统计分析专员

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

统计分析专员
统计分析专员 |职位名 |统计分析专员 |职位代码 | |所属部门| | |称 | | | | | | |职 | |职等职级 | |直属上级| | |系 | | | | | | |薪金标 | |填写日期 | |核 准 人| | |准 | | | | | | |职位概要: | |组织、监督、指导完成各类统计报表,并提交上级领导。 | |工作内容: | |建立统计报表体系; | |汇总统计分析所需信息,整理、分析统计资料; | |建立相关的统计分析模型; | |组织公司的统计报告,检查统计数据的完整性、正确性,向公司经理层报告月 | |统计结果,并按上级主管部门要求报送规定的报表; | |季度综合统计分析,为公司提供准确统计数据; | |统计销售各项费用的支出情况,控制预算费用的合理使用,及时给有关人员反 | |馈信息、与相关人员沟通; | |保证资料的安全性。 | |任职资格: | |教育背景: | |◆统计或会计相关专业本科以上学历。 | |培训经历: | |◆受过管理学、统计分析、会计学、财务管理等方面的培训。 | |经 验: | |◆2年以上统计分析相关工作经验。 | |技能技巧: | |◆熟悉账务往来及财务部门其他相关工作; | |◆良好数据分析能力; | |◆熟练使用Access数据库、SAS、SPSS等统计分析软件; | |◆熟练使用办公软件及财务软件。 | |态 度: | |◆思维敏捷,有较强的责任感及沟通能力; | |◆良好的职业道德和服务意识; | |◆较强的管理经验、组织能力及协调能力。 | |工作条件: | |工作场所:办公室。 | |环境状况:舒适。 | |危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 | 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位
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