个人调查实施准则
第一条 个人调查的要项
何时调查、什么目的、何种对象、以什么方法来实施等的计划 的建立，然后再将其具体的策略做检查分析，收集资料的工作，然后再将收集得来的资料做 整理，作成报告书。
第二条 个人调查的进行
对于个人调查的实行，各调查员如果发出不关连的问题的话， 回答者将会做各种不同想法上的判断，因此，问题的规格必须做到统一。
1.调查监督员和调查员开协议会议，将调查的目的、调查方法、问题事项、回答书回收时间等做好协议，并对各调查做同一行动。
2.调查员
(1)调查员应对问题内容做好理解，决定问题顺序。
(2)研究要调查地区的地图、交通工具、调查对象的在家时间等，以便达到 花最少的时间精力，而得到最大的成效。
(3)准备调查用的印刷物。
(4)实际调查时，要做到不看问题书，也能很顺利的将问题问完。
3.以上各项准备完成后，才能在实际中实行，其方法依下列各要领：
(1)接近方法
①不能像是在审问犯人似的问问题，也就是说，要保持尊重的态度。
②首先考虑初见面的问候，给人好的第一印象，并有自信。
③在人群当中，有配合调查的人，也有不配合的人，更有反对排斥的人，对于 各色人等要随机应变，将调查工作做好。
个人调查实施准则