商基教案15-16C
综合能力考核表详细内容
商基教案15-16C
教学过程15-16C 第二节 商品供求矛盾运动 一、市场商品供求矛盾的运动 (一)、市场商品供求矛盾运动的形式及原因 1、形式:A、供不应求 B、供过于求 2、原因:A、两者各自形成的因素和条件不同 B、其影响的因素和条件是经常变化的 C、有些因素既影响供应又影响需求,但对双方的影响力极不相同甚至相反 (二)、供求矛盾的表现 1、主要表现: A、总额的不平衡 B、构成上不平衡 C、时空上不平衡 2、供求矛盾运动的三种表现形式 A、供过于求 B、供求平衡 C、供不应求 (三)、供求矛盾运动的规律性 1、一般规律性:不平衡-----平衡------不平衡,循环往复。 2、供求与价格的关系: A、商品供求调节着价格的变动 B、价格的变动引起供求的变动 C、以上两者形成相反的循环 二、市场波动 (一)、什么是市场波动? (二)、市场波动的类型: A. 一般性市场波动 B、恶性市场波动 (三)、资本主义社会市场波动 (四)、社会主义社会市场波动 1、社会主义市场波动三要素: A、政府 B、企业 C、“基础瓶颈” 2、防治市场波动的对策 课堂小结: 通过今天的学习我们应该掌握以下几个方面的问题: 一是市场商品供求矛盾的运动(一)、市场商品供求矛盾运动的形式及原因, (二)、供求矛盾的表现; (三)、供求矛盾运动的规律性. 二是市场波动方面的问题。 作业布置: 1、供求矛盾运动的表现形式及原因 2、社会主义市场波动的三要素及防治手段
商基教案15-16C
教学过程15-16C 第二节 商品供求矛盾运动 一、市场商品供求矛盾的运动 (一)、市场商品供求矛盾运动的形式及原因 1、形式:A、供不应求 B、供过于求 2、原因:A、两者各自形成的因素和条件不同 B、其影响的因素和条件是经常变化的 C、有些因素既影响供应又影响需求,但对双方的影响力极不相同甚至相反 (二)、供求矛盾的表现 1、主要表现: A、总额的不平衡 B、构成上不平衡 C、时空上不平衡 2、供求矛盾运动的三种表现形式 A、供过于求 B、供求平衡 C、供不应求 (三)、供求矛盾运动的规律性 1、一般规律性:不平衡-----平衡------不平衡,循环往复。 2、供求与价格的关系: A、商品供求调节着价格的变动 B、价格的变动引起供求的变动 C、以上两者形成相反的循环 二、市场波动 (一)、什么是市场波动? (二)、市场波动的类型: A. 一般性市场波动 B、恶性市场波动 (三)、资本主义社会市场波动 (四)、社会主义社会市场波动 1、社会主义市场波动三要素: A、政府 B、企业 C、“基础瓶颈” 2、防治市场波动的对策 课堂小结: 通过今天的学习我们应该掌握以下几个方面的问题: 一是市场商品供求矛盾的运动(一)、市场商品供求矛盾运动的形式及原因, (二)、供求矛盾的表现; (三)、供求矛盾运动的规律性. 二是市场波动方面的问题。 作业布置: 1、供求矛盾运动的表现形式及原因 2、社会主义市场波动的三要素及防治手段
商基教案15-16C
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证课程讲义管理表格合同大全法规条例营销资料方案报告说明标准管理战略商业计划书市场分析战略经营策划方案培训讲义企业上市采购物流电子商务质量管理企业名录生产管理金融知识电子书客户管理企业文化报告论文项目管理财务资料固定资产人力资源管理制度工作分析绩效考核资料面试招聘人才测评岗位管理职业规划KPI绩效指标劳资关系薪酬激励人力资源案例人事表格考勤管理人事制度薪资表格薪资制度招聘面试表格岗位分析员工管理薪酬管理绩效管理入职指引薪酬设计绩效管理绩效管理培训绩效管理方案平衡计分卡绩效评估绩效考核表格人力资源规划安全管理制度经营管理制度组织机构管理办公总务管理财务管理制度质量管理制度会计管理制度代理连锁制度销售管理制度仓库管理制度CI管理制度广告策划制度工程管理制度采购管理制度生产管理制度进出口制度考勤管理制度人事管理制度员工福利制度咨询诊断制度信息管理制度员工培训制度办公室制度人力资源管理企业培训绩效考核其它
精品推荐
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
- 10跟我学礼仪 16695