商业谈判的九大技巧
综合能力考核表详细内容
商业谈判的九大技巧
商业管理专家一直强调,成功的商业交易主要依赖于谈判的艺术,绝大多数成功商人都 是谈判高手,这使他们能轻而易举的完成一笔交易。 倾听 一个谈判高手通常提出很尖锐的问题,然后耐心的倾听对方的意见。商务专家说 ,如果我们学会如何倾听,很多冲突是很容易解决的。问题的关键是倾听已经成为被遗 忘的艺术,而很多商人都忙于确定别人是否听见他们说的话,而不去倾听别人对他们说 的话。 充分的准备 要取得商业谈判的成功,必须在事前尽可能多地搜集相关信息。例如,你 的客户的需要是什么?他们有什么选择?事先做好功课是必不可少的。 高目标 有高目标的商人做得更出色。期望的越多,得到的越多。卖家的开价应该比他 们期望得到的要高,买家则应该还一个比他们准备付的要低的价格。 耐心 管理专家认为,谁能灵活安排时间谁就有优势。如果谈判时对方赶时间,你的耐 心能对他们造成巨大的影响。 满意 如果在谈判中对方感到很满意,你已经成功了一半,满意意味着对方的基本要求 已经达到了。 让对方先开口 找出谈判方渴望达到的目的是否低的最好方法就是劝诱他们先开口。他 们希望的可能比你想要给的要低,如果你先开口,有可能付出的比实际需要的要多。 第一次出价 不要接受第一次出价。如果你接受了,对方会想他们其实能再压一下价, 先还价再作决定。 让步 在商业谈判中,不要单方面让步。如果你放弃了一些东西,必须相应地再从对方 那里得到一些东西。如果你不这样做的话,对方会向你索要更多。 离开 如果一个交易不是按照你计划中的方向进行,你该准备离开。永远不要在没 有选择余地的情况下谈判,因为如果在这种情况下谈判,你就使自己处在下风。
商业谈判的九大技巧
商业管理专家一直强调,成功的商业交易主要依赖于谈判的艺术,绝大多数成功商人都 是谈判高手,这使他们能轻而易举的完成一笔交易。 倾听 一个谈判高手通常提出很尖锐的问题,然后耐心的倾听对方的意见。商务专家说 ,如果我们学会如何倾听,很多冲突是很容易解决的。问题的关键是倾听已经成为被遗 忘的艺术,而很多商人都忙于确定别人是否听见他们说的话,而不去倾听别人对他们说 的话。 充分的准备 要取得商业谈判的成功,必须在事前尽可能多地搜集相关信息。例如,你 的客户的需要是什么?他们有什么选择?事先做好功课是必不可少的。 高目标 有高目标的商人做得更出色。期望的越多,得到的越多。卖家的开价应该比他 们期望得到的要高,买家则应该还一个比他们准备付的要低的价格。 耐心 管理专家认为,谁能灵活安排时间谁就有优势。如果谈判时对方赶时间,你的耐 心能对他们造成巨大的影响。 满意 如果在谈判中对方感到很满意,你已经成功了一半,满意意味着对方的基本要求 已经达到了。 让对方先开口 找出谈判方渴望达到的目的是否低的最好方法就是劝诱他们先开口。他 们希望的可能比你想要给的要低,如果你先开口,有可能付出的比实际需要的要多。 第一次出价 不要接受第一次出价。如果你接受了,对方会想他们其实能再压一下价, 先还价再作决定。 让步 在商业谈判中,不要单方面让步。如果你放弃了一些东西,必须相应地再从对方 那里得到一些东西。如果你不这样做的话,对方会向你索要更多。 离开 如果一个交易不是按照你计划中的方向进行,你该准备离开。永远不要在没 有选择余地的情况下谈判,因为如果在这种情况下谈判,你就使自己处在下风。
商业谈判的九大技巧
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证课程讲义管理表格合同大全法规条例营销资料方案报告说明标准管理战略商业计划书市场分析战略经营策划方案培训讲义企业上市采购物流电子商务质量管理企业名录生产管理金融知识电子书客户管理企业文化报告论文项目管理财务资料固定资产人力资源管理制度工作分析绩效考核资料面试招聘人才测评岗位管理职业规划KPI绩效指标劳资关系薪酬激励人力资源案例人事表格考勤管理人事制度薪资表格薪资制度招聘面试表格岗位分析员工管理薪酬管理绩效管理入职指引薪酬设计绩效管理绩效管理培训绩效管理方案平衡计分卡绩效评估绩效考核表格人力资源规划安全管理制度经营管理制度组织机构管理办公总务管理财务管理制度质量管理制度会计管理制度代理连锁制度销售管理制度仓库管理制度CI管理制度广告策划制度工程管理制度采购管理制度生产管理制度进出口制度考勤管理制度人事管理制度员工福利制度咨询诊断制度信息管理制度员工培训制度办公室制度人力资源管理企业培训绩效考核其它
精品推荐
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
- 10跟我学礼仪 16695