现代品牌的含义
综合能力考核表详细内容
现代品牌的含义
现代品牌的含义 在广泛流传的营销神话中,品牌是由美国西部的庄园主和畜牧业者最早开始使用的。当 时的美国西部还处于蛮荒阶段,庄园主和畜牧业者在自己的牲畜上印上一些标记,以表 明自己的所有权,警告他人:"不要动,它是我的。" 但到了现在,品牌作为一种营销工作,其使用目的已完全不同,它表示"请接受,这是为 您准备的。" 但是,品牌最基本的含义,并没有随其目标的改变而变动。不管是过去的庄园主还是现 在的消费品制造商,品牌最基本的含义是:声明一种特殊的权益或资产。 区别在于:过去的品牌在主张所有权时只是采取一种单纯的防御性方式,只是为了使敌 人难以偷走庄园主的东西;而现在的品牌则既具有防御性又具有进攻性,防御性是指一 个稳固的品牌可以制止竞争对手试图抢占品牌所有者的市场;进攻性的是指一个稳固的 品牌可以积极地沟通各种层次上的潜在顾客中,为他们提供各种各样充足的理由来购买 其产品。 由此,"品牌"这个词的确切含义也变得更广更复杂了。 对于畜牧业者来说,一个品牌仅仅是一个标记-- 其含义不会多于此也不会少于此。要翻译或解释这个标记,你必须弄清楚畜牧业者使用 特定标记的习惯。甚至了解了这些也还是不够的,你还必须了解下列有关情况:他是否 强壮?他居住在哪里?他拥有多少头牲畜?他雇佣了多少人?标记本身无法回答这些问 题,它仅仅是一个标记。 而现在,品牌已不再仅仅是一个标记了。按照营销学权威P·道尔的说法,品牌是"一个名 称、标志、图形或它们的组合,用以区分不同企业的产品" P·费尔德维克关于品牌的解释是:"品牌是由一种保证性徽章创造的无形资产。"费尔德 维克是著名的广告代理商BMP公司的执行董事。在过去的大约20年里,该公司开创性地使 用较完善的研究技术来了解消费者与品牌之间的关系。 应注意的是,费尔德维克所说的"品牌"已不再等同于"标记",而是成为一个含义更广、 更抽象的概念。它是由一种"徽章"或标记创造的"无形资产" 换句话说,商标不是品牌的全部,而仅仅是品牌的一种标志或记号。 这一区分很重要,把品牌不再作为一个名称、标识或图形来考虑,而是作为一组"无形资 产"来考虑,是一种更完善更有力度的思维方式。 从这个角度来理解品牌,是20世纪90年代营销发展史上所取得的最重要的进步之一。它 是用来解释成功品牌与不成功品牌之间区别的一把钥匙。 如果把品牌仅仅作为一种声明所有权的标记,就会在任何东西上随意地使用-- 目前仍有许多品牌所有者这样做。但是这是最原始最简单的品牌使用方式,与美国西部 的庄园主使用标记没什么区别,它只是表示:"这是我的。" 相反,把品牌看做一组"无形资产",则是当前品牌成功发展的一个非常有决定性作用的 观念。品牌不再存在于工厂甚至营销部门,而是存在于消费者的心目之中。
现代品牌的含义
现代品牌的含义 在广泛流传的营销神话中,品牌是由美国西部的庄园主和畜牧业者最早开始使用的。当 时的美国西部还处于蛮荒阶段,庄园主和畜牧业者在自己的牲畜上印上一些标记,以表 明自己的所有权,警告他人:"不要动,它是我的。" 但到了现在,品牌作为一种营销工作,其使用目的已完全不同,它表示"请接受,这是为 您准备的。" 但是,品牌最基本的含义,并没有随其目标的改变而变动。不管是过去的庄园主还是现 在的消费品制造商,品牌最基本的含义是:声明一种特殊的权益或资产。 区别在于:过去的品牌在主张所有权时只是采取一种单纯的防御性方式,只是为了使敌 人难以偷走庄园主的东西;而现在的品牌则既具有防御性又具有进攻性,防御性是指一 个稳固的品牌可以制止竞争对手试图抢占品牌所有者的市场;进攻性的是指一个稳固的 品牌可以积极地沟通各种层次上的潜在顾客中,为他们提供各种各样充足的理由来购买 其产品。 由此,"品牌"这个词的确切含义也变得更广更复杂了。 对于畜牧业者来说,一个品牌仅仅是一个标记-- 其含义不会多于此也不会少于此。要翻译或解释这个标记,你必须弄清楚畜牧业者使用 特定标记的习惯。甚至了解了这些也还是不够的,你还必须了解下列有关情况:他是否 强壮?他居住在哪里?他拥有多少头牲畜?他雇佣了多少人?标记本身无法回答这些问 题,它仅仅是一个标记。 而现在,品牌已不再仅仅是一个标记了。按照营销学权威P·道尔的说法,品牌是"一个名 称、标志、图形或它们的组合,用以区分不同企业的产品" P·费尔德维克关于品牌的解释是:"品牌是由一种保证性徽章创造的无形资产。"费尔德 维克是著名的广告代理商BMP公司的执行董事。在过去的大约20年里,该公司开创性地使 用较完善的研究技术来了解消费者与品牌之间的关系。 应注意的是,费尔德维克所说的"品牌"已不再等同于"标记",而是成为一个含义更广、 更抽象的概念。它是由一种"徽章"或标记创造的"无形资产" 换句话说,商标不是品牌的全部,而仅仅是品牌的一种标志或记号。 这一区分很重要,把品牌不再作为一个名称、标识或图形来考虑,而是作为一组"无形资 产"来考虑,是一种更完善更有力度的思维方式。 从这个角度来理解品牌,是20世纪90年代营销发展史上所取得的最重要的进步之一。它 是用来解释成功品牌与不成功品牌之间区别的一把钥匙。 如果把品牌仅仅作为一种声明所有权的标记,就会在任何东西上随意地使用-- 目前仍有许多品牌所有者这样做。但是这是最原始最简单的品牌使用方式,与美国西部 的庄园主使用标记没什么区别,它只是表示:"这是我的。" 相反,把品牌看做一组"无形资产",则是当前品牌成功发展的一个非常有决定性作用的 观念。品牌不再存在于工厂甚至营销部门,而是存在于消费者的心目之中。
现代品牌的含义
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证课程讲义管理表格合同大全法规条例营销资料方案报告说明标准管理战略商业计划书市场分析战略经营策划方案培训讲义企业上市采购物流电子商务质量管理企业名录生产管理金融知识电子书客户管理企业文化报告论文项目管理财务资料固定资产人力资源管理制度工作分析绩效考核资料面试招聘人才测评岗位管理职业规划KPI绩效指标劳资关系薪酬激励人力资源案例人事表格考勤管理人事制度薪资表格薪资制度招聘面试表格岗位分析员工管理薪酬管理绩效管理入职指引薪酬设计绩效管理绩效管理培训绩效管理方案平衡计分卡绩效评估绩效考核表格人力资源规划安全管理制度经营管理制度组织机构管理办公总务管理财务管理制度质量管理制度会计管理制度代理连锁制度销售管理制度仓库管理制度CI管理制度广告策划制度工程管理制度采购管理制度生产管理制度进出口制度考勤管理制度人事管理制度员工福利制度咨询诊断制度信息管理制度员工培训制度办公室制度人力资源管理企业培训绩效考核其它
精品推荐
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
- 10跟我学礼仪 16695