图书类主管
|文件名 |图书类主管任职资格及岗位职责标准 | |电子文件编码 |SCFW-A02-018 |页 码 |1-1 | | | |□任职资格 | |◆ 中专以上学历。 | |◆ 在零售行业工作2年以上。 | |◆ 具备商品监督员资格。 | |◆ 熟悉电脑操作，能够使用常用办公软件及货物进销存系统。 | |◆ 了解零售业的法律知识。 | |◆ 具备一定的计划、协调、组织及人员管理能力，能独立处理本区域日常事 | |务。 | |◆ 掌握公司与商场有关的各项规章制度，并能够贯彻、落实。 | |◆ 掌握本区域商品知识。 | |◆ 熟悉本区域业务运作流程，了解相关区域运作流程。 | |◆ 了解书号的涵义、图书分类、正版书与盗版书的鉴别。 | |◆ 了解近期畅销的书籍。 | |□岗位职责 | |◆ 对分管经理负责，在经理指导下全面实施本区域的管理工作，确保本区域 | |营业工作正常进行。 | |◆ 切实保证公司的各项规章制度及经营计划在本区域内得到贯彻、落实。 | |◆ 全面负责本区域销售工作，制定销售计划，对销售工作进行分析和总结， | |并向上级反馈。 | |◆ 主持区域例会、柜组长例会。 | |◆ 审阅本区域各类报告、单据、文稿。 | |◆ 对员工进行管理和培训，并指导主管助理和柜组长的日常工作。 | |◆ 确保图书为正版商品，无不健康内容。 |
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