网络管理员
综合能力考核表详细内容
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|员工职位|网络管理员 |职位级别|员工层 | |: | |: | | |直属上级|技术部主任 |直属下级| | |: | |: | | | | | | | |[pic]工作职责 | | | |1) 分公司局域网的维护和管理; | |2) 办公用计算机设备的维护; | |3) 外接局域网项目的安装和调试; | |4) 各种展会用计算机网络的组装; | |5) 解答并处理员工关于局域网使用过程中出现的问题; | |6) 公司员工辞职对其使用电脑的检查并填写“电脑设置检查记录表”; | |7) 完成临时分派的任务。 | | | |[pic]考评要求 | | | |1) 公司局域网是否正常运行; | |2) 外接局域网项目是否按规定保质保量的完成; | |3) 是否定期对办公用计算机进行维护以保证工作的正常进行。 | | | |[pic]职位要求 | | | |1) 工作经验:一年以上网络管理工作经验; | |2) 专业:计算机或其他相关专业; | |3) 学历:专科或以上; | |4) 年龄:22岁以上; | |5) 个人素质:积极热情、认真负责。 |
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|员工职位|网络管理员 |职位级别|员工层 | |: | |: | | |直属上级|技术部主任 |直属下级| | |: | |: | | | | | | | |[pic]工作职责 | | | |1) 分公司局域网的维护和管理; | |2) 办公用计算机设备的维护; | |3) 外接局域网项目的安装和调试; | |4) 各种展会用计算机网络的组装; | |5) 解答并处理员工关于局域网使用过程中出现的问题; | |6) 公司员工辞职对其使用电脑的检查并填写“电脑设置检查记录表”; | |7) 完成临时分派的任务。 | | | |[pic]考评要求 | | | |1) 公司局域网是否正常运行; | |2) 外接局域网项目是否按规定保质保量的完成; | |3) 是否定期对办公用计算机进行维护以保证工作的正常进行。 | | | |[pic]职位要求 | | | |1) 工作经验:一年以上网络管理工作经验; | |2) 专业:计算机或其他相关专业; | |3) 学历:专科或以上; | |4) 年龄:22岁以上; | |5) 个人素质:积极热情、认真负责。 |
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