职位说明书:电子工程师

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

职位说明书:电子工程师
电子工程师 |职位名 |电子工程师 |职位代码 | |所属部门| | |称 | | | | | | |职 | |职等职级 | |直属上级| | |系 | | | | | | |薪金标 | |填写日期 | |核 准 人| | |准 | | | | | | |职位概要: | |设计、开发、评估、改进电子元件、电子产品以及系统,为相关人员提供技术 | |支持。 | |工作内容: | |%分析电子系统需求、客户需求,估算成本、制定预算,确定项目的可行性; | |%制定电子元件 、产品、设备、系统等操作测试保养等流程; | |%指导协调生产、制造、安装、操作、保养、维修等方面工作,确保电子设备、| |仪器、产品等符合安全标准; | |%向相关人员提供电子设备标准、传输接收等技术支持; | |%满足相关部门设备和材料的需求并审核相关单证。 | |任职资格: | |教育背景: | |◆自动化、电子、无线电、电器、机械等相关专业本科以上学历。 | |经 验: | |◆3年以上相关工作经验,1年以上模拟电路设计、实验和工艺等经验。 | |技能技巧: | |◆精通数字电路和模拟电路,熟悉各类元件性能及设计; | |◆熟悉相应的电路图软件; | |◆熟悉模拟电路设计、实验、工艺; | |◆熟练阅读英文技术资料; | |◆熟悉Protel、AutoCAD等应用软件的操作; | |◆熟练操作办公软件; | |态 度: | |◆具有良好的团队精神和较强的协调能力,善于沟通; | |◆良好的独立性,逻辑思维能力强,学习能力强; | |◆动手能力强,吃苦耐劳。 | |工作条件: | |工作场所:办公室及生产场所。 | |环境状况:基本舒适。 | |危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 | 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位
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