质量手册1
综合能力考核表详细内容
质量手册1
| | |浙江运通年领带服饰有限公司 | | | |受控状态 版 本: A | |分发号 : 文件号:QM-YTN -A/0 | | | |质量手册 | | | | | | | | | | | | | | | |编 制: | | | |审 核: | | | |批 准: | | | | | |发布日期:2003.5.20 实施日期:2003.5.20 | | | |运通年 |目 录 |章节号 |0 | |有限公司 | | | | | | |版本 |A/0 | | | |页次 |1/2 | |公司简介 | |任命书 | |颁布令 | |产品实现流程图 | |1 范围 | |1.1 总则 | |1.2 应用 | |2 引用标准 | |3 术语和定义 | |4 质量管理体系 | |4.1 总要求 | |4.2 文件要求 | |5 管理职责 | |5.1 管理承诺 | |5.2 以顾客为关注焦点 | |5.3 质量方针 | |5.4 策划 | |5.5 职责、权限与沟通 | |5.6 管理评审 | |6 资源管理 | |6.1 资源提供 | |运通年 |目 录 |章节号 |0 | |有限公司 | | | | | | |版本 |A/0 | | | |页次 |2/2 | | | |6.2 人力资源 | |6.3 基础设施 | |6.4 工作环境 | |7 产品实现 | |7.1 产品实现的策划 | |7.2 与顾客有关的过程 | |7.3 设计和开发 | |7.4 采购 | |7.5 生产和服务提供 | |7.6 监视和测量装置的控制 | |8 测量、分析和改进 | |8.1 总则 | |8.2 监视和测量 | |8.3 不合格品控制 | |8.4 数据分析 | |8.5 改进 | |附录1 质量职责和权限 | |附录2 文件更改记录 | |附录3 程序文件清单 | | | |运通年 |公司简介 |章节号 |0 | |有限公司 | | | | | | |版本 |A/0 | | | |页次 |1/1 | | | |浙 | |运通年 |颁布令 |章节号 |0 | |有限公司 | | | | | | |版本 |A/0 | | | |页次 |1/1 | |本公司依据ISO9001:2000质量管理体系要求编制完成了《质量手册》第一版,现予以批| |准颁布实施。 | |本手册是我公司质量管理体系的法规性文件,是指导我公司建立并实施质量管理体系| |的纲领和行动准则,全体人员必须遵照执行。 | | | | | | | | | |总经理: | | | |2003年5月 20日 | | | |运通年 |任命书 |章节号 |0 | |有限公司 | | | | | | |版本 |A/0 | | | |页次 |1/1 | |为了贯彻执行ISO9001:2000质量管理体系要求,加强对质量管理体系运作的领导,特| |任命为公司的管理者代表(MR)。 | |管理者代表的职责是: | |1、确保质量管理体系的过程得到建立和保持。 | |2、向最高管理者报告质量管理体系的业绩,包括改进的需求。 | |3、在整个组织内促进顾客要求意识的形成。 | |4、就质量管理体系有关事宜对外联络。 | | | | | | | |总经理: | | | |2003年5月5日 | |运通年 | |章节号 |0 | |有限公司 |产品实现流程图 | | | | | |版本 |A/0 | | | |页次 |1/1 | | | | | | | | | |运通年 |范围、引用标准、术语和定义 |章节号 |1-3 | |有限公司 | | | | | | |版本 |A/0 | | | |页次 |1/1 | |1 范围 | |1.1 总则 ...
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| | |浙江运通年领带服饰有限公司 | | | |受控状态 版 本: A | |分发号 : 文件号:QM-YTN -A/0 | | | |质量手册 | | | | | | | | | | | | | | | |编 制: | | | |审 核: | | | |批 准: | | | | | |发布日期:2003.5.20 实施日期:2003.5.20 | | | |运通年 |目 录 |章节号 |0 | |有限公司 | | | | | | |版本 |A/0 | | | |页次 |1/2 | |公司简介 | |任命书 | |颁布令 | |产品实现流程图 | |1 范围 | |1.1 总则 | |1.2 应用 | |2 引用标准 | |3 术语和定义 | |4 质量管理体系 | |4.1 总要求 | |4.2 文件要求 | |5 管理职责 | |5.1 管理承诺 | |5.2 以顾客为关注焦点 | |5.3 质量方针 | |5.4 策划 | |5.5 职责、权限与沟通 | |5.6 管理评审 | |6 资源管理 | |6.1 资源提供 | |运通年 |目 录 |章节号 |0 | |有限公司 | | | | | | |版本 |A/0 | | | |页次 |2/2 | | | |6.2 人力资源 | |6.3 基础设施 | |6.4 工作环境 | |7 产品实现 | |7.1 产品实现的策划 | |7.2 与顾客有关的过程 | |7.3 设计和开发 | |7.4 采购 | |7.5 生产和服务提供 | |7.6 监视和测量装置的控制 | |8 测量、分析和改进 | |8.1 总则 | |8.2 监视和测量 | |8.3 不合格品控制 | |8.4 数据分析 | |8.5 改进 | |附录1 质量职责和权限 | |附录2 文件更改记录 | |附录3 程序文件清单 | | | |运通年 |公司简介 |章节号 |0 | |有限公司 | | | | | | |版本 |A/0 | | | |页次 |1/1 | | | |浙 | |运通年 |颁布令 |章节号 |0 | |有限公司 | | | | | | |版本 |A/0 | | | |页次 |1/1 | |本公司依据ISO9001:2000质量管理体系要求编制完成了《质量手册》第一版,现予以批| |准颁布实施。 | |本手册是我公司质量管理体系的法规性文件,是指导我公司建立并实施质量管理体系| |的纲领和行动准则,全体人员必须遵照执行。 | | | | | | | | | |总经理: | | | |2003年5月 20日 | | | |运通年 |任命书 |章节号 |0 | |有限公司 | | | | | | |版本 |A/0 | | | |页次 |1/1 | |为了贯彻执行ISO9001:2000质量管理体系要求,加强对质量管理体系运作的领导,特| |任命为公司的管理者代表(MR)。 | |管理者代表的职责是: | |1、确保质量管理体系的过程得到建立和保持。 | |2、向最高管理者报告质量管理体系的业绩,包括改进的需求。 | |3、在整个组织内促进顾客要求意识的形成。 | |4、就质量管理体系有关事宜对外联络。 | | | | | | | |总经理: | | | |2003年5月5日 | |运通年 | |章节号 |0 | |有限公司 |产品实现流程图 | | | | | |版本 |A/0 | | | |页次 |1/1 | | | | | | | | | |运通年 |范围、引用标准、术语和定义 |章节号 |1-3 | |有限公司 | | | | | | |版本 |A/0 | | | |页次 |1/1 | |1 范围 | |1.1 总则 ...
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