消防培训
消 防 培 训 通 知 为提高各义务消防队员的消防安全意识，熟练掌握消防基本技能，确保公司财产安全， 经公司研究决定：于2003年11月22日至26日组织各部门义务消防队进行消防培训，现将 具体培训计划及考核、奖励办法通知如下： 1. 培训内容： 1. 消防理论培训 2. 实地操作、讲解 2. 培训地点：公司饭堂(理论)，广场(实地操作) 3. 培训老师：李培发 4. 各部门义务消防培训时间及参加人数安排见下表： |日 期 |参加部门 |培训内容 |人数 |备 注 | |11月22日8:00|各部门义务消防队 |理论 |97人 | | |11月23日8:00|板一、板二 |实地操作 |各10人 | | |-11:00 | | | | | |11月23日14:0|板三、实木 |实地操作 |各10人 | | |0-17:00 | | | | | |11月24日8:00|油漆 |实地操作 |20人 | | |-11:00 | | | | | |11月24日14:0|材料、成品仓 |实地操作 |10人 | | |0-17:00 | | | | | |11月25日8:00|总装、机电 |实地操作 |机电4人， | | |-11:00 | | |总装8人 | | |11月25日14:0|沙发厂 |实地操作 |15人 | | |0-17:00 | | | | | 五. 要求： 1. 各部门主管请于11月21日前将义务消防队员名单交行政部(包括主管)。 2. 各车间义务消防队员应是各班(组)长、质检以及试用期满且思想、工作表现好的员工 。 3. 按时参加培训，不参加者以旷工论处。 4. 认真学习、服从指挥、刻苦训练，真正提高消防意识和操作水平。 5. 专职消防队员负责示范讲解。 6. 考核办法： 1. 理论考核： 1. 时间：11月26日8:00-9:30 2. 采取闭卷考试方式 2. 水带连结出水考核： 1. 时间：11月26日14:00开始 2. 各义务队选出3名队员参赛 3. 监考人员： 行政主管：李培发，厂长：陈双春，生产经理：熊一宇，生产主管：许起云 七.奖励办法： 1. 理论考核奖励前3名，即第一名奖励现金100元， 第二名奖励80元，第三名奖励50元。 2. 实地操作考核奖励前2名，即第一名奖励300元， 第二名奖励240元。 广东韦邦集团有限公司 2003年11月20日
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