制程检验员岗位说明书
岗位说明书 | | |岗位名称|制程检验 |定员 |一名 | | |员 | | | |1 |首检工作 |产品切换、员工调岗时作首检； | | | | |依图纸、检验标准和检验指导书进行检验； | | | | |判定是否合格，可否批量生产。 | | |2 |制程巡检 |依规定定期对加工过程进行抽检； | | | |工作 |检核是否依工艺标准、检验标准、作业指导书作业 | | | | |； | | | | |发现制程品质问题与隐患； | | | | |协同相关人员对问题进行改善； | | | | |填写检验记录。 | | |3 |制程不良 |查核不良品原因、数量； | | | |品处置 |提出不良品处理方式(报废、返修等)； | | | | |协同制造、技术人员研究改善对策。 | | |4 |品管知识 |依ISO9000：2000程序行事； | | | |掌握 |熟练掌握抽样方法的检测工具的使用方法； | | | | |熟练掌握品质检验标准并严格执行。 | | |5 |上级交办 | | | | |事务处理 | | | |职务资格： | | | |学历：高中或中专以上； | |能力：学习能力强，责任心强，做事认真，有条理，具一定的口头表达能力，字体工整 | |。 | |经验：从事品管工作一年以上，或在本公司服务二年以上； | |性别及年龄： 男女不限，20岁以上。 | 文件编号: 版本号： 生效日期： 制定者：
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