石家庄有限责任公司设立条件
综合能力考核表详细内容
石家庄有限责任公司设立条件
|有限责任公司的设立条件 | | (石家庄交通邮电红盾网http://www.sjzjyhd.gov.cn/)[pic] 设立有限责任公司,应当具备下列条件: 1.股东符合法定人数。 法定人数是指法定资格和所限人数两重含义。法定资格是指国家法律、法规和政策规定 的可以作为股东的资格。法定人数是《公司法》规定的设立有限责任公司的股东人数。《公 司法》对有限责任公司的股东限定为二个以上五十个以下。 2.股东出资达到法定资本的最低限额。 公司必须有充足的资金才能正常运营。股东没有出资,公司就不可能设立。股东出资总 额必须达到法定资本的最低限额。即: (1)以生产经营为主的公司人民币五十万元; (2)以商品批发为主的公司人民币五十万元; (3)以商业零售为主的公司人民币三十万元; (4)科技开发、咨询、服务性公司人民币十万元。 特定行业的有限责任公司注册资本最低限额需高于前款所定限额的,由法律、行政法规 另行规定(如拍卖业至少需100万元注册资本)。 股东可以用货币出资,也可以用实物、工业产权、非专利技术、土地使用权作价出资, 以工业产权、非专利技术作价出资的金额不得超过有限责任公司注册资本的百分之二十 ,对国家采用高新技术成果有特别规定的除外。科学技术部、国家工商局《印发〈关于以 高新技术成果出资入股若干问题的规定〉的通知》(国科发政字[1997]326号)规定,以 高新技术成果向有限责任公司出资入股,作价总金额可以超过公司注册资本的百分之二 十,但不得超过百分之三十五,作价金额超过公司注册资本百分之二十的,需报省级以 上科技管理部门认定,方能到工商行政管理机关办理有关登记。 3.股东共同制定章程。 制定有限责任公司章程,是设立公司的重要环节,公司章程由全体出资者在自愿协商的 基础上制定,经全体出资者同意,股东应当在公司章程上签名、盖章。 4.有公司名称、建立符合有限责任公司要求的组织机构。 设立有限责任公司,除其名称应符合企业法人名称的一般性规定外,还必须在公司名称 中标明“有限责任公司”或“有限公司”。建立符合有限责任公司要求的组织机构,是指有 限责任公司组织机构的组成、产生、职权等符合《公司法》规定的要求。公司的组织机构 一般是指股东会、董事会、监事会、经理或股东会、执行董事、一至二名监事、经理。 股东人数较多,公司规模较大的适用前者,反之适用后者。 5.有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。
石家庄有限责任公司设立条件
|有限责任公司的设立条件 | | (石家庄交通邮电红盾网http://www.sjzjyhd.gov.cn/)[pic] 设立有限责任公司,应当具备下列条件: 1.股东符合法定人数。 法定人数是指法定资格和所限人数两重含义。法定资格是指国家法律、法规和政策规定 的可以作为股东的资格。法定人数是《公司法》规定的设立有限责任公司的股东人数。《公 司法》对有限责任公司的股东限定为二个以上五十个以下。 2.股东出资达到法定资本的最低限额。 公司必须有充足的资金才能正常运营。股东没有出资,公司就不可能设立。股东出资总 额必须达到法定资本的最低限额。即: (1)以生产经营为主的公司人民币五十万元; (2)以商品批发为主的公司人民币五十万元; (3)以商业零售为主的公司人民币三十万元; (4)科技开发、咨询、服务性公司人民币十万元。 特定行业的有限责任公司注册资本最低限额需高于前款所定限额的,由法律、行政法规 另行规定(如拍卖业至少需100万元注册资本)。 股东可以用货币出资,也可以用实物、工业产权、非专利技术、土地使用权作价出资, 以工业产权、非专利技术作价出资的金额不得超过有限责任公司注册资本的百分之二十 ,对国家采用高新技术成果有特别规定的除外。科学技术部、国家工商局《印发〈关于以 高新技术成果出资入股若干问题的规定〉的通知》(国科发政字[1997]326号)规定,以 高新技术成果向有限责任公司出资入股,作价总金额可以超过公司注册资本的百分之二 十,但不得超过百分之三十五,作价金额超过公司注册资本百分之二十的,需报省级以 上科技管理部门认定,方能到工商行政管理机关办理有关登记。 3.股东共同制定章程。 制定有限责任公司章程,是设立公司的重要环节,公司章程由全体出资者在自愿协商的 基础上制定,经全体出资者同意,股东应当在公司章程上签名、盖章。 4.有公司名称、建立符合有限责任公司要求的组织机构。 设立有限责任公司,除其名称应符合企业法人名称的一般性规定外,还必须在公司名称 中标明“有限责任公司”或“有限公司”。建立符合有限责任公司要求的组织机构,是指有 限责任公司组织机构的组成、产生、职权等符合《公司法》规定的要求。公司的组织机构 一般是指股东会、董事会、监事会、经理或股东会、执行董事、一至二名监事、经理。 股东人数较多,公司规模较大的适用前者,反之适用后者。 5.有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。
石家庄有限责任公司设立条件
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证课程讲义管理表格合同大全法规条例营销资料方案报告说明标准管理战略商业计划书市场分析战略经营策划方案培训讲义企业上市采购物流电子商务质量管理企业名录生产管理金融知识电子书客户管理企业文化报告论文项目管理财务资料固定资产人力资源管理制度工作分析绩效考核资料面试招聘人才测评岗位管理职业规划KPI绩效指标劳资关系薪酬激励人力资源案例人事表格考勤管理人事制度薪资表格薪资制度招聘面试表格岗位分析员工管理薪酬管理绩效管理入职指引薪酬设计绩效管理绩效管理培训绩效管理方案平衡计分卡绩效评估绩效考核表格人力资源规划安全管理制度经营管理制度组织机构管理办公总务管理财务管理制度质量管理制度会计管理制度代理连锁制度销售管理制度仓库管理制度CI管理制度广告策划制度工程管理制度采购管理制度生产管理制度进出口制度考勤管理制度人事管理制度员工福利制度咨询诊断制度信息管理制度员工培训制度办公室制度人力资源管理企业培训绩效考核其它
精品推荐
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
- 10跟我学礼仪 16695