原辅材料进货检验程序
综合能力考核表详细内容
原辅材料进货检验程序
原辅材料进货检验程序 深圳金帝食品有限公司 二零零零年十月 |文件名称|原辅材料进货检验程序 |文件编号 |JD-QP-03 | | | |版次:1.0 |页数:1/2 | |制定日期|2000年10月26日 |生效日期 | | |制 定 | |审 核 | |批 准 | | 文件修订记录表 |序号|日期|修订摘要 |版次|修订|审核|批准| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |文件性质 |程序文件 |文件编号 |JD-QP-03 |页 数 |1/2 | |文件名称 |原辅材料进货检验程序 |版 次 |1.0 | |制定日期 |2000年10月26|生效日期 | |修订日期 | | | |日 | | | | | | | |1.0 目的 | |保证原料质量及数量符合合同要求,防止使用不合格原料。 | |2.0 适用范围 | |适用于所有到货原辅材料(指直接加入到巧克力等食品中的各种食用原料,| |是巧克力等食品中的典型组分)。 | |3.0 职责 | |3.1 由技术部制订原料检验标准。 | |3.2 | |由品控部按原料检验标准,负责制定原料检验方法,并负责抽样及检测。 | |3.3 由物统部负责通知到货,并负责原料的仓库管理。 | |4.0 工作程序 | |4.1. 流程图 | | | |原料进厂 | | | |仓库点收 | | | |检验通知 | | | |感观检验 | | | | | | | |免检 应检 | | | |抽样 | | | |检验 | |不合格 退货 | |合格 | | | | | |入库 让步放行 | 深圳金帝食品有限公司 ISO9001 |文件性质 |程序文件 |文件编号 |JD-QP-03 |页 数 |2/2 | |文件名称 |原辅材料进货检验程序 |版 次 |1.0 | |制定日期 |2000年10月26|生效日期 | |修订日期 | | | |日 | | | | | | | |4.2. 原料到货时,在采购部填好《原料入库申请单》,到品控部通知检验。 | |4.3. 感官检查:检查包装外观、封口、生产日期、保质期,检查物料外观 | |、气味、滋味等。 | |4.4. 免检及必检:依据《原辅材料进料检验指导书》进行。免检原料直接填 | |写《原辅材料入库申请单》直接办理入库;必检原料按《原辅材料进料检验指 | |导书》进行抽样及检验。检验结果填写《原辅材料入库申请单》交仓管人员, | |并同时发放合格或不合格标签。 | |4.5. 合格原料由仓管人员在其上贴合格标签,发给生产部门使用。不合格 | |原料应贴不合格标签,等候处理。不合格原料的评审与处理程序参照《不合 | |格品的控制程序》进行。 | |4.6. 生产急需的原料又来不及检验的,须由生产部填写《紧急放行申请单》 | |交技术部审核。如审核通过,生产部可以限量使用该批原料,同时,品控部| |应尽快检验,如结果符合要求,发放合格标签;如结果不符合《原辅材料检 | |验标准》应立即停用,由技术部决定可否继续使用,并决定如何处理用此批 | |已经生产的产品。 | | | |5.0. 相关文件及资料 | |5.1. 《原辅材料检验标准》 | |5.2. 《理化,微生物检验方法》 | |5.3. 《检验与试验状态控制程序》 | |5.4. 《不合格品控制程序》 | |6.0. 质量记录表 | |6.1. 《原辅材料入库申请单》 | |6.2. 《紧急放行申请单》 | | | | | | | | | | | | | | | 深圳金帝食品有限公司 ISO9001 深圳金帝食品公司 紧急放行申请单 |物料名称 | |须紧急放行数量| | | | | |放行的必 | | |要性及可 | | |能风险 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |生产主管 日期 | |技术审核 | | | | | | | | | | | | | | | | | | |技术主管 日期 | |批准 | | | | | | | | | | | | |总经理 签发日期 | |备注 | |
原辅材料进货检验程序
原辅材料进货检验程序 深圳金帝食品有限公司 二零零零年十月 |文件名称|原辅材料进货检验程序 |文件编号 |JD-QP-03 | | | |版次:1.0 |页数:1/2 | |制定日期|2000年10月26日 |生效日期 | | |制 定 | |审 核 | |批 准 | | 文件修订记录表 |序号|日期|修订摘要 |版次|修订|审核|批准| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |文件性质 |程序文件 |文件编号 |JD-QP-03 |页 数 |1/2 | |文件名称 |原辅材料进货检验程序 |版 次 |1.0 | |制定日期 |2000年10月26|生效日期 | |修订日期 | | | |日 | | | | | | | |1.0 目的 | |保证原料质量及数量符合合同要求,防止使用不合格原料。 | |2.0 适用范围 | |适用于所有到货原辅材料(指直接加入到巧克力等食品中的各种食用原料,| |是巧克力等食品中的典型组分)。 | |3.0 职责 | |3.1 由技术部制订原料检验标准。 | |3.2 | |由品控部按原料检验标准,负责制定原料检验方法,并负责抽样及检测。 | |3.3 由物统部负责通知到货,并负责原料的仓库管理。 | |4.0 工作程序 | |4.1. 流程图 | | | |原料进厂 | | | |仓库点收 | | | |检验通知 | | | |感观检验 | | | | | | | |免检 应检 | | | |抽样 | | | |检验 | |不合格 退货 | |合格 | | | | | |入库 让步放行 | 深圳金帝食品有限公司 ISO9001 |文件性质 |程序文件 |文件编号 |JD-QP-03 |页 数 |2/2 | |文件名称 |原辅材料进货检验程序 |版 次 |1.0 | |制定日期 |2000年10月26|生效日期 | |修订日期 | | | |日 | | | | | | | |4.2. 原料到货时,在采购部填好《原料入库申请单》,到品控部通知检验。 | |4.3. 感官检查:检查包装外观、封口、生产日期、保质期,检查物料外观 | |、气味、滋味等。 | |4.4. 免检及必检:依据《原辅材料进料检验指导书》进行。免检原料直接填 | |写《原辅材料入库申请单》直接办理入库;必检原料按《原辅材料进料检验指 | |导书》进行抽样及检验。检验结果填写《原辅材料入库申请单》交仓管人员, | |并同时发放合格或不合格标签。 | |4.5. 合格原料由仓管人员在其上贴合格标签,发给生产部门使用。不合格 | |原料应贴不合格标签,等候处理。不合格原料的评审与处理程序参照《不合 | |格品的控制程序》进行。 | |4.6. 生产急需的原料又来不及检验的,须由生产部填写《紧急放行申请单》 | |交技术部审核。如审核通过,生产部可以限量使用该批原料,同时,品控部| |应尽快检验,如结果符合要求,发放合格标签;如结果不符合《原辅材料检 | |验标准》应立即停用,由技术部决定可否继续使用,并决定如何处理用此批 | |已经生产的产品。 | | | |5.0. 相关文件及资料 | |5.1. 《原辅材料检验标准》 | |5.2. 《理化,微生物检验方法》 | |5.3. 《检验与试验状态控制程序》 | |5.4. 《不合格品控制程序》 | |6.0. 质量记录表 | |6.1. 《原辅材料入库申请单》 | |6.2. 《紧急放行申请单》 | | | | | | | | | | | | | | | 深圳金帝食品有限公司 ISO9001 深圳金帝食品公司 紧急放行申请单 |物料名称 | |须紧急放行数量| | | | | |放行的必 | | |要性及可 | | |能风险 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |生产主管 日期 | |技术审核 | | | | | | | | | | | | | | | | | | |技术主管 日期 | |批准 | | | | | | | | | | | | |总经理 签发日期 | |备注 | |
原辅材料进货检验程序
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证课程讲义管理表格合同大全法规条例营销资料方案报告说明标准管理战略商业计划书市场分析战略经营策划方案培训讲义企业上市采购物流电子商务质量管理企业名录生产管理金融知识电子书客户管理企业文化报告论文项目管理财务资料固定资产人力资源管理制度工作分析绩效考核资料面试招聘人才测评岗位管理职业规划KPI绩效指标劳资关系薪酬激励人力资源案例人事表格考勤管理人事制度薪资表格薪资制度招聘面试表格岗位分析员工管理薪酬管理绩效管理入职指引薪酬设计绩效管理绩效管理培训绩效管理方案平衡计分卡绩效评估绩效考核表格人力资源规划安全管理制度经营管理制度组织机构管理办公总务管理财务管理制度质量管理制度会计管理制度代理连锁制度销售管理制度仓库管理制度CI管理制度广告策划制度工程管理制度采购管理制度生产管理制度进出口制度考勤管理制度人事管理制度员工福利制度咨询诊断制度信息管理制度员工培训制度办公室制度人力资源管理企业培训绩效考核其它
精品推荐
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
- 10跟我学礼仪 16695