招生控制程序
综合能力考核表详细内容
招生控制程序
招生控制程序 1 目的 保证生源质量,加强检查监督,确保新生录取工作顺利完成。 2 适用范围 适用于对招生工作过程的控制。 3 职责 3.1 学工部为本程序的主控部门,负责本程序的编制、修正并监督实施。 3.2 校长及学校领导班子负责评审招生工作策划,并向学生、家长和社会进行服务承诺。 3.3 学工部负责招生简章的制定、招生宣传和招生录取的组织实施,接受学生、家长和社会 相关方的招生咨询。 3.4 纪检部负责对招生工作过程进行监督。 3.5 教务部、总务部、后勤集团、学校办公室、各系(院)负责做好招生过程中的协助工作 ,并与学生、家长和社会沟通。 4 工作程序 4.1 年度招生计划的编制与审批 根据学校的总体规划、专业设置、办学条件等因素,结合各省、市人才市场需求与生源 情况,学工部于每年12月编制下一年度招生计划和分专业、分地区招生计划,经校长办 公会同意后报上级主管部门(市招办)审批。 4.2 年度招生简章的制定 根据上级主管部门(市招办)批准的招生计划,财务部负责拟定新生入学收费标准,学 工部于每年3月初草拟出当年招生简章,由分管校领导会同学工部、教务部、后勤集团、 财务部对其进行初步评审,然后报校长办公会议批准。 4.3 招生简章的发布 审定后的招生简章由学工部通过网络、电视、电话、报纸、随访等多种形式向学生、家 长和社会公布,并接受各种咨询。 4.4 招生录取 4.4.1 成立以校长为组长,分管校领导为副组长,学工部、教务部、保卫部、纪检部、财务部 、后勤集团、教育技术中心负责人为成员的招生录取工作领导小组。 4.4.2 录取场工作(含补录)由学工部主持,录取场的准备工作(含网络连接与维护)由教育 技术中心负责,保卫部负责秩序维护,纪检部进行过程监督。 4.4.3 招生工作人员负责审查报考新生的情况,确定录取新生的名单,整理录取新生的各种文 件、资料,及时处理录取工作中发生的各种情况。 4.4.4 学工部填写并寄送《录取通知书》。 4.4.5 录取新生的名单由学工部在录取结束后传递给教务部,并将统计的结果报校长和分管校 领导。教务部对新生进行编班整理后,及时通报后勤集团和各系(院)。 4.4.6 在新生录取过程中,如发现生源不足的情况,学工部报上级主管部门(市招办)批准后 ,可将计划调至生源较好的地区招生。 4.4.7 在录取期间,学工部组织专人接受学生、家长和社会的咨询。对已承诺的服务条件发生 变更时,应由学校分管领导协调学工部、教务部、财务部、总务部和后勤集团采取相应 的纠正预防措施及改进,实行《纠正与预防措施控制程序》并记录。 4.5 新生入学复查 新生入学资格中的文化复查由教务部负责,校医院负责新生体检,学工部根据文化复查 、体检结果通知书,按照国家学生学籍管理规定,对条件不符合者进行处理。 4.6 新生档案于新生报到后由学工部转至各系(院)保存。 4.7 招生结束后,学工部组织招生工作人员和有关职能部门进行工作总结,并向学校提交书 面分析报告。 4.8 监督与检查 纪检部对招生过程实施监督,作为管理体系持续改进的依据。 5 相关文件 5.1 《纠正与预防措施控制程序》(文件编号:CQWU/CX41-2003); 5.2 《产品监视和测量控制程序》(文件编号:CQWU/CX36-2003); 5.3 《数据分析控制程序》(文件编号:CQWU/CX40-2003)。 6 记录 6.1 《招生简章》(记录编号:CQWU/JL/CX17-01); 6.2 《招生录取工作领导小组名单》(记录编号:CQWU/JL/CX17-02); 6.3 《年度招生计划》(记录编号:CQWU/JL/CX17-03); 6.4 《录取新生名册》(记录编号:CQWU/JL/CX17-04); 6.5 《招生工作总结》(记录编号:CQWU/JL/CX17-05)。
招生控制程序
招生控制程序 1 目的 保证生源质量,加强检查监督,确保新生录取工作顺利完成。 2 适用范围 适用于对招生工作过程的控制。 3 职责 3.1 学工部为本程序的主控部门,负责本程序的编制、修正并监督实施。 3.2 校长及学校领导班子负责评审招生工作策划,并向学生、家长和社会进行服务承诺。 3.3 学工部负责招生简章的制定、招生宣传和招生录取的组织实施,接受学生、家长和社会 相关方的招生咨询。 3.4 纪检部负责对招生工作过程进行监督。 3.5 教务部、总务部、后勤集团、学校办公室、各系(院)负责做好招生过程中的协助工作 ,并与学生、家长和社会沟通。 4 工作程序 4.1 年度招生计划的编制与审批 根据学校的总体规划、专业设置、办学条件等因素,结合各省、市人才市场需求与生源 情况,学工部于每年12月编制下一年度招生计划和分专业、分地区招生计划,经校长办 公会同意后报上级主管部门(市招办)审批。 4.2 年度招生简章的制定 根据上级主管部门(市招办)批准的招生计划,财务部负责拟定新生入学收费标准,学 工部于每年3月初草拟出当年招生简章,由分管校领导会同学工部、教务部、后勤集团、 财务部对其进行初步评审,然后报校长办公会议批准。 4.3 招生简章的发布 审定后的招生简章由学工部通过网络、电视、电话、报纸、随访等多种形式向学生、家 长和社会公布,并接受各种咨询。 4.4 招生录取 4.4.1 成立以校长为组长,分管校领导为副组长,学工部、教务部、保卫部、纪检部、财务部 、后勤集团、教育技术中心负责人为成员的招生录取工作领导小组。 4.4.2 录取场工作(含补录)由学工部主持,录取场的准备工作(含网络连接与维护)由教育 技术中心负责,保卫部负责秩序维护,纪检部进行过程监督。 4.4.3 招生工作人员负责审查报考新生的情况,确定录取新生的名单,整理录取新生的各种文 件、资料,及时处理录取工作中发生的各种情况。 4.4.4 学工部填写并寄送《录取通知书》。 4.4.5 录取新生的名单由学工部在录取结束后传递给教务部,并将统计的结果报校长和分管校 领导。教务部对新生进行编班整理后,及时通报后勤集团和各系(院)。 4.4.6 在新生录取过程中,如发现生源不足的情况,学工部报上级主管部门(市招办)批准后 ,可将计划调至生源较好的地区招生。 4.4.7 在录取期间,学工部组织专人接受学生、家长和社会的咨询。对已承诺的服务条件发生 变更时,应由学校分管领导协调学工部、教务部、财务部、总务部和后勤集团采取相应 的纠正预防措施及改进,实行《纠正与预防措施控制程序》并记录。 4.5 新生入学复查 新生入学资格中的文化复查由教务部负责,校医院负责新生体检,学工部根据文化复查 、体检结果通知书,按照国家学生学籍管理规定,对条件不符合者进行处理。 4.6 新生档案于新生报到后由学工部转至各系(院)保存。 4.7 招生结束后,学工部组织招生工作人员和有关职能部门进行工作总结,并向学校提交书 面分析报告。 4.8 监督与检查 纪检部对招生过程实施监督,作为管理体系持续改进的依据。 5 相关文件 5.1 《纠正与预防措施控制程序》(文件编号:CQWU/CX41-2003); 5.2 《产品监视和测量控制程序》(文件编号:CQWU/CX36-2003); 5.3 《数据分析控制程序》(文件编号:CQWU/CX40-2003)。 6 记录 6.1 《招生简章》(记录编号:CQWU/JL/CX17-01); 6.2 《招生录取工作领导小组名单》(记录编号:CQWU/JL/CX17-02); 6.3 《年度招生计划》(记录编号:CQWU/JL/CX17-03); 6.4 《录取新生名册》(记录编号:CQWU/JL/CX17-04); 6.5 《招生工作总结》(记录编号:CQWU/JL/CX17-05)。
招生控制程序
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证课程讲义管理表格合同大全法规条例营销资料方案报告说明标准管理战略商业计划书市场分析战略经营策划方案培训讲义企业上市采购物流电子商务质量管理企业名录生产管理金融知识电子书客户管理企业文化报告论文项目管理财务资料固定资产人力资源管理制度工作分析绩效考核资料面试招聘人才测评岗位管理职业规划KPI绩效指标劳资关系薪酬激励人力资源案例人事表格考勤管理人事制度薪资表格薪资制度招聘面试表格岗位分析员工管理薪酬管理绩效管理入职指引薪酬设计绩效管理绩效管理培训绩效管理方案平衡计分卡绩效评估绩效考核表格人力资源规划安全管理制度经营管理制度组织机构管理办公总务管理财务管理制度质量管理制度会计管理制度代理连锁制度销售管理制度仓库管理制度CI管理制度广告策划制度工程管理制度采购管理制度生产管理制度进出口制度考勤管理制度人事管理制度员工福利制度咨询诊断制度信息管理制度员工培训制度办公室制度人力资源管理企业培训绩效考核其它
精品推荐
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
- 10跟我学礼仪 16695