文秘岗位说明书

  文件类别:说明标准

  文件格式:文件格式

  文件大小:4K

  下载次数:155

  所需积分:4点

  解压密码:qg68.cn

  下载地址:[下载地址]

清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

文秘岗位说明书
岗位说明书 编 号:OF03 岗位名称:文秘 所在部门:办公室 工作关系: 1. 上级:办公室主任 2. 下级:无 3. 内部联系:公司各部门 4. 外部联系:政府相关部门、公司会议涉及的相关单位 工作任务: 负责办公室文字处理、会议安排、接待和文件资料的传递、归档工作。 工作职责: 1. 负责督办股份公司(生技委)领导布置的各项工作以及公司内部信息的上传下达; 2. 负责文件资料的收发、登记、送审、传阅及文书档案的归档管理工作; 3. 负责杭州南都电池分公司印鉴、介绍信的使用和管理; 4. 负责编制生技委每周工作安排,值班安排,做好相关会议的会务工作; 5. 负责编制生技委系统月度工作计划,并根据领导的指示做好工作计划完成情况的检查; 6. 负责办公器械(包括摄像机、照相机、投影仪、手提笔记本、复印机、传真机等)的使 用管理; 7. 负责文书档案资料的收集和管理,做好公司大事记及重大活动的文字和图片资料的收集 、存档; 8. 负责公司图书杂志及资料的借阅管理工作; 9. 负责来宾、销售客户的接待及对外联络工作; 10. 做好车辆调度和驾驶员的日常管理工作; 11. 完成领导交办的其他工作。 考核内容(初定): 1. 文件收发、登记错误率。 2. 计划汇编及时率,完成率。 3. 档案资料完整率。 4. 文档资料借阅管理无差错率。 5. 办公器械完好率。 6. 上级领导综合评价。 聘用条件: 1. 知识技能:具备文字写作、档案管理、公共关系管理等方面的知识。 2. 工作经历:从事相关工作一/二年以上。 所需学历:本科/大专。
文秘岗位说明书
 

[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。

 我要上传资料,请点我!
人才招聘 免责声明 常见问题 广告服务 联系方式 隐私保护 积分规则 关于我们 登陆帮助 友情链接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有