行政专员岗位说明书
岗位说明书 | | |岗位名称|行政专员|定员 |一名 | |1 |规章制度|1、问题意见收集； | | | |制订、修|2、制订、修订方案提出； | | | |改 |3、呈请审批。 | | |2 |规章制度|制度执行稽核； | | | |的稽核、|违规人员处分提报，优秀人员奖励提报。 | | | |督导 | | | |3 |公司活动|接受任务； | | | |组织 |拟定活动计划； | | | | |主持组织活动进行。 | | |4 |公司级会|会议准备、人员如今召集、资料准备； | | | |议组织安|会议程序维持； | | | |排 |会议记录并呈阅分发。 | | |5 |公司对外|人员接洽； | | | |公共事务|现状分析、对策； | | | |处理 |会议记录并呈阅、分发。 | | |6 |制度及相|收、发文件并建档、存档； | | | |关文件管|公司文件管理规定执行。 | | | |理 | | | |7 |上级交办| | | | |的其他事| | | | |项 | | | |职务资格： | | | |学历：相关专业中专以上学历； | |能力：执行能力好，规划能力强，文书能力好，善于沟通协调，有问题分析能力，熟练使 | |用办公软件； | |经验：从事本职或相关工作三年以上； | |性别及年龄： 男性较佳，25岁以上。 | 文件编号: 版本号： 生效日期： 制定者：
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