信评测算指标时应特别注意的问题

  文件类别:其它

  文件格式:文件格式

  文件大小:4K

  下载次数:79

  所需积分:4点

  解压密码:qg68.cn

  下载地址:[下载地址]

清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

信评测算指标时应特别注意的问题
企业信用等级评定测算指标时应特别注意的问题 1、企业年度会计报表未经审计,应加以特别说明,并加盖支行公章。 2、我行对以下企业采用小企业标准:总资产或销售收入低于5000万元的企业。 3、年内新成立企业的考核指标量分依据最新财务报表计算,但应以各项指标得分的 70%为上限,增长率指标量分以满分值的50%为上限。 4、信评对象按所属行业分为五类:工业、运输业类;商贸、服务业类;房地产、建筑类 ;进出口类;综合类。企业行业归属由该企业单一行业所产生的业务收入在总收入中所 占比例确定,超过50%即为该企业归属行业,否则即为综合类企业。 5、到期贷款偿还率的考核以贷款卡信息为准,借款人大事记有无不良记录,未还贷 款或未结清信用证有逾期记录的,应认真核实,属银行登录不及时的要求借款人提供有 关还款凭据。到期贷款累计发生额指考核期内到期的所有贷款(含展期),到期贷款累 计偿还额指按期偿还额。考核期设定为上年初至评估前一个月。贷款利息清付率考核评 估前一个月止企业的利息支付情况。若企业评估时尚无贷款,则以上两项指标的量分按 7分计算;若企业评估时无到期贷款,则到期贷款偿还率的量分按7分计算,贷款利息清 付率正常考核。 6、年周转天数按365天考核,若考核期未满1年,则应换算成相应天数,例如测算企 业9月止应收帐款周转天数=9×30/(赊销收入净额÷应收帐款平均余额),存货周转天数 =9×30/(销售成本÷存货平均余额)。 7、最近三年盈利状况指标测算若企业连续盈利但成立不足三年,量分按8分计算; 企业连续三年盈利但未分配利润仍为负值的,量分按6分计算。 8、总资产利润率指标若在年中考核,可将利润额换算成全年利润测算。例如考核企 业2001年9月止总资产利润率,先测算去年同期1-9月利润额权重=2000年1- 9月利润额/2000年利润总额,则2001年9月止总资产利润率=(2001年1- 9月利润额÷上述权重)/资产平均总额。净资产利润率指标同理适用。但对于去年指标参 考意义不大的可直接换算,即2001年9月止总资产利润率=(2001年1- 9月利润额÷9×12)/资产平均总额。 9、企业素质、企业发展前景等定性考核内容原则上不计满分。
信评测算指标时应特别注意的问题
 

[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。

 我要上传资料,请点我!
人才招聘 免责声明 常见问题 广告服务 联系方式 隐私保护 积分规则 关于我们 登陆帮助 友情链接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://WWW.QG68.CN INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理资源网 版权所有