,标明科技开发项目责任人、计划完成时间 ,预计达到的社会和经济效益。 b) 列出计划在工程上推广应用的科技成果项目,标明推广项目的责任人、完成时间以及经 济效益预测。 5. 主要的施工方法: ----选择分部分项工程的主要施工方法; ----选择主要的施工机械,确定平面布置的位置。 6. 施工进度计划: a) 编制施工总进度计划(横道图),划分施工项目及其作业时间; b) 编制网络计划,明确各施工项目之间的搭接关系,高层建筑还要编制标准层网络计划 ; c) 明确工期目标以及目标控制点; d) 根据工程量及工程进度,编制劳动力动态图,算出劳动力高峰人数,调整计划,尽量 做到劳动力进退场不大起大落。 7. 编制施工准备计划 a) 技术准备:熟悉图纸并做好图纸会审,现场勘察了解现场地形、道路、供水、电状况, 座标、水准点等,编制施工组织设计并进行技术交底工作。 b) 材料、机具、劳动力准备,临时水、电、道路、排水、临时设施的搭设等。 c) 编制施工准备计划表,划分施工准备的项目,落实完成项目的责任人、完成时间。 8. 编制各项需用计划; a) 劳动力需用量计划表 b) 主要材料计划表 c) 主要机械设备计划表 d) 成品(半成品)加工计划表 9. 施工平面布置图及平面管理: a) 施工平面布置图要标明施工机械、加工场地、材料、半成品和构件堆放场地,临时道 路、水、电管网、排水走向、临设布置等; b) 编制临设计划表,标明结构形式、面积、层数、完成时间和责任人; c) 制定平面管理措施 10. 技术组织措施: a. 保证工程质量的技术措施(附分部分项工程的质量控制程序图); b. 保证安全生产的技术措施; c. 季节性施工的技术措施; d. 降低工程成本的技术措施。 11. 现场文明施工管理: a. 现场文明施工管理机构以及分片包干管理区域的划分; b. 现场文明施工管理细则; c. 文明施工检查措施以及奖罚规定。 12. 成品保护: a) 划分成品保护的范围; b) 成品保护的组织机构; c) 制定成品保护的实施措施以及成品保护的检查办法以及奖罚规定; 13. 计量管理: a) 计量管理的组织机构及管理目标以及计量管理的规章制度、措施等;执行《公司计量 管理手册》。 b) 计量器具管理及检测、计量器具配备表、标明检查周期、各种质量检验计量网络图、 施工工艺计量检测网络图。 14. 技术经济指标:要实施目标管理,列出下列控制目标。 a) 工期目标; b) 工程质量目标; c) 安全生产目标; d) 劳动生产力率目标; e) 降低成本目标; 4. 编制单位工程施工组织设计的部门和责任: 1. 单位工程施工组织设计由项目技术负责人主持组织项目内业技术人员、项目工长以 及分公司的技术部门参加编制,分公司的生产、设备、材料、预算等部门需要提 供有关资料时,必须密切配合; 2. 由项目内业技术员或技术负责人自行确定施工组织设计的编制目录,经项目技术负 责人审定后,由项目技术负责人对参加编制人员进行分工,规定完成时间; 3. 各编制人员完成各自的编写任务后,交分公司技术部门汇总成初稿,交项目技术负 责人; 4. 项目技术负责人接到初稿后,组织编制人员、项目经理及有关人员对初稿进行讨论 ,提出修改建议和需要增加的内容等。 5. 分公司技术部门对初稿进行修改后定稿。 5. 单位工程施工组织设计的审核及批准 1. 单位工程施工组织设计编制定稿后,由项目技术负责人进行审核,经审核后的施工 组织设计由分公司技术部门交分公司总工审批后打印成册; 2. 凡属20层以上的超高建筑物、特殊建(构)筑物、局重点工程项目、经分公司总 工审核后的施工组织设计一式四份并附送审报告二份由技术部门报公司,由公司 技术科组织审核,报总工程师审批;局重点工程经公司技术科组织审核后由公司 报局审批。 3. 凡属20层以下的建筑物及已经施工过的建(构)筑物、中小型建设项目的施工组织 设计由分公司总工批准实施,并报公司备案。 6. 由于施工条件发生变化,施工方案、施工方法有重大变更,实施单位要及时对施工 组织设计进行修改、补充、并经原 审批单位批准后执行。 7. 单位工程施工组织设计发放范围及管理 1. 经批准后的单位工程施工组织设计由分公司技术部门发放给项目三份及分公司有关 部门; 2. 项目资料员收到技术部门发来的施工组织设计后,列表登记发放,发放范围为项目 技术负责人,内业技术人员、资料员等。 3. 施工作业设计的编制与管理 1. 施工作业设计是以施工难度较大、技术复杂的分部分项工程或新技术项目为对象编 制的,是具体指导分部分项工程施工的技术文件。 2. 施工作业设计以单位工程施工组织设计中确定的施工方案和施工方法为编制依据, 按不同的分部分项工程编制技术先进、管理科学和经济合理的施工方案和方法,是 对施工组织设计的进一步细化。 3. 分部分项工程作业设计由项目技术负责人主持编制,项目内业技术人员以及有关工 长参加编制。 4. 分部分项工程作业设计由项目技术负责人审批并...
项目技术管理规定
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证课程讲义管理表格合同大全法规条例营销资料方案报告说明标准管理战略商业计划书市场分析战略经营策划方案培训讲义企业上市采购物流电子商务质量管理企业名录生产管理金融知识电子书客户管理企业文化报告论文项目管理财务资料固定资产人力资源管理制度工作分析绩效考核资料面试招聘人才测评岗位管理职业规划KPI绩效指标劳资关系薪酬激励人力资源案例人事表格考勤管理人事制度薪资表格薪资制度招聘面试表格岗位分析员工管理薪酬管理绩效管理入职指引薪酬设计绩效管理绩效管理培训绩效管理方案平衡计分卡绩效评估绩效考核表格人力资源规划安全管理制度经营管理制度组织机构管理办公总务管理财务管理制度质量管理制度会计管理制度代理连锁制度销售管理制度仓库管理制度CI管理制度广告策划制度工程管理制度采购管理制度生产管理制度进出口制度考勤管理制度人事管理制度员工福利制度咨询诊断制度信息管理制度员工培训制度办公室制度人力资源管理企业培训绩效考核其它
精品推荐
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
- 10跟我学礼仪 16695