广告文案写作之32秘境
综合能力考核表详细内容
广告文案写作之32秘境
这不是我本来想过的那种生活。
这是份危险、艰苦、肮脏,可是总得有人去做的差事。
如果社会不需要我们这种人就太好了。
可是需要的时候……我会在。
已故的Rick Cook告诉Brain Byfiled,他的艺术指导,他何以成为文案。
伟大想法由何而来通常难以得知。在本书的例子里这却容易。Alastair Crompton在1994年的夏
天来到D&AD,建议我们应该出版一本全球顶尖文案解释自己工作之道的书籍。因为,很简单,这
本书还没有人出版过,由于D&AD的宗旨之一本就是教育、激励次世代创意人材,我们迅速把握了
这个机会。
广告史上诸多最值缅怀的广告词句之由来仍将为神秘与传奇所萦绕。但本书将揭示全球32位一流文
案写作的方法与程序,从而提供就其思考过程无价之认识。
要求文案写作一定字数解说他们如何写作并非易事。然而,很快就显而易见,愿意共镶盛举的作者
中,对于该如何呈现他们的文案,给写多长,许多都具有清楚特定的想法。
在一个文案之外貌便是设计来增进其内容的行业里,这看来极其适当,因此我们未曾尝试令来稿整
齐划一——书中文字皆一如送抵D&AD办公室时之原貌。
尽管共镶盛举的各位文案各各显示极其个人的工作之道,却也构成相当程度的相同之处。举例而
言,热望成为优秀文案者,应领受谆谆教诲,忘却伶俐的双关语与文字游戏。反倒是得注意倾听文
字的声音,最好是以装模作样的美国口音大声朗诵。这得多谢David Abbott的指教。我也极愿藉
此感谢所有共镶盛举的各位共同帮忙将这本书由好主意化为实际。个人并且特别感谢英国报业出版
协会的赞助,以及Lowe Howard-Spint提供人力协助构成此书。
由敛装整容到看似油腔滑调乃至于轻浮不羁。本书实为智慧、秘诀与技巧并容之宝匣。唯愿各位觉
到此书既富阅读乐趣,亦具资讯价值。
Anthony Simonds-Gooding
广告这一行既今已如此完美,要再增加任何改进实属不易。”
Samuel Johnson博士在Idler中所书,1759年
首先我想说声抱。如果不这样,这本书就成了无礼冒犯:再怎么样也没法在这本书里找到
世界上所有最好的文案。
事实是,能够把英国、美国、亚洲与澳洲最多文案在同一时间同一处所(即使是这处所是
本书)集合起来的最高数目就是32。如果对这一点有什么疑问,D&AD有研究资料可资佐证。
我们找过,也相谈过这些国家里,还有南非,更多的顶尖文案。但是有很充分的理由他们
没有在这本书里。
甚至有些仅D&AD办公室数丈距离里的人都没法共镶盛举。我们应该拿着逮捕令去把他们捉
来下入牢狱,逼着他们写的。或许下回吧。
抱歉也致给所有我们不知道、联络不上、或是不经意(因此也不可原谅地)疏忽漠视了所
有超卓文案。我确定你们在那儿,而且早晚会拾起这本书。对不起我们漏掉了你,我们宁愿有你
广告文案写作之32秘境
这不是我本来想过的那种生活。
这是份危险、艰苦、肮脏,可是总得有人去做的差事。
如果社会不需要我们这种人就太好了。
可是需要的时候……我会在。
已故的Rick Cook告诉Brain Byfiled,他的艺术指导,他何以成为文案。
伟大想法由何而来通常难以得知。在本书的例子里这却容易。Alastair Crompton在1994年的夏
天来到D&AD,建议我们应该出版一本全球顶尖文案解释自己工作之道的书籍。因为,很简单,这
本书还没有人出版过,由于D&AD的宗旨之一本就是教育、激励次世代创意人材,我们迅速把握了
这个机会。
广告史上诸多最值缅怀的广告词句之由来仍将为神秘与传奇所萦绕。但本书将揭示全球32位一流文
案写作的方法与程序,从而提供就其思考过程无价之认识。
要求文案写作一定字数解说他们如何写作并非易事。然而,很快就显而易见,愿意共镶盛举的作者
中,对于该如何呈现他们的文案,给写多长,许多都具有清楚特定的想法。
在一个文案之外貌便是设计来增进其内容的行业里,这看来极其适当,因此我们未曾尝试令来稿整
齐划一——书中文字皆一如送抵D&AD办公室时之原貌。
尽管共镶盛举的各位文案各各显示极其个人的工作之道,却也构成相当程度的相同之处。举例而
言,热望成为优秀文案者,应领受谆谆教诲,忘却伶俐的双关语与文字游戏。反倒是得注意倾听文
字的声音,最好是以装模作样的美国口音大声朗诵。这得多谢David Abbott的指教。我也极愿藉
此感谢所有共镶盛举的各位共同帮忙将这本书由好主意化为实际。个人并且特别感谢英国报业出版
协会的赞助,以及Lowe Howard-Spint提供人力协助构成此书。
由敛装整容到看似油腔滑调乃至于轻浮不羁。本书实为智慧、秘诀与技巧并容之宝匣。唯愿各位觉
到此书既富阅读乐趣,亦具资讯价值。
Anthony Simonds-Gooding
广告这一行既今已如此完美,要再增加任何改进实属不易。”
Samuel Johnson博士在Idler中所书,1759年
首先我想说声抱。如果不这样,这本书就成了无礼冒犯:再怎么样也没法在这本书里找到
世界上所有最好的文案。
事实是,能够把英国、美国、亚洲与澳洲最多文案在同一时间同一处所(即使是这处所是
本书)集合起来的最高数目就是32。如果对这一点有什么疑问,D&AD有研究资料可资佐证。
我们找过,也相谈过这些国家里,还有南非,更多的顶尖文案。但是有很充分的理由他们
没有在这本书里。
甚至有些仅D&AD办公室数丈距离里的人都没法共镶盛举。我们应该拿着逮捕令去把他们捉
来下入牢狱,逼着他们写的。或许下回吧。
抱歉也致给所有我们不知道、联络不上、或是不经意(因此也不可原谅地)疏忽漠视了所
有超卓文案。我确定你们在那儿,而且早晚会拾起这本书。对不起我们漏掉了你,我们宁愿有你
广告文案写作之32秘境
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证课程讲义管理表格合同大全法规条例营销资料方案报告说明标准管理战略商业计划书市场分析战略经营策划方案培训讲义企业上市采购物流电子商务质量管理企业名录生产管理金融知识电子书客户管理企业文化报告论文项目管理财务资料固定资产人力资源管理制度工作分析绩效考核资料面试招聘人才测评岗位管理职业规划KPI绩效指标劳资关系薪酬激励人力资源案例人事表格考勤管理人事制度薪资表格薪资制度招聘面试表格岗位分析员工管理薪酬管理绩效管理入职指引薪酬设计绩效管理绩效管理培训绩效管理方案平衡计分卡绩效评估绩效考核表格人力资源规划安全管理制度经营管理制度组织机构管理办公总务管理财务管理制度质量管理制度会计管理制度代理连锁制度销售管理制度仓库管理制度CI管理制度广告策划制度工程管理制度采购管理制度生产管理制度进出口制度考勤管理制度人事管理制度员工福利制度咨询诊断制度信息管理制度员工培训制度办公室制度人力资源管理企业培训绩效考核其它
精品推荐
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
- 10跟我学礼仪 16695