市管部终端主管
综合能力考核表详细内容
市管部终端主管
岗位责任书 1. 岗位名称:终端主管 2. 隶属单位:市场管理部销售科 3. 岗位职级: 4. 直接上级:销售科负责人 5. 直接下级: 6. 岗位职责: 1. 负责终端专柜的建设及达标。 2. 负责商场渠道产品的分销及销量达标。 3. 负责终端日常管理的监督。 4. 负责促销活动的准备、执行、控制及反馈。 5. 负责终端人员的管理培训及工资的审核。 6. 负责对终端督导检查指导。 7. 审核形象柜建柜申请,确保顺利安装。 8. 负责宣传品、促销品及终端物料等的分配及管理。 9. 负责终端报表及工作报告的填报。 10. 积极协助、配合其他部门的工作。 11. 负责上级交办的其它工作。 7. 工作内容与要求: 1. 对专柜指标进行分解,督导商场渠道产品的分销,完成该渠道的销售指标。 2. 根据各市场专柜客户资料,指导各市场选定目标专柜。关注已建柜销售状况及专柜异动 情况,及时提交不达标柜的处理意见,确保专柜达标率符合公司要求。 3. 审核市场形象柜/形象货架制作申请,对形象柜/形象货架的安装工作进行跟踪与监控, 监督达标及形象展示情况。 4. 定期对各市场的终端工作进行检查,评价各市场专柜位置、环境卫生、产品、宣传品陈 列、台帐设置、销售状况,对发现的问题及时给予指导,并跟踪处理情况。 5. 严格审核各类终端函件,确保费用支出的合理。 6. 透彻理解公司下发的促销活动方案,及时做好方案的传达及相关培训工作,并督导方案 的执行。及时对促销活动做出评估,并反馈营销中心。 7. 不定期组织终端督导培训活动,及时对新产品、新制度进行培训。 8. 审核市场上报的《美容护肤顾问、促销员工资表》,确保数据的真实性、准确性。 9. 合理分配促销品、宣传品、终端用品,并监督各市场使用。 10. 建立商场/超市渠道客户档案,及时将最新资料知会营销中心。 11. 按公司要求及时对数据进行统计、分析,并组织各类报表及报告的填报、审核工作, 确保数据的真实性、准确性。 12. 指导市场妥善处理客户投诉,避免矛盾激化。 13. 及时反馈竞品的专柜销售及促销活动信息,向公司提出合理化建议。
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岗位责任书 1. 岗位名称:终端主管 2. 隶属单位:市场管理部销售科 3. 岗位职级: 4. 直接上级:销售科负责人 5. 直接下级: 6. 岗位职责: 1. 负责终端专柜的建设及达标。 2. 负责商场渠道产品的分销及销量达标。 3. 负责终端日常管理的监督。 4. 负责促销活动的准备、执行、控制及反馈。 5. 负责终端人员的管理培训及工资的审核。 6. 负责对终端督导检查指导。 7. 审核形象柜建柜申请,确保顺利安装。 8. 负责宣传品、促销品及终端物料等的分配及管理。 9. 负责终端报表及工作报告的填报。 10. 积极协助、配合其他部门的工作。 11. 负责上级交办的其它工作。 7. 工作内容与要求: 1. 对专柜指标进行分解,督导商场渠道产品的分销,完成该渠道的销售指标。 2. 根据各市场专柜客户资料,指导各市场选定目标专柜。关注已建柜销售状况及专柜异动 情况,及时提交不达标柜的处理意见,确保专柜达标率符合公司要求。 3. 审核市场形象柜/形象货架制作申请,对形象柜/形象货架的安装工作进行跟踪与监控, 监督达标及形象展示情况。 4. 定期对各市场的终端工作进行检查,评价各市场专柜位置、环境卫生、产品、宣传品陈 列、台帐设置、销售状况,对发现的问题及时给予指导,并跟踪处理情况。 5. 严格审核各类终端函件,确保费用支出的合理。 6. 透彻理解公司下发的促销活动方案,及时做好方案的传达及相关培训工作,并督导方案 的执行。及时对促销活动做出评估,并反馈营销中心。 7. 不定期组织终端督导培训活动,及时对新产品、新制度进行培训。 8. 审核市场上报的《美容护肤顾问、促销员工资表》,确保数据的真实性、准确性。 9. 合理分配促销品、宣传品、终端用品,并监督各市场使用。 10. 建立商场/超市渠道客户档案,及时将最新资料知会营销中心。 11. 按公司要求及时对数据进行统计、分析,并组织各类报表及报告的填报、审核工作, 确保数据的真实性、准确性。 12. 指导市场妥善处理客户投诉,避免矛盾激化。 13. 及时反馈竞品的专柜销售及促销活动信息,向公司提出合理化建议。
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