网络管理员职务说明书
职务说明书 |部 门 |研发部 |任职人 | | |职务编号 | |职务名称 |网络管理员 | |直接上级 | |直接下级 | | |直接上级签字 | |填表日期 | | |任 职 |年龄 |22岁以上 | |资 格 | | | | |身体状况|身体健康 | | |学 历 |大专以上学历 | | |工作经验|有一年以上网络管理的工作经验 | | |专业知识|对互联网有着较深的认识，熟悉网络原理，网络结构， | | |，专长领|硬件，并能进行配置及管理；熟悉网页设计工具，网页 | | |域 |建设，维护，更新等。 | | |综合素质|工作技能：①沟通能力强 ； ②一定的协调能力； ③具有 | | | |团队精神④具有亲和力⑤具备一定水平的专业技能。⑥工作| | | |态度严谨，认真⑦有活力、知识面广 | |工作环境 |台式计算机一台，服务器一台 | |列出工作设备及工具 | | |工作内容 |负责公司电脑，网络设备，数码相机，投影仪等资产| |按重要顺序依次列出 |的管理工作，公司IT设备的采购与升级，并建立有关| | |台帐； | | |负责公司电脑，笔记本，服务器等操作系统与应用软| | |件的安装与维护，并建立档案记录； | | |支持，解答并帮助员工排除关于IT，网络，电脑软，| | |硬件方面的故障排除； | | |负责公司局域网的构建，维护及安全管理； | | |定期对公司电脑，服务器，笔记本，数码相机，投影| | |仪，复印机，打印机进行检查及维护，并建立维护记| | |录； | | |对公司的网络及服务器设置的问题的解决，优化公司| | |网络，解决故障，维护系统网络的正常运作； | | |负责公司集团电话的管理，分机系统的配置，保证电| | |话的正常工作； | | |负责公司域名，邮箱的申请，注册及管理； | | |负责培训员工使用公司内部网环境及各种应用软件；| | |完成上级交代的一些日常工作； | | |每周向部门经理递交个人工作周报。 | | | | | | | | | | | | | |工作职责 |负责上述设备的入库登记，领用，管理和维护，确保| |按上述重要顺序依此 |设备的正常使用；定期采购公司所必备的硬件设备，| |列出每项职责及目标 |并对IT设备进行及时必要的升级；建立软硬件管理的| | |档案； | | |负责公司电脑，笔记本，服务器等操作系统与应用软| | |件的安装与维护，包括定期对公司电脑进行杀毒程序| | |及内置情况的检查，并有详细记录； | | |负责解决和排除员工关于IT，网络，电脑软，硬件方| | |面的问题及故障，做到：有问题，及时处理，不影响| | |到工作，并建立维修的详细记录；网管在维修时，要| | |尽量不打扰周围员工的工作，短时间能够处理的问题| | |，可在实地解决；需进行大规模维修的，要搬回网管| | |办公室检查； | | |根据公司的发展状况和管理要求，负责公司局域网的| | |构建，建立相应的技术方案，并具体组织实施；对公| | |司局域网进行维护及安全管理，包括局域网中各种访| | |问权限，权限等级，访问密码等设置与管理，保证系| | |统的安全；维护公司的邮件服务系统； | | |定期对管辖的办公设备进行检查，维护，保证设备处| | |于良好的使用和备用状态，并建立维护，检查的档案| | |记录，保管好相关的保修证书等证件； | |工作职责 |对公司的网络及服务器设置的问题的解决，优化公司| |按上述重要顺序依此 |网络，解决故障，维护系统网络的正常运作；要作好| |列出每项职责及目标 |每日机房的记录，及对各个网点出现的问题进行备案| | |记录； | | |负责公司集团电话的管理，清楚公司分机，直线坐机| | |的配置，并按照公司的要求，及时做出话线的调整；| | |要按月核实公司话费清单，对不应发生的话费要及时| | |核实； | | |负责公司域名及邮箱的注册，到期要及时申请，注册| | |，确保公司域名与邮箱的正常使用； | | |要针对员工在设备，网络运用上经常碰到的问题，组| | |织员工学习； | | |完成本部门经理布置的其它行政工作； | | |每周要对本人上周工作的进展情况做一个总结，并递| | |交本部门经理。 | |负责程度 |对所从事的所有工作负全责 | |全责 部分 支持 | | |按上述重要顺序依次列出 | | | |2.设备的完好性及正常使用； | |衡量标准 |3.员工的投诉率及详细记录； | |按上述重要顺序依次列出 |4.局域网的运行及安全状况； | | |5.是否出现由于办公设备的维护不当，影响了工作；| | |6.公司网络的正常化； | | |7.公司集团电话的使用是否正常； | | |8.邮箱和域名使用的有效性； | | |9.员工对设备，网络的了解及处理故障的能力； | | |10.是否完成本部门经理交代的工作； | |　 　 |公司办公设备，网络的管理和维护 | |工作重点考核项目 |公司局域网的建设和运用； | | |解决员工在电脑，网络使用上的故障 | | |集团电话的运转正常； | |工作权限 |在本部门经理的批准及认可下，从事，完成各项工作| | |，并且对工作具有建议的权利和义务； | |组织内的沟通关系 |同各部门都有工作联系 |
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