铜罗湾方案
综合能力考核表详细内容
铜罗湾方案
深圳市铜罗湾百货有限公司 人力资源管理人才素质测评 方案建议书 ×××× 2004年9月 目 录 第1章 公司简介 3 1.1 公司介绍 3 1.2 公司的组织架构 3 1.3 客户与合作伙伴 4 第2章 人才测评系统的介绍 4 2.1 系统结构 4 2.2 系统特点 5 2.3 系统功能 5 2.3.1 系统的构成 5 2.3.2 系统功能 5 2.4 测评心理量表 7 2.5 系统的网络拓朴图 9 2.6 系统运行环境 10 第3章 客户支持与服务 11 3.1 用户培训 11 3.1.1 培训方式 11 3.1.2 培训内容 11 3.2 技术支持与服务 12 3.2.1 系统维护 12 3.2.2 售后服务承诺 13 第4章 系统报价 13 公司简介 1 公司介绍 ××××是一家从事企业、政府、教育管理软件研发的高科技公司,公司的专业特色是 人才测评技术研发。公司拥有一批博士、硕士、管理学硕士以及多年从事企业高层管理 工作和从事软件开发以及系统应用集成的高级工程师,公司和多所重点高校是合作伙伴 ,公司经过5年多的研发厚积薄发,将人力测评的理论与计算机技术相结合,开发出公司 具有核心竞争力的产品——人才测评系统,E- HR。另外公司在政府信息采购管理,政府办公自动化,政府信息发布平台,企业人力资 源管理,高校就业指导所谓素质测评等等案例的成功实施。公司设在深圳,公司发展迅 猛,一直专注计算机网络技术的发展,并掌握着当前先进的计算机应用技术。 ××××公司秉承“帮助客户使企业价值最大化”,这是××××企业文化的核心,也是×××× 对客户服务的宗旨。效率高效是××××行事的标准。科学合理的管理体系,畅通无阻的沟 通渠道、分工明确的部门划分、严谨高效的办公系统,××××追求的正是高效率。 ××××的目标是成为“国内一流管理软件供应商”。 2 公司的组织架构 公司以扁平式组织结构适合高效率的管理运作。 [pic] 3 客户与合作伙伴 企业/机构: 深圳富士康集团 深圳莱因达实业股份公司 深圳联创贸易集团公司 上海金丝猴集团 上海获特曼饮料有限公司 深圳安兴进出口贸易公司 南昌市人才市场 党政部门: 江西省委党校 深圳市龙岗区委党校 中共广州市委组织部 合作伙伴: 华夏基石人力资源顾问有限公司 学校: 河南大学就业指导中心 南昌大学就业指导中心 东华理工学院 人才测评系统的介绍 1 系统结构 2 系统特点
铜罗湾方案
深圳市铜罗湾百货有限公司 人力资源管理人才素质测评 方案建议书 ×××× 2004年9月 目 录 第1章 公司简介 3 1.1 公司介绍 3 1.2 公司的组织架构 3 1.3 客户与合作伙伴 4 第2章 人才测评系统的介绍 4 2.1 系统结构 4 2.2 系统特点 5 2.3 系统功能 5 2.3.1 系统的构成 5 2.3.2 系统功能 5 2.4 测评心理量表 7 2.5 系统的网络拓朴图 9 2.6 系统运行环境 10 第3章 客户支持与服务 11 3.1 用户培训 11 3.1.1 培训方式 11 3.1.2 培训内容 11 3.2 技术支持与服务 12 3.2.1 系统维护 12 3.2.2 售后服务承诺 13 第4章 系统报价 13 公司简介 1 公司介绍 ××××是一家从事企业、政府、教育管理软件研发的高科技公司,公司的专业特色是 人才测评技术研发。公司拥有一批博士、硕士、管理学硕士以及多年从事企业高层管理 工作和从事软件开发以及系统应用集成的高级工程师,公司和多所重点高校是合作伙伴 ,公司经过5年多的研发厚积薄发,将人力测评的理论与计算机技术相结合,开发出公司 具有核心竞争力的产品——人才测评系统,E- HR。另外公司在政府信息采购管理,政府办公自动化,政府信息发布平台,企业人力资 源管理,高校就业指导所谓素质测评等等案例的成功实施。公司设在深圳,公司发展迅 猛,一直专注计算机网络技术的发展,并掌握着当前先进的计算机应用技术。 ××××公司秉承“帮助客户使企业价值最大化”,这是××××企业文化的核心,也是×××× 对客户服务的宗旨。效率高效是××××行事的标准。科学合理的管理体系,畅通无阻的沟 通渠道、分工明确的部门划分、严谨高效的办公系统,××××追求的正是高效率。 ××××的目标是成为“国内一流管理软件供应商”。 2 公司的组织架构 公司以扁平式组织结构适合高效率的管理运作。 [pic] 3 客户与合作伙伴 企业/机构: 深圳富士康集团 深圳莱因达实业股份公司 深圳联创贸易集团公司 上海金丝猴集团 上海获特曼饮料有限公司 深圳安兴进出口贸易公司 南昌市人才市场 党政部门: 江西省委党校 深圳市龙岗区委党校 中共广州市委组织部 合作伙伴: 华夏基石人力资源顾问有限公司 学校: 河南大学就业指导中心 南昌大学就业指导中心 东华理工学院 人才测评系统的介绍 1 系统结构 2 系统特点
铜罗湾方案
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证课程讲义管理表格合同大全法规条例营销资料方案报告说明标准管理战略商业计划书市场分析战略经营策划方案培训讲义企业上市采购物流电子商务质量管理企业名录生产管理金融知识电子书客户管理企业文化报告论文项目管理财务资料固定资产人力资源管理制度工作分析绩效考核资料面试招聘人才测评岗位管理职业规划KPI绩效指标劳资关系薪酬激励人力资源案例人事表格考勤管理人事制度薪资表格薪资制度招聘面试表格岗位分析员工管理薪酬管理绩效管理入职指引薪酬设计绩效管理绩效管理培训绩效管理方案平衡计分卡绩效评估绩效考核表格人力资源规划安全管理制度经营管理制度组织机构管理办公总务管理财务管理制度质量管理制度会计管理制度代理连锁制度销售管理制度仓库管理制度CI管理制度广告策划制度工程管理制度采购管理制度生产管理制度进出口制度考勤管理制度人事管理制度员工福利制度咨询诊断制度信息管理制度员工培训制度办公室制度人力资源管理企业培训绩效考核其它
精品推荐
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
- 10跟我学礼仪 16695