软 件 工 程 师 考 评 表

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

软 件 工 程 师 考 评 表
软 件 工 程 师 考 评 表 时间:  年  月  日 |被考评人: |考评人: | |1、重要任务/满分:90分    及格分:45分 | |(1)工作量(50%):    A(  ) B(  ) C(  ) D( | | ) E(  ) | | | |(2)技术难度(10%):   A(  ) B(  ) C(  ) D( | | ) E(  ) | | | |(3)新技术使用情况(10%):A(  ) B(  ) C(  ) D( | | ) E(  ) | | | |(4)管理责任(10%):   A(  ) B(  ) C(  ) D( | | ) E(  ) | | | |(5)技术责任(10%):   A(  ) B(  ) C(  ) D( | | ) E(  ) | | | |(6)其他临时工作(10%): A(  ) B(  ) C(  ) D( | | ) E(  ) | | 分数: | |2、岗位工作/满分:45分  及格分:22.5分 | |1、编码水平 |A(  ) B(  ) C(  ) D( | | | ) E(  ) | |2、文档编写水平 |A(  ) B(  ) C(  ) D( | | | ) E(  ) | |3、建议及接受建议 |A(  ) B(  ) C(  ) D( | | | ) E(  ) | |4、工作总结及开发计划 |A(  ) B(  ) C(  ) D( | | | ) E(  ) | |5、备份源程序 |A(  ) B(  ) C(  ) D( | | | ) E(  ) | |6、技术保密 |A(  ) B(  ) C(  ) D( | | | ) E(  ) | | 分数: | |3、工作态度/满分:45分  及格分:22.5分 | |互评分数: | |考评人评语: | | | | | |合计总分: |考评人签字: |
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