招聘申请报告
综合能力考核表详细内容
招聘申请报告
招聘申请报告 |申请部门 |市管部销售科、财务科 | |拟招聘岗位|资金会计、客 |人 数 |4人 |计划到岗时间 |2002.6.5 | | |户代表、终端 | | | | | | |督导 | | | | | |申请原因 |现岗位人员辞职。 | |岗位职责 |资金会计:执行公司的财务制度、负责资金的核算 | | |客户代表:所辖区域的市场建设、网络开发、产品分销等 | | |终端督导:终端建设及维护、促销活动管理执行、资产管理等 | |任职要求 |大专以上学历; | | |年龄在23岁以上; | | |有一年相关工作经验以上。 | |建议采取 |内 招 | |招聘方式 |外 招 | | |借 调(时间: 月 日—— 月 日) | |部门意见 | | |人力资源科| | |审核 | | |总经理审批| | 附:岗位专业知识测试题 ----------------------- |制度编号 |招聘管理制度 |版本号 |第 1 页 | | |(市场管理部) | |共 1 页 | |SZ201201 | |2002年第1版 | | | | |拟稿: |审核: |审批: |签发: |
招聘申请报告
招聘申请报告 |申请部门 |市管部销售科、财务科 | |拟招聘岗位|资金会计、客 |人 数 |4人 |计划到岗时间 |2002.6.5 | | |户代表、终端 | | | | | | |督导 | | | | | |申请原因 |现岗位人员辞职。 | |岗位职责 |资金会计:执行公司的财务制度、负责资金的核算 | | |客户代表:所辖区域的市场建设、网络开发、产品分销等 | | |终端督导:终端建设及维护、促销活动管理执行、资产管理等 | |任职要求 |大专以上学历; | | |年龄在23岁以上; | | |有一年相关工作经验以上。 | |建议采取 |内 招 | |招聘方式 |外 招 | | |借 调(时间: 月 日—— 月 日) | |部门意见 | | |人力资源科| | |审核 | | |总经理审批| | 附:岗位专业知识测试题 ----------------------- |制度编号 |招聘管理制度 |版本号 |第 1 页 | | |(市场管理部) | |共 1 页 | |SZ201201 | |2002年第1版 | | | | |拟稿: |审核: |审批: |签发: |
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