市场部岗位设置

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

市场部岗位设置
一、岗位设置 |业 务 领 域 |岗 位 名 称 |岗 位 人 数 | |战略营销 |高级市场研究员 |1 | | |市场调研员 |1 | | |信息管理员 |1 | |彩电产品营销 |高级彩电产品研究员 |1 | | |彩电产品策划员 |2 | |家电产品营销 |高级家电产品研究员 |1 | | |家电产品策划员 |1 | |展示设计 |展示设计师 |1 | | |展示宣传员 |3 | |企业管理 |广告管理员 |1 | | |分公司协调员 |1 | | |仓库管理员 |1 | 二、岗位职责 |岗位名称 |岗 位 职 责 | | |1) 为公司整体营销战略提供决策参考; | | |2) 制订并监督执行市场研究计划; | | |3) 制订各项市场研究费用的申报细则及审批程序; | | |4) 研究本企业的营销活动,提交深度研究报告; | | |5) 研究主要竞争者的营销活动,提供高水平的研究报告和对 | | |策建议; | | |6) 研究经销商的营销活动,为制订营销政策提供建议; | | |7) 研究消费心理和消费行为,为制定广告、促销、研发、服 | |高级市场研究员 |务等策略提供建议; | | |8) 组织建立和维护营销信息系统,保证高效准确地获取、整 | | |理、分析和提交营销信息; | | |9) 主编各类营销刊物,不断提高办刊质量,建立健全一支高 | | |水平的通讯员队伍; | | |10) | | |与境内外若干有实力的市场研究机构建立正常健康的工作关系| | |; | | |11) 聘请境内外若干具有真才实学的专家学者作为营销顾问;| | |12) 指导本部门普通市场研究人员的工作 | | |,控制市场研究工作进程; | | |13) | | |协助经理招募、训练、培养市场研究人员,为公司发展储备人| | |才; | | |14) 指导并监督各区域营销中心和各分公司的市场研究工作。| |岗位名称 |岗 位 职 责 | | |1) 为公司整体营销战略提供决策参考; | | |2) 研究本企业的营销活动,提交较有深度研究报告; | | |3) 研究主要竞争者的营销活动,提供较有水平的研究报告 | | |和对策建议; | | |4) 研究经销商的营销活动,为制订营销政策提供建议; | | |5) 研究消费心理和消费行为,为制定广告、促销、研发、 | | |服务等策略提供建议; | |市场研究员 |6) 为建立和维护营销信息系统提交营销信息; | | |7) 协助编辑各类营销刊物,不断提高办刊质量,建立健全 | | |一支高水平的通讯员队伍; | | |8) 协助与有关市场研究机构建立正常健康的工作关系; | | |9) 协助经理招募、训练、培养市场研究人员,为公司发展 | | |储备人才; | | |10) | | |协助指导并监督各区域营销中心和各分公司的市场研究工作| | |。 | |岗位名称 |岗 位 职 责 | | |1) | | |建立健全营销信息系统;制订内部信息、营销情报的收集、整理 | | |、分析、交流及保密制度;定期或不定期进行市场调研,系统分 | | |析市场状况,为营销决策提供依据; | | |2) | | |在保密制度允许的范围内,为本部门及公司其它部门提供信息支 | | |持; | |信息管理员 |3) 协助市场部经理制订各项市场营销计划; | | |4) 为新产品开发提供市场信息; | | |5) 进行宏观营销环境、行业状况、供求状况信息的收集工作; | | |6) 进行企业内部营销环境调研; | | |7) | | |与销售部门一起,建立企业内部营销信息反馈系统,及时把握一 | | |线市场与销售动态; | | |8) 负责市场信息的收集、整理与分析, | | |定期或不定期向市场部经理及其它相关决策部门经理提交行业动 | | |态分析、消费者市场分析、流通渠道、竞品动态和策略分析、本 | | |公司销售实绩分析、广告和销售政策实施结果分析及修正建议报 | | |告, 为市场部制订和修订各项市场营销计划提供依据; | | |9) 建立市场信息收集、分析和管理制度并健全档案管理。 | | |10) 编辑出版营销信息刊物, 协助编辑其它营销刊物; | | |11) 指导各区域营销中心和各分公司的市场信息工作,检查与督 | | |促其工作进程和工作效果; | | |12) 负责维护和更新本企业网站上有关市场营销的信息。 | |岗位名称 |岗 位 职 责 | | |1) 依据企业发展规划,制定彩电产品营销计划; | | |2) 研究国内外彩电产品的发展趋势,为领导和研发部门提 | | |供决策参考; | | |3) 研究本企业彩电产品的市场表现,提供及时有效的营销 | | |建议; | | |4) 研究主要竞争者彩电产品的研发策略和市场表现,及时 | | |提供取长补短的建议和打击对手的对策; | | |5) 结合消费市场、竞品信息和企业内部资源及经营计划, | |高级彩电产品研究员 |与企业研发、生产、采购和财务等部门一起,制定并提交彩| | |电新产品研发计划提案, | | |并与有关部门共同进行经济技术分析、产品商业化分析; | | |6) 负责产品的多方位企划, 包括价格、包装、竞争、渠道 | | |等的企化; | | |7) 协助广告及促销企划主管进行产品的广告及促销企划; | | |8) 新品上市企划 | | |((定位、价格、名称、包装、视觉形象、广告、促销等) | | |9) 产品组合规划; | | |10) 产品销量规划; | | |11) 产品区域性、季节性投放规划; | | |12) | | |依据公司总体策略,依据市场、竞争品状况即将出现的反应| | |,制定不同的价格政策,实现公司可能的最大利润; | | |13) | | |指导各区域营销中心和各分公司进行彩电产品研究与企划;| | |14) 负责维护和更新本企业网站上彩电产品的信息; | | |15) 编辑出版彩电产品研究刊物。 | |岗位名称 |岗 位 职 责 | | |1) 依据企业发展规划,协助制定彩电产品广告与促销计划 | | |; | | |2) 研究国内外彩电产品广告与促销的现状与趋势; | | |3) 研究本企业彩电产品广告与促销的市场表现与效果,提 | | |供改进建议; | | |4) 研究主要竞争者彩电产品的广告与促销策略、市场表现 | | |和实际效果,及时提供取长补短的建议和打击对手的对策;| | |5) 负责产品的多方位企划, 包括价格、包装、竞争、渠道 | |彩电产品策划员 |等的企化; | | |6) 协助广告及促销企划主管进行产品的广告及促销企划; | | |7) 新品上市企划 | | |((定位、价格、名称、包装、视觉形象、广告、促销等) | | |8) 协助进行产品组合规划、销量规划、区域性季节性投放 | | |规划; | | |9) 负责维护和更新本企业网站上彩电产品的广告与促销信 | | |息; ...
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