企业印、信管理制度
综合能力考核表详细内容
企业印、信管理制度
企业印、信管理制度 第一条 全厂的公章、介绍信制发、公章档案的建立分别由××、××负责. 第二条 厂党委和党办公章介绍信由××负责管理,厂行政和厂办公章、厂长名章、介绍信由××负责 管理,印信管理人员应对印、信使用的正确性负责. 第三条 凡以厂党委或厂行政名义上报的各类文件、资料需要盖章,必须由厂长、党委书记或厂领 导在发放单上签字或当面指示,机要秘书方能同意使用公章,并应留下底稿和两份印好的 以备存档和借阅. 第四条 发给各部门的印章及业务专用章,由各单位负责人和专职业务管理,应分别对所管印章使 用的严肃性、正确性负责. 第五条 公章的销毁,必须经××××批准,有两人以上监销并做好登记. 第六条 各部门出差人员需开具介绍信,必须按出差管理的有关规定分别由部门负责人或主管领导 签字.印信管理人员在盖章前,必须认真审核用信用章手续是否完备.若手续不全,用印、 用信领导批准不符或与政策相违背,印信管理人员有权拒绝办理. 第七条 严禁开具空白介绍信.用便函开出的证明必须一式两份经备存查. 第八条 印信应严加保管,如有失职、差错、丢失或违章乱用,一经发现,需追查有关人员的责任并 按章惩处.
企业印、信管理制度
企业印、信管理制度 第一条 全厂的公章、介绍信制发、公章档案的建立分别由××、××负责. 第二条 厂党委和党办公章介绍信由××负责管理,厂行政和厂办公章、厂长名章、介绍信由××负责 管理,印信管理人员应对印、信使用的正确性负责. 第三条 凡以厂党委或厂行政名义上报的各类文件、资料需要盖章,必须由厂长、党委书记或厂领 导在发放单上签字或当面指示,机要秘书方能同意使用公章,并应留下底稿和两份印好的 以备存档和借阅. 第四条 发给各部门的印章及业务专用章,由各单位负责人和专职业务管理,应分别对所管印章使 用的严肃性、正确性负责. 第五条 公章的销毁,必须经××××批准,有两人以上监销并做好登记. 第六条 各部门出差人员需开具介绍信,必须按出差管理的有关规定分别由部门负责人或主管领导 签字.印信管理人员在盖章前,必须认真审核用信用章手续是否完备.若手续不全,用印、 用信领导批准不符或与政策相违背,印信管理人员有权拒绝办理. 第七条 严禁开具空白介绍信.用便函开出的证明必须一式两份经备存查. 第八条 印信应严加保管,如有失职、差错、丢失或违章乱用,一经发现,需追查有关人员的责任并 按章惩处.
企业印、信管理制度
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证课程讲义管理表格合同大全法规条例营销资料方案报告说明标准管理战略商业计划书市场分析战略经营策划方案培训讲义企业上市采购物流电子商务质量管理企业名录生产管理金融知识电子书客户管理企业文化报告论文项目管理财务资料固定资产人力资源管理制度工作分析绩效考核资料面试招聘人才测评岗位管理职业规划KPI绩效指标劳资关系薪酬激励人力资源案例人事表格考勤管理人事制度薪资表格薪资制度招聘面试表格岗位分析员工管理薪酬管理绩效管理入职指引薪酬设计绩效管理绩效管理培训绩效管理方案平衡计分卡绩效评估绩效考核表格人力资源规划安全管理制度经营管理制度组织机构管理办公总务管理财务管理制度质量管理制度会计管理制度代理连锁制度销售管理制度仓库管理制度CI管理制度广告策划制度工程管理制度采购管理制度生产管理制度进出口制度考勤管理制度人事管理制度员工福利制度咨询诊断制度信息管理制度员工培训制度办公室制度人力资源管理企业培训绩效考核其它
精品推荐
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
- 10跟我学礼仪 16695