外部审计员职位说明书
35. 外部审计员职位说明书 |职业名称 |战略研究员 | |文件编号 |GZSM-D18 | |编制 | | |核准 | | |生效日期 | | 一、基本资料 |职务名称 |职员 |所属部门 |审计部 |直接上级职位 |经理 | |定员人数 |1人 |辖员人数 |—— |直接下级职位 |—— | 2. 职位关系 |可直接晋升的职位 |审计部经理 | |可晋升至此的职位 |—— | |可相互轮换的职位 |内部审计岗位职员 | 3. 工作说明 1．工作概要 |具体负责对控股公司下属集团公司进行审计。 | 2. 工作内容 |类别 |内容 |考核标准 | |1．全权 |(1) |工作绩效评估。 | | |根据部门工作目标，制定个人工作目标| | | |和计划； | | | |(2) | | | |对下属国有企业和控股企业的国有资产| | | |、负债、损益进行审计监督 | | | |(3) | | | |根据审计法、会计法和会计工作准则，| | | |对下属企业的财务收支、年度财务报表| | | |、经理 | | | |（厂长）经济责任进行审计，对下属企| | | |业的经济活动进行监督。 | | |2．承办 |承办领导交办的其他工作。 |工作绩效评估。 | |3．报审 |—— |—— | |后承办 | | | |4．配合 |配合其他部门有关的工作。 |与其他部门合作的记| | | |录是否良好。 | |5．其他 |—— |—— | 4. 任职资格 1．学历要求 |最低学历要求 |专业要求 | |大学本科 |财会、会计类专业 | 2．业务培训要求 |培训内容 |培训期限 | |管理课程培训 | | 3．工作经验要求 |有3年以上审计工作经验。 | 4．个性特征要求 |具有良好的人际关系，善于协调各种关系； | |工作严谨、认真负责； | |为人正直，诚实，有信用，具有较强的责任感。 | 5．其他要求 | |
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