营业税 避税筹划

  文件类别:其它

  文件格式:文件格式

  文件大小:5K

  下载次数:69

  所需积分:2点

  解压密码:qg68.cn

  下载地址:[下载地址]

清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

营业税 避税筹划
营业税 避税筹划 利用兼营销售和混合销售的营业税避税筹划 对兼有不同税目的应税行为,应分别核算不同税目营业额。因为不同税目营业额确定的 标准不同,有些税目适用的税率也不同。对未按不同税目的分别核算营业额的,从高适 用税率。 纳税人兼营应税劳务与货物或非应税劳务的,应分别核算应税劳务的营业额和货物或者 非应税劳务的销售额。不分别核算或者不能准确核算的,其应税劳务与货物或者非应税 劳务应一并征收增值税,不征收营业税。 在实际经济活动当中,纳税人从事营业税应税项目,并不仅仅局限在某单一应税项目上 ,往往会同时出现多项应税项目。对不同的经营行为应有不同的税务处理。这是贯彻执 行营业税条例,正确处理营业税与增值税关系的一个重点。作为纳税人,必须正确掌握 税收政策,准确界定什么是兼营销售和混合销售,才能避免从高适用税率,以维护自身 的税收利益。 利用应税项目定价的营业税避税筹划 营业税的计算公式如下:应纳税额=营业额×税率   纳税人的营业额即为纳税人提供应税劳务、转让无形资产或者销售不动产向对方收 取的全中价款和价外费用。确定营业额是利用应税项目定价的营业税避税筹划的关键。 建筑工程承包的营业税避税筹划 对工程承包公司与建设单位是否签订承包合同,将营业税划分成两个不同的税目。建筑 业适用的税率是3%,服务业适用的税率是5%。这就为工程承包公司进行避税筹划提供了 契机。 根据营业税暂行条例第五条第三款规定:"建筑业的总承包人将工程分包或转包给他人的 ,以工程的全部承包额减去付给分包人或者转包人的价款后的余额为营业额。"工程承包 公司承包建筑安装工程业务,如果工程承包公司与建筑单位签订建筑安装工程承包合同 的,无论其是否参与施工,均应按"建筑业"税目征收营业税,如果工程承包公司不与建 设单位签订承包建筑安装工程合同,只是负责工程的组织协调业务,对工程承包公司的 此项业务则按"服务业"税目征收营业税。 利用减免税项目的营业税避税筹划   1、 建筑业的免税政策 单位和个人承包国防工程和承包军队系统的建筑安装工程取得的收入,免缴营业税。 "国防工程和军队系统工程"是指由解放军总后勤部统一下达计划的国防工程和军队系统 工程。   2、 金融业的免税规定 对中国进出口银行和国家开发银行缴纳的营业税全部返还(先缴后退)。 对中国农业发展银行缴纳的营业税全部返还(先缴后退)。   3、 保险业免税政策 农牧保险免税 农牧保险是指为种植业、养殖业、牧业种植和饲养的动植物提供保险的业务。 对保险公司开展的一年期以上返还性人身保险业务的保费收入免征营业税。   4、 文化体育业的免税政策 1. 纪念馆、博物馆、文化馆、美术馆、展览馆、书画馆、图书馆、文物保护单位举办文化 活动的门票收入,免缴营业税。 2. 宗教场所举办文化、宗教活动的售票收入,是指款庙、宫观、清真寺和教堂举办文化、 宗教活动销售门票的收入。 3. 学校和其他教育机构提供的教育劳务,免缴营业税。 4. 与农业机耕、排灌、病虫害防治等相关的技术培训,免缴营业税。  5、 服务业的免税规定 1. 托儿所、幼儿园、养老院、残疾人福利机构提供的养育服务,免缴营业税。 2. 婚姻介绍、殡葬服务,免缴营业税。 3. 医院、诊所和其他医疗机构提供的医疗服务,免缴营业税。 4. 安置"四残人员"占企业生产人员35%以上的民政福利企业,其经营属于营业税"服务业"税 目范围内(广告业除外)的业务,免缴营业税。   5. 残疾人员个人提供的劳务,免缴营业税。   6、 转让无形资产的免税政策 1. 个人转让著作权,免缴营业税。 2. 将土地使用权转让给农业生产者用于农业生产,免缴或业税。 3. 为了鼓励技术引进和推广,对科研单位取得的技术转让收入,免缴营业税。   校办企业,凡为本校教学、科研服务所提供的应税劳务("服务业"税目中的旅店业 、饮食业和"娱乐业"税目除外),可免缴营业税。
营业税 避税筹划
 

[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。

 我要上传资料,请点我!
人才招聘 免责声明 常见问题 广告服务 联系方式 隐私保护 积分规则 关于我们 登陆帮助 友情链接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有