浙江租赁访谈纪录_风险管理部
综合能力考核表详细内容
浙江租赁访谈纪录_风险管理部
浙江租赁风险管理部访谈纪录 被采访人:辛全壮 访谈人:陶宽、苏斌 整理人:苏斌 时间:02/08/21 地点:浙租公司 访谈纪录要点: 1. 基本情况 2001年成立,原先与稽核部一起办公,后来拆分,2个人,主要的责任是断定项目后期出 现违约拖欠风险时的责任追究与风险损失的评估。 目前尚未开展实际性操作。 在定位上,不属于业务流程,浙租公司的业务流程上已经有比较成熟的风险控制流程, 具体如下: 业务员(代理处)——项目审核部——项目评审委员会(法律部)——法律部——老总签字——管 理部——资金管理中心——财务部——业务员(后期追踪)——风险项目评估委员会——资产保全 部 国外公司的治理结构经验表明风险管理部一般隶属于董事会,主要负责对公司整体运营 风险的评估、对风险暴露状况的调查、对潜在可能的风险损失的估计、对目标行业未来 风险变动状况的预测等等。而浙租公司的风险管理部隶属于总经理,在业务操作上不太 顺畅,辛认为自己的处境比较尴尬,没法去干涉另外一条线上比自己等级还高的老总管 辖的工作,而且也没有成熟的风险管理模式可以操作。 辛认为,浙租需要一个集合风险预警、风险估计、风险补救等系统为一体的综合业务流 程。 但开发难度和调试时间客观上都没法操作。 2. 相关机构 风险管理委员会:董事长领导,朱总,财务总监、行政总监(首席律师)、党支部书记 、辛 风险项目评议办公室:程总领导、主要负责项目后期违约风险、拖欠风险出现时浙租公 司内部业务责任、管理责任的追究。 3. 业务职能 针对业务流程的前端业务员,制定一系列的风险标准考核文件,供业务员考核客户项目 时参照执行,但这些风险指标大多是宏观行业和地域风险的,不针对具体客户。 针对出现问题的项目,评估已经实现的损失和潜在的风险损失,并统一考察公司整体项 目引致的潜在整体风险,提出可行的风险解决和补救措施,供风险评议办公室和资产保 全部参考。 4. 张总的研发小组 程总领导,张钧负责,从各个业务部门抽调10个人,包括风险管理部。下分几个具体的 研究课题小组:行业分析、租赁模式、融资模式、会计处理等。
浙江租赁访谈纪录_风险管理部
浙江租赁风险管理部访谈纪录 被采访人:辛全壮 访谈人:陶宽、苏斌 整理人:苏斌 时间:02/08/21 地点:浙租公司 访谈纪录要点: 1. 基本情况 2001年成立,原先与稽核部一起办公,后来拆分,2个人,主要的责任是断定项目后期出 现违约拖欠风险时的责任追究与风险损失的评估。 目前尚未开展实际性操作。 在定位上,不属于业务流程,浙租公司的业务流程上已经有比较成熟的风险控制流程, 具体如下: 业务员(代理处)——项目审核部——项目评审委员会(法律部)——法律部——老总签字——管 理部——资金管理中心——财务部——业务员(后期追踪)——风险项目评估委员会——资产保全 部 国外公司的治理结构经验表明风险管理部一般隶属于董事会,主要负责对公司整体运营 风险的评估、对风险暴露状况的调查、对潜在可能的风险损失的估计、对目标行业未来 风险变动状况的预测等等。而浙租公司的风险管理部隶属于总经理,在业务操作上不太 顺畅,辛认为自己的处境比较尴尬,没法去干涉另外一条线上比自己等级还高的老总管 辖的工作,而且也没有成熟的风险管理模式可以操作。 辛认为,浙租需要一个集合风险预警、风险估计、风险补救等系统为一体的综合业务流 程。 但开发难度和调试时间客观上都没法操作。 2. 相关机构 风险管理委员会:董事长领导,朱总,财务总监、行政总监(首席律师)、党支部书记 、辛 风险项目评议办公室:程总领导、主要负责项目后期违约风险、拖欠风险出现时浙租公 司内部业务责任、管理责任的追究。 3. 业务职能 针对业务流程的前端业务员,制定一系列的风险标准考核文件,供业务员考核客户项目 时参照执行,但这些风险指标大多是宏观行业和地域风险的,不针对具体客户。 针对出现问题的项目,评估已经实现的损失和潜在的风险损失,并统一考察公司整体项 目引致的潜在整体风险,提出可行的风险解决和补救措施,供风险评议办公室和资产保 全部参考。 4. 张总的研发小组 程总领导,张钧负责,从各个业务部门抽调10个人,包括风险管理部。下分几个具体的 研究课题小组:行业分析、租赁模式、融资模式、会计处理等。
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