商务主办
综合能力考核表详细内容
商务主办
松川企业公司工作说明书 一、岗位资料: 岗位名称:商务主办 岗位编号: 岗位人数: 2 职位等级: 所属部门/科室:销售部 直属上司职位:销售部经理 临时替代岗位:相互 可轮调岗位:办事处行政主任、 可升迁岗位:办事处经理 二、岗位在组织中的位置: 三、汇报程序及督导范围 直接汇报对象:销售部经理 直接督导 1 个岗位,共 人 间接督导 1 个岗位,共 人 四、岗位职责: 1、督导相关办事处及时反馈市场信息,并及时录入CRM系统 2、及时传达公司的市场政策,并及时反馈办事处业务情况 3、受理客户来访,部分合同签订,接受客户电话来访并记录 4、商务回函 4、合同评审及管理,及时填写合同执行流程表及转发工作 5、召集进行特殊合同评审 6、合同执行的跟进和监督,货款回收情况管理 7、向办事处提供业务服务、业务指导 8、督导办事处行政主任监控办事处业务状况 9、对公司月度、年度销售状况进行总结 五、权限范围 ·合同鉴定、督导、审核权及合同执行监督权 ·业务督导权 六、使用设备 电脑 七、任用资格 受教育程度:大专以上学历 年龄:25岁以上 经验:3年以上相关工作经验,熟悉经济法、合同法 基本技能:文字编辑能力,计算机操作能力、业务洽谈能力 基本素质:态度严谨,工作认真、负责 特殊要求:熟练操作CRM、MRPⅡ系统,具有保密意识 八、业务接触对象 部门外:客户、质量部门、财务部门,各办事处 部门内:本部门同事 九、绩效考核标准 撰写人 初审人 核准人 日期 ----------------------- 售前工程师 售后主办 售后服务人员 商务主办 产品工程师 产品开发工程师 市 场 推 广 大区经理 办事处售后经理 客户服务经理 办事处经理 行政主任 销售经理 业 务 员 营 销 总 部 经 理
商务主办
松川企业公司工作说明书 一、岗位资料: 岗位名称:商务主办 岗位编号: 岗位人数: 2 职位等级: 所属部门/科室:销售部 直属上司职位:销售部经理 临时替代岗位:相互 可轮调岗位:办事处行政主任、 可升迁岗位:办事处经理 二、岗位在组织中的位置: 三、汇报程序及督导范围 直接汇报对象:销售部经理 直接督导 1 个岗位,共 人 间接督导 1 个岗位,共 人 四、岗位职责: 1、督导相关办事处及时反馈市场信息,并及时录入CRM系统 2、及时传达公司的市场政策,并及时反馈办事处业务情况 3、受理客户来访,部分合同签订,接受客户电话来访并记录 4、商务回函 4、合同评审及管理,及时填写合同执行流程表及转发工作 5、召集进行特殊合同评审 6、合同执行的跟进和监督,货款回收情况管理 7、向办事处提供业务服务、业务指导 8、督导办事处行政主任监控办事处业务状况 9、对公司月度、年度销售状况进行总结 五、权限范围 ·合同鉴定、督导、审核权及合同执行监督权 ·业务督导权 六、使用设备 电脑 七、任用资格 受教育程度:大专以上学历 年龄:25岁以上 经验:3年以上相关工作经验,熟悉经济法、合同法 基本技能:文字编辑能力,计算机操作能力、业务洽谈能力 基本素质:态度严谨,工作认真、负责 特殊要求:熟练操作CRM、MRPⅡ系统,具有保密意识 八、业务接触对象 部门外:客户、质量部门、财务部门,各办事处 部门内:本部门同事 九、绩效考核标准 撰写人 初审人 核准人 日期 ----------------------- 售前工程师 售后主办 售后服务人员 商务主办 产品工程师 产品开发工程师 市 场 推 广 大区经理 办事处售后经理 客户服务经理 办事处经理 行政主任 销售经理 业 务 员 营 销 总 部 经 理
商务主办
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证课程讲义管理表格合同大全法规条例营销资料方案报告说明标准管理战略商业计划书市场分析战略经营策划方案培训讲义企业上市采购物流电子商务质量管理企业名录生产管理金融知识电子书客户管理企业文化报告论文项目管理财务资料固定资产人力资源管理制度工作分析绩效考核资料面试招聘人才测评岗位管理职业规划KPI绩效指标劳资关系薪酬激励人力资源案例人事表格考勤管理人事制度薪资表格薪资制度招聘面试表格岗位分析员工管理薪酬管理绩效管理入职指引薪酬设计绩效管理绩效管理培训绩效管理方案平衡计分卡绩效评估绩效考核表格人力资源规划安全管理制度经营管理制度组织机构管理办公总务管理财务管理制度质量管理制度会计管理制度代理连锁制度销售管理制度仓库管理制度CI管理制度广告策划制度工程管理制度采购管理制度生产管理制度进出口制度考勤管理制度人事管理制度员工福利制度咨询诊断制度信息管理制度员工培训制度办公室制度人力资源管理企业培训绩效考核其它
精品推荐
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
- 10跟我学礼仪 16695