软件公司项目部经理职位说明
软件公司项目部经理职位说明 |职位名称 | |项目部经理 | |职位人数 | |1人 | |直属上级 | |分管副总 | |直属下级 | |项目经理 | |岗位级别 | | | |月应发工资（元） | | | | | |本职工作 | |负责项目各阶段的管理和控制，确保项目在指定时限、预算范围成功完成。 | | | |工 | |作 | |职 | |责 | |1、 负责公司信息技术项目的管理工作； | |2、 负责部门工作的计划和分工； | |3、 | |负责项目团队内部、团队与项目干系人之间的沟通、协调工作，保证项目在可行、有序| |的环境下进行； | |4、 控制和指导项目日常工作，管理项目变更； | |5、 掌握各项目小组的工作情况，帮助提高项目组的工作效率； | |6、 对项目的进展和绩效实施有效的管理和控制，并向公司领导及时汇报项目进展； | |7、 获取外部资源，需要时与不同职能部门就项目工作进行协调； | |8、 负责部门团队建设和管理，组织与项目有关的各类会议及内部培训工作； | |9、 负责部门日常管理工作； | |10、 与财务部配合，做好本部门的收入、成本、费用的预算工作； | |11、 配合公司相关部门，完成公司领导下达的其它任务。 | | | |工作重点考核项目 | |是否有效协调处理各方关系，保证各项目在良好有序的条件进行，并按时、保质、保量| |完成项目目标。 | | | |领导责任 | | | | | |兼职工作 | | | | | |组织沟通关系 | |1、 向公司领导汇报工作 | |2、 和项目相关单位及公司内部沟通频繁 | |工作环境 | |1、 需经常外出和客户等相关单位联络； | |2、 视项目要求，可能要经常加班； | | | |岗位素质要求 | |1. 年龄： 25-35 | |2. 性别：不限 | |3. 身体状况：健康 | |4. 知识水平：本科以上，计算机相关行业毕业； | |5．工作经验： | |　　1、 3年以上IT行业工作经验； | |　　2、 2年以上项目管理经验； | |　　3、 具有在大型项目中从项目立项、项目实施等过程的工作经验； | |6．工作技能： | |　　1、较好的领导、组织、交流和团队管理能力； | |　　2、具备计算机行业基本知识背景，了解IT行业动态和最新技术知识； | |7. 其他条件： 敬业、自尊、热情，能有效倾听和理解他人行为，较好的应变能力。 | | | |岗位责任人： 项目部经理 | |　　　　　　　　　　　　　　　　直属上级：公司分管副总 | | |
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