展厅主管岗位手册
康佳集团电器事业部销售管理部 展厅主管岗位手册 岗位编号： KKDQ-11-？ |岗位 |负责与展厅的产品展示有关的事宜 | |目的 | | |岗位 |展厅的产品合同拟订、日常财务核算和展厅销售统计分析； | |职责 |与制造部沟通、协调，保证新品的及时展示； | | |与市场部沟通、协调，保证展厅市场活动的有序开展； | | |配合总裁办负责在展厅举办的新闻发布会、领导人来访的接待| | |等工作； | | |负责展厅、提货处的日常管理工作； | | |对展厅、提货处员工的考核与管理； | | |领导交办的其他任务。 | |关键业绩|指标项目 |量化目标 |指标权重 | |指标 | | | | |1 |提货处货源充足、机型齐全 |无缺货 |20% | |2 |展厅管理有序、收银处款帐相|零差错率 |15% | | |符 | | | |3 |展厅的销售分析报告 |1份/月 |15% | |4 |确认的顾客投诉 |无投诉 |10% | |5 |事业部销售收入完成率 |100% |25% | |6 |员工考核与培训要求 |准时、无遗漏 |5% | |岗位技能|日常事务的处理、管理能力； | |要求 |良好的协调、沟通能力； | | |一定的组织能力； | | |销售状况、行情的分析能力。 | |岗位资格|大专毕业或以上； | |要求 |有一年以上的管理工作经验 |
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