做有风度的职业经理人
综合能力考核表详细内容
做有风度的职业经理人
做有风度的职业经理人— 《风度训练》 在当今社会,每个人都面临着一次次新的机遇和挑战,可以选择的职业范围比以前要 大得多,而且有很多新兴的行业是以前从未有过的。形象和气质所表达出的第一印象是 至关重要的,人们往往会据此来评判一个人,因此可以毫不夸张地说,在社会交往中给 对方留下深刻的印象就是打开成功之门的“金钥匙”。只有那些在能力、知识、经验等方 面都达到相当程度的人士才能叩开世界的大门! |第一部分: | |在国外生活的那段日子里,最令人遗憾的是无论何时何地出席什么类型的聚会,我都无法给| |别人留下比较深刻的印象,这样的状况严重地伤害了我的自尊心。身为东方人的我可能在形| |象上有天生的薄弱之处,外形上自然也不那么引人注目。一开始朋友们记不住我,甚至偶尔| |还会提出一些奇怪的问题让我不知所措,莫名其妙地把我当成身体上或心理上有什么疾患的| |人来看待。 | 序言:塑造自己的气质 序言 塑造自己的气质 从20世纪60年代开始,我就由于各种原因经常到海外去工作和生活。在那时,女性离 开本土到外国去工作还是不多见的。最初我与丈夫一起在越南为一个美国机构工作了三 年,在越南政局发生变化之后回到了韩国,休息了一年,然后又去了马来西亚,直到20 世纪80年代,我在美国开始了从事专业气质与形象研究的工作。 在国外生活的那段日子里,最令人遗憾的是无论何时何地出席什么类型的聚会,我都 无法给别人留下比较深刻的印象,这样的状况严重地伤害了我的自尊心。身为东方人的 我可能在形象上有天生的薄弱之处,例如:我的个子不高,体态偏瘦,外形上自然也不 那么引人注目。一开始朋友们记不住我,甚至偶尔还会提出一些奇怪的问题让我不知所 措:诸如关切地询问我哪里不舒服,是不是有什么事情等,莫名其妙地把我当成身体上 或心理上有什么疾患的人来看待。我虽然屡屡为这类莫名其妙的情景感到不太高兴,却 实在不解其中的症结所在。 后来才知道,我在朋友眼里的形象居然是一个“病病歪歪、愁容满面”的东方女人。 日积月累的小刺激逐渐凝结成了压在我心头的一块巨石,使我不得不认真寻找解决的 办法,这给了我一个发奋的动力,于是我开始了刻苦努力的学习过程——在美国学习研究 个人形象学(Personal Image),并开始了自我拯救的过程:我先后学习并掌握了色彩分析、人性分析、公开演 说(Public Speech)和其他很多与改善个人气质和形象有关的知识和能力。 当时我在华盛顿近郊的一家计算机咨询(Computer Consulting)公司工作,所以有较为广泛的人际交往,很多以前认识我的人对我后来的 形象变化都感到惊讶并赞赏不已。看到自己的努力所产生的效果,我感到非常欣慰。我 想:“对,我要的就是这个,一定要好好抓住机会,再接再厉。”这个过程让我深有感触 地悟出了一个道理——不需要依靠整形外科手术、也不必置办昂贵的服装,凭自己的个性 、人格、态度、口才与天生的外貌等条件也能够塑造出相当出色的自我形象——我可以从 形象开始彻底重新塑造自己。 我参加了在女参议员俱乐部举办的个人气质与形象设计讲座,也就是在那里,我初次 见到了布朗博士。当时她是白宫的首席形象设计顾问。 与布朗博士的相遇给了我一个十分有利的契机,从此我可以方便地得到在改善自己的 形象过程中必需的咨询机会并听到很好的建议,也可以就讲座内容所涉及的的有关知识 尽情地向她请教并进行交流和沟通。 现在,布朗博士成了我每次去美国时都要见上一面的老朋友。她曾亲自向我传授了为 美国总统塑造形象时精心的做法和技巧,并向我展示了为美国政治要人们设计的出席活 动和演说时应该采取的行为姿态的方案等。 1991年,我回国开办了韩国第一家气质与形象研究所,那时候我每一天都处在在心潮 澎湃和忐忑不安中。 由于是新领域、新行业、新职业,再加上气质与形象的塑造是一种软性的、难以带来 立竿见影效果的服务,所以要大家很快认同并接受它并不容易,甚至很多人一听说是帮 助改变形象就误以为这是做整形手术或是美体训练班之类的机构。 重塑气质与形象的过程是这样的:首先将体现个人性格的各项指标与事先准备好的样 本数据进行对比,以显示出的第一印象和第一性格作为基础,对他们的外貌到说话方式 、声音、身体姿势与礼节等逐一进行详尽的分析,然后针对他们形象上存在的问题和不 足,一一给出具体的解决办法,并在帮助他们调整改善的过程中加以悉心指导,直到最 后使他们形成一个个性化的、相对完美的个人风度。 在这个日新月异的时代,我的目的就是要利用我的知识和能力尽量帮助别人摆脱我曾 在国外有过的那种困惑,并让人们不会因为莫名其妙的原因受到难以忍受的歧视。 随着社会的快速发展,社会分工日益专业化,社会交往越来越多,我们不可避免地要 接触各行各业、各种各样、形形色色的人,这就带来一个问题:怎样才能让短暂接触的 人能够记住你呢?这就只能依靠只属于你自己的个人品牌——你的个性突出的、独特的气 质。 好形象并不只意味着展现出靓丽的容貌,气质是通过一个人的综合外貌表现出来的, 是所有风格、行动、礼节与声音等方面的有机协调给人的印象。你的气质将成为你在社 会活动中的有利助手,成为你最值得信赖的无形资本。 我之所以出版这本书,就是想告诉人们一个不容忽视的事实——诊断并改善自我气质与 形象在当今社会已成为一项不容忽视的自我管理工作。每个人不可能总是一帆风顺的, 在做事情不太顺利甚至遇到挫折时,不要只是被动地接受,不能无可奈何地听天由命, 不应该在无所事事的彷徨中浪费时间。只要保持自信心,认真做好自我形象管理就完全 可以塑造出具有竞争力的自我品牌。在人际交往和社会活动中,只要能正确地认识并把 握好自身形象就不会落后于他人。通过自我形象检查分析,可以认识到自身存在的缺点 与不足,然后进行有针对性的改正与自我完善,从而令自己实现最大化的发挥优势。只 有这样,才能在竞争激烈的社会中站稳脚根。 在本书中,我根据不同类型的人的性格特点分析了影响第一印象的多种要素,并讨论 了气质在商务活动中的重要性。 我特别针对表情和行为动作方面进行了着重分析。通常人们对自己的表情都持一种自 然而然的态度:把调整表情和纠正动作划等号,从而往往忽视表情方面的管理。但事实 上,自己浑然不觉的东西对方未必会感觉不到。读完这本书以后,你一定会恍然大悟: 原来自己无意中的举止会给对方传达那么丰富的信息。 对于现代人来说,管理好自己的气质与形象是非常重要的。因为你的一切言行举止都 可能影响到你的工作效果,所以你在交往中任何细微的动作与表情都不容忽视。举例来 说,如果对方对你的形象失望,甚至会连你递过去的产品说明书都不愿意打开看一眼。 一旦你塑造起了自己的良好气质并具备了很好的自我控制能力,你就一定可以把人际 关系处理得游刃有余。一个人只有控制好自己的表情和形象,才会拥有走在时代前沿的 竞争力。 最后,我通过分类的方法帮助读者分析自己的性格与气质特点,指出了一些相关的注 意事项,并尽力帮助大家认真塑造自己的完美气质。我在书中把气质这一当今最重要、 属于每个人个体的资本赋予了新的价值,并帮助大家在残酷竞争的环境里更好地展现自 己走向成功。 在遇到困难与挫折的时候,我们要冷静地以理智来面对。在面临新的变化时,请不要 害怕和犹豫;在开拓自己事业的征途中,请拿出勇气与信心来吧。在这些方面,这本书 肯定会帮助你,使你乘风破浪,拥有风度地直达成功的彼岸。 第1节:别人怎样看待我 形象 大家都十分关心别人是怎样看待和评价自己的,有些人整天有事没事就照照镜子,这 种表现正是对自己外在形象的关注和重视。不过应该记住的是:镜子只能反映出你的外 表,却看不到你内在的性格与品质。外在的东西远远不能代表个人全部的形象。形象是 一种行为艺术,别人正是根据你的综合表现来给你定位,并据此来决定与你的交往方式 和程度的。形象的力量是不容忽视的。1.形象伴随着你的生活 很早以前,在帝王当政的时期,大家都很重视体面。当时的贵族们处处怕有损体面, 事事都谨小慎微。他们认为只有保持体面、坚守体统才是维护自己家族崇高地位的惟一 办法。 如果说古代王朝是讲究体面的年代,那么现代社会则是需要主动追求形象的时代。现 代人为了改善个人或集体的形象而必须绞尽脑汁,可以毫不夸张地说,在现代社会,形 象已经成为了一种极其重要的无形资本。 无论是在政治选举活动中挑选领导人,还是在招聘新职员的时候,人们都有意或无意 地把形象作为了重要的参考依据。 人自身所具有的形象会一辈子与其相伴,会自然而然地体现在他的一切活动当中。要 让周围的人认识你固然重要,但更重要的是--你要学会进行有效的自我形象的管理-- 其目的是为了让别人通过你的外在形象更加关注你的内在魅力。 每个人都十分在意别人是怎样看待和评价自己的,有些人整天有事没事就照照镜子, 这种表现正是对自己外在形象的关注和重视。不过应该记住的是,镜子只能反映出你的 外表,却看不到你内在的性格与品质。外在的东西远远不能代表个人全部的形象:外表 固然是一个重要的方面,但是在我们生活的世界里,人们的活动节奏变得越来越快,注 意不到或记不住对方外表的事很普遍,要想看清楚其内在形象更非易事。所以,客观地 说,要想全面了解和认识一个人,则只有通过长时间的仔细体察才可能做到。 但尽管如此,人们平时所体现出来的外在形象,依然会在社会生活中造成重要的影响 。让我们举个例子来看看。这是一个博得广大女性喜欢的现代版灰姑娘的故事:在朱莉 亚·罗伯茨和理查德·基尔主演的《风月俏佳人》这部浪漫电影中,出身卑贱的"朱莉亚·罗 伯茨"最后变成了成功的实业家"理查德·基尔"的恋人。 电影中有一出戏是"朱莉亚·罗伯茨"为了买符合"理查德·基尔"身份的衣服辗转于高档 商场之间,但是店员们看到她那不合时宜的穿着和俗气的举止,谁都不肯卖给她,最终 让可怜的"朱莉亚·罗伯茨"有钱也买不到衣服。但是当她跟"理查德·基尔"再一次去这家 商店买衣服的时候,店员的态度居然转变了180度,对她像对贵妇人一样地热情周到。这 是一个典型的"看人下菜碟"以貌取人的故事。 第2节:什么是形象 大家通常是以一个人的衣着和举止来判断其身份和人品的,如果一个人衣着脏乱、举 止不雅,那他内在的气质就不能不让人怀疑,即使不错也不得不面对别人根据其外在的 形象而给予的相应待遇。 既然现代社会充斥着以形象论英雄的观念,无论褒贬,大家不妨都来为管理好自己的 形象而积极努力一下吧。 形象的影响无处不在,我们生活的这个世界正是伴随着形象而生活的。 2.什么是形象 在婚姻由父母做主包办的那个时代,当事的男女双方往往互相并不了解,甚至还有两 个人连面都没见过就成家了的荒唐事。有一个新郎在举行自己的婚礼仪式的时候充满了 好奇心,总惦记着想先看看新娘的容貌,哪怕看到一点也好。但最终连新娘的脖子也没 看清楚,就被迫进了洞房。 等到新郎有机会和新娘面对面的时候,他一看到新娘的脸就立即惊叫一声,逃了出来 ,并躲进阁楼里一直呆到天亮。后来在家人的一再劝说下,他才从阁楼里走了出来面对 妻子。 实际上,新郎在新婚之夜之所以躲进阁楼就是因为看到了新娘的相貌-- 她的外在形象与他心中的期待相差甚远,使新郎深感失望。这不是在编故事,而是一段 真实的往事,那个新郎其实就是我的爷爷。 虽然新婚之夜过得如此狼狈,但新郎新娘一辈子的生活却十分幸福美满,甚至令亲朋 好友们都觉得羡慕。爷爷在他的晚年也不得不承认-- 从没见过像奶奶这样完美的人。奶奶的高尚品质就是她的标志性形象和魅力所在,这足 以令真正了解她的人终生难忘。 总而言之,新郎看到新娘就逃跑的原因是因为形象(在外形象),一辈子过得幸福美 满也是因为形象(内在气质)。原因何在?这是因为在长期的共同生活中,高雅的内在 气质逐渐地弥补了外在形象的不足。读者中或许有人会认为这个故事已经超出了一般的 形象范畴,与日常人际交往中的形象概念并没什么必然的联系,但事实上每个人在生活 中的举手投足却每时每刻都在起着举足轻重的作用:它足以影响甚至决定一个人的一生 。令人遗憾的是许多人对形象的认识至今还只停留在肤浅的表面,所以我想从现在开始 与读者一起来做赋予"形象"新的价值和涵义的工作。 "形象"一词来源于拉丁语Ima~go,之后又从法语Image演变成为英语的Image。 形象通常分为外在形象...
做有风度的职业经理人
做有风度的职业经理人— 《风度训练》 在当今社会,每个人都面临着一次次新的机遇和挑战,可以选择的职业范围比以前要 大得多,而且有很多新兴的行业是以前从未有过的。形象和气质所表达出的第一印象是 至关重要的,人们往往会据此来评判一个人,因此可以毫不夸张地说,在社会交往中给 对方留下深刻的印象就是打开成功之门的“金钥匙”。只有那些在能力、知识、经验等方 面都达到相当程度的人士才能叩开世界的大门! |第一部分: | |在国外生活的那段日子里,最令人遗憾的是无论何时何地出席什么类型的聚会,我都无法给| |别人留下比较深刻的印象,这样的状况严重地伤害了我的自尊心。身为东方人的我可能在形| |象上有天生的薄弱之处,外形上自然也不那么引人注目。一开始朋友们记不住我,甚至偶尔| |还会提出一些奇怪的问题让我不知所措,莫名其妙地把我当成身体上或心理上有什么疾患的| |人来看待。 | 序言:塑造自己的气质 序言 塑造自己的气质 从20世纪60年代开始,我就由于各种原因经常到海外去工作和生活。在那时,女性离 开本土到外国去工作还是不多见的。最初我与丈夫一起在越南为一个美国机构工作了三 年,在越南政局发生变化之后回到了韩国,休息了一年,然后又去了马来西亚,直到20 世纪80年代,我在美国开始了从事专业气质与形象研究的工作。 在国外生活的那段日子里,最令人遗憾的是无论何时何地出席什么类型的聚会,我都 无法给别人留下比较深刻的印象,这样的状况严重地伤害了我的自尊心。身为东方人的 我可能在形象上有天生的薄弱之处,例如:我的个子不高,体态偏瘦,外形上自然也不 那么引人注目。一开始朋友们记不住我,甚至偶尔还会提出一些奇怪的问题让我不知所 措:诸如关切地询问我哪里不舒服,是不是有什么事情等,莫名其妙地把我当成身体上 或心理上有什么疾患的人来看待。我虽然屡屡为这类莫名其妙的情景感到不太高兴,却 实在不解其中的症结所在。 后来才知道,我在朋友眼里的形象居然是一个“病病歪歪、愁容满面”的东方女人。 日积月累的小刺激逐渐凝结成了压在我心头的一块巨石,使我不得不认真寻找解决的 办法,这给了我一个发奋的动力,于是我开始了刻苦努力的学习过程——在美国学习研究 个人形象学(Personal Image),并开始了自我拯救的过程:我先后学习并掌握了色彩分析、人性分析、公开演 说(Public Speech)和其他很多与改善个人气质和形象有关的知识和能力。 当时我在华盛顿近郊的一家计算机咨询(Computer Consulting)公司工作,所以有较为广泛的人际交往,很多以前认识我的人对我后来的 形象变化都感到惊讶并赞赏不已。看到自己的努力所产生的效果,我感到非常欣慰。我 想:“对,我要的就是这个,一定要好好抓住机会,再接再厉。”这个过程让我深有感触 地悟出了一个道理——不需要依靠整形外科手术、也不必置办昂贵的服装,凭自己的个性 、人格、态度、口才与天生的外貌等条件也能够塑造出相当出色的自我形象——我可以从 形象开始彻底重新塑造自己。 我参加了在女参议员俱乐部举办的个人气质与形象设计讲座,也就是在那里,我初次 见到了布朗博士。当时她是白宫的首席形象设计顾问。 与布朗博士的相遇给了我一个十分有利的契机,从此我可以方便地得到在改善自己的 形象过程中必需的咨询机会并听到很好的建议,也可以就讲座内容所涉及的的有关知识 尽情地向她请教并进行交流和沟通。 现在,布朗博士成了我每次去美国时都要见上一面的老朋友。她曾亲自向我传授了为 美国总统塑造形象时精心的做法和技巧,并向我展示了为美国政治要人们设计的出席活 动和演说时应该采取的行为姿态的方案等。 1991年,我回国开办了韩国第一家气质与形象研究所,那时候我每一天都处在在心潮 澎湃和忐忑不安中。 由于是新领域、新行业、新职业,再加上气质与形象的塑造是一种软性的、难以带来 立竿见影效果的服务,所以要大家很快认同并接受它并不容易,甚至很多人一听说是帮 助改变形象就误以为这是做整形手术或是美体训练班之类的机构。 重塑气质与形象的过程是这样的:首先将体现个人性格的各项指标与事先准备好的样 本数据进行对比,以显示出的第一印象和第一性格作为基础,对他们的外貌到说话方式 、声音、身体姿势与礼节等逐一进行详尽的分析,然后针对他们形象上存在的问题和不 足,一一给出具体的解决办法,并在帮助他们调整改善的过程中加以悉心指导,直到最 后使他们形成一个个性化的、相对完美的个人风度。 在这个日新月异的时代,我的目的就是要利用我的知识和能力尽量帮助别人摆脱我曾 在国外有过的那种困惑,并让人们不会因为莫名其妙的原因受到难以忍受的歧视。 随着社会的快速发展,社会分工日益专业化,社会交往越来越多,我们不可避免地要 接触各行各业、各种各样、形形色色的人,这就带来一个问题:怎样才能让短暂接触的 人能够记住你呢?这就只能依靠只属于你自己的个人品牌——你的个性突出的、独特的气 质。 好形象并不只意味着展现出靓丽的容貌,气质是通过一个人的综合外貌表现出来的, 是所有风格、行动、礼节与声音等方面的有机协调给人的印象。你的气质将成为你在社 会活动中的有利助手,成为你最值得信赖的无形资本。 我之所以出版这本书,就是想告诉人们一个不容忽视的事实——诊断并改善自我气质与 形象在当今社会已成为一项不容忽视的自我管理工作。每个人不可能总是一帆风顺的, 在做事情不太顺利甚至遇到挫折时,不要只是被动地接受,不能无可奈何地听天由命, 不应该在无所事事的彷徨中浪费时间。只要保持自信心,认真做好自我形象管理就完全 可以塑造出具有竞争力的自我品牌。在人际交往和社会活动中,只要能正确地认识并把 握好自身形象就不会落后于他人。通过自我形象检查分析,可以认识到自身存在的缺点 与不足,然后进行有针对性的改正与自我完善,从而令自己实现最大化的发挥优势。只 有这样,才能在竞争激烈的社会中站稳脚根。 在本书中,我根据不同类型的人的性格特点分析了影响第一印象的多种要素,并讨论 了气质在商务活动中的重要性。 我特别针对表情和行为动作方面进行了着重分析。通常人们对自己的表情都持一种自 然而然的态度:把调整表情和纠正动作划等号,从而往往忽视表情方面的管理。但事实 上,自己浑然不觉的东西对方未必会感觉不到。读完这本书以后,你一定会恍然大悟: 原来自己无意中的举止会给对方传达那么丰富的信息。 对于现代人来说,管理好自己的气质与形象是非常重要的。因为你的一切言行举止都 可能影响到你的工作效果,所以你在交往中任何细微的动作与表情都不容忽视。举例来 说,如果对方对你的形象失望,甚至会连你递过去的产品说明书都不愿意打开看一眼。 一旦你塑造起了自己的良好气质并具备了很好的自我控制能力,你就一定可以把人际 关系处理得游刃有余。一个人只有控制好自己的表情和形象,才会拥有走在时代前沿的 竞争力。 最后,我通过分类的方法帮助读者分析自己的性格与气质特点,指出了一些相关的注 意事项,并尽力帮助大家认真塑造自己的完美气质。我在书中把气质这一当今最重要、 属于每个人个体的资本赋予了新的价值,并帮助大家在残酷竞争的环境里更好地展现自 己走向成功。 在遇到困难与挫折的时候,我们要冷静地以理智来面对。在面临新的变化时,请不要 害怕和犹豫;在开拓自己事业的征途中,请拿出勇气与信心来吧。在这些方面,这本书 肯定会帮助你,使你乘风破浪,拥有风度地直达成功的彼岸。 第1节:别人怎样看待我 形象 大家都十分关心别人是怎样看待和评价自己的,有些人整天有事没事就照照镜子,这 种表现正是对自己外在形象的关注和重视。不过应该记住的是:镜子只能反映出你的外 表,却看不到你内在的性格与品质。外在的东西远远不能代表个人全部的形象。形象是 一种行为艺术,别人正是根据你的综合表现来给你定位,并据此来决定与你的交往方式 和程度的。形象的力量是不容忽视的。1.形象伴随着你的生活 很早以前,在帝王当政的时期,大家都很重视体面。当时的贵族们处处怕有损体面, 事事都谨小慎微。他们认为只有保持体面、坚守体统才是维护自己家族崇高地位的惟一 办法。 如果说古代王朝是讲究体面的年代,那么现代社会则是需要主动追求形象的时代。现 代人为了改善个人或集体的形象而必须绞尽脑汁,可以毫不夸张地说,在现代社会,形 象已经成为了一种极其重要的无形资本。 无论是在政治选举活动中挑选领导人,还是在招聘新职员的时候,人们都有意或无意 地把形象作为了重要的参考依据。 人自身所具有的形象会一辈子与其相伴,会自然而然地体现在他的一切活动当中。要 让周围的人认识你固然重要,但更重要的是--你要学会进行有效的自我形象的管理-- 其目的是为了让别人通过你的外在形象更加关注你的内在魅力。 每个人都十分在意别人是怎样看待和评价自己的,有些人整天有事没事就照照镜子, 这种表现正是对自己外在形象的关注和重视。不过应该记住的是,镜子只能反映出你的 外表,却看不到你内在的性格与品质。外在的东西远远不能代表个人全部的形象:外表 固然是一个重要的方面,但是在我们生活的世界里,人们的活动节奏变得越来越快,注 意不到或记不住对方外表的事很普遍,要想看清楚其内在形象更非易事。所以,客观地 说,要想全面了解和认识一个人,则只有通过长时间的仔细体察才可能做到。 但尽管如此,人们平时所体现出来的外在形象,依然会在社会生活中造成重要的影响 。让我们举个例子来看看。这是一个博得广大女性喜欢的现代版灰姑娘的故事:在朱莉 亚·罗伯茨和理查德·基尔主演的《风月俏佳人》这部浪漫电影中,出身卑贱的"朱莉亚·罗 伯茨"最后变成了成功的实业家"理查德·基尔"的恋人。 电影中有一出戏是"朱莉亚·罗伯茨"为了买符合"理查德·基尔"身份的衣服辗转于高档 商场之间,但是店员们看到她那不合时宜的穿着和俗气的举止,谁都不肯卖给她,最终 让可怜的"朱莉亚·罗伯茨"有钱也买不到衣服。但是当她跟"理查德·基尔"再一次去这家 商店买衣服的时候,店员的态度居然转变了180度,对她像对贵妇人一样地热情周到。这 是一个典型的"看人下菜碟"以貌取人的故事。 第2节:什么是形象 大家通常是以一个人的衣着和举止来判断其身份和人品的,如果一个人衣着脏乱、举 止不雅,那他内在的气质就不能不让人怀疑,即使不错也不得不面对别人根据其外在的 形象而给予的相应待遇。 既然现代社会充斥着以形象论英雄的观念,无论褒贬,大家不妨都来为管理好自己的 形象而积极努力一下吧。 形象的影响无处不在,我们生活的这个世界正是伴随着形象而生活的。 2.什么是形象 在婚姻由父母做主包办的那个时代,当事的男女双方往往互相并不了解,甚至还有两 个人连面都没见过就成家了的荒唐事。有一个新郎在举行自己的婚礼仪式的时候充满了 好奇心,总惦记着想先看看新娘的容貌,哪怕看到一点也好。但最终连新娘的脖子也没 看清楚,就被迫进了洞房。 等到新郎有机会和新娘面对面的时候,他一看到新娘的脸就立即惊叫一声,逃了出来 ,并躲进阁楼里一直呆到天亮。后来在家人的一再劝说下,他才从阁楼里走了出来面对 妻子。 实际上,新郎在新婚之夜之所以躲进阁楼就是因为看到了新娘的相貌-- 她的外在形象与他心中的期待相差甚远,使新郎深感失望。这不是在编故事,而是一段 真实的往事,那个新郎其实就是我的爷爷。 虽然新婚之夜过得如此狼狈,但新郎新娘一辈子的生活却十分幸福美满,甚至令亲朋 好友们都觉得羡慕。爷爷在他的晚年也不得不承认-- 从没见过像奶奶这样完美的人。奶奶的高尚品质就是她的标志性形象和魅力所在,这足 以令真正了解她的人终生难忘。 总而言之,新郎看到新娘就逃跑的原因是因为形象(在外形象),一辈子过得幸福美 满也是因为形象(内在气质)。原因何在?这是因为在长期的共同生活中,高雅的内在 气质逐渐地弥补了外在形象的不足。读者中或许有人会认为这个故事已经超出了一般的 形象范畴,与日常人际交往中的形象概念并没什么必然的联系,但事实上每个人在生活 中的举手投足却每时每刻都在起着举足轻重的作用:它足以影响甚至决定一个人的一生 。令人遗憾的是许多人对形象的认识至今还只停留在肤浅的表面,所以我想从现在开始 与读者一起来做赋予"形象"新的价值和涵义的工作。 "形象"一词来源于拉丁语Ima~go,之后又从法语Image演变成为英语的Image。 形象通常分为外在形象...
做有风度的职业经理人
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证课程讲义管理表格合同大全法规条例营销资料方案报告说明标准管理战略商业计划书市场分析战略经营策划方案培训讲义企业上市采购物流电子商务质量管理企业名录生产管理金融知识电子书客户管理企业文化报告论文项目管理财务资料固定资产人力资源管理制度工作分析绩效考核资料面试招聘人才测评岗位管理职业规划KPI绩效指标劳资关系薪酬激励人力资源案例人事表格考勤管理人事制度薪资表格薪资制度招聘面试表格岗位分析员工管理薪酬管理绩效管理入职指引薪酬设计绩效管理绩效管理培训绩效管理方案平衡计分卡绩效评估绩效考核表格人力资源规划安全管理制度经营管理制度组织机构管理办公总务管理财务管理制度质量管理制度会计管理制度代理连锁制度销售管理制度仓库管理制度CI管理制度广告策划制度工程管理制度采购管理制度生产管理制度进出口制度考勤管理制度人事管理制度员工福利制度咨询诊断制度信息管理制度员工培训制度办公室制度人力资源管理企业培训绩效考核其它
精品推荐
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
- 10跟我学礼仪 16695