公司经营方针

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

公司经营方针
第一条 经营的一般概念
1.正确把握时机、求得企业发展,这是经营的基本内容和核心问题。
2.必须在本公司停止一切流言蜚语。在当今这个动荡多变的世界里,只有依靠公司内部的团结协作和努力拼搏才能求得经营的成功。一切涣散公司内部人心的行为决不允许存在。对公司的前途和成功必须抱有充分的信心。
3.为了形成公司正确的经营方针,公司应定期召开经营研讨会。在经营研讨会上,要研究最适当的经营项目,讨论如何扩大销路、增加生产、加快资金周转、取得更多利润等问题。经营研讨会也要研究公司的组织、制度等等的问题。
第二条 营业的合理化要求
1.每个负责人(部门、处室、班级负责人)必须在每月25日前向总经理提交下月的实施计划。
2.召开销售研究会。
3.制定每个工厂的业务日报制度。
4.设置总部和各业务部门之间的联络簿册。
5.设置订货的原始帐册。
6.收集和改进广告有关的参考资料,研究新的更好的广告。
7.研究和企划代理店制度。
8.努力按照国家产业政策的要求开发公司的经营范围。
9.制订对承包者的合同文书标准。
10.公告工作时间表。
11.制作操作人员规程。
12.研究注册商标。
13.召开生产合理化研究会。
14.认真进行市场调查。
公司经营方针
 

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