公司宿舍管理办法
第一条 为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境和秩序，以保证员工得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效率，特制订本办法。
第二条 住宿条件
1.员工、在市区内无适当住所或交通不便者可申请住宿。
2.凡有以下情形之一者，不得住宿
(1)患有传染病者。
(2)有吸毒、赌博等不良嗜好者。
3.不得携眷住宿。
4.保证遵守本公约。
第三条 员工离职（包括自动辞职、被免职、解职、退休、资遣等），应于离职日起3天内，搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。
第四条 宿舍设立管理员，其工作任务如下：
1.监督管理一切内务，分配清扫，保护整洁，维持秩序，水电煤气及门户人员管制。
2.监督值班人员维护环境清洁及门窗关闭。
3.掌管住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料，以备不时之需。
4.有下列情形之一者，应通知主管及总务处：
(1)违反宿舍管理规则，情节重大。
(2)留宿亲友。
(3)宿舍内有不法行为或火灾。
(4)员工身体不适以至病重，同时应通知其亲友并及时送医。
第五条 员工对所居住宿舍，不得随意改造或变更。
第六条 员工不得将宿舍之一部或全部转租或出借予他人使用，一经发现，即停止其居住权利。
公司宿舍管理办法