信息搜集员职位说明书
14．信息搜集员职位说明书 |职业名称 |信息搜集员 | |文件编号 |GZSM-D11 | |编制 | | |核准 | | |生效日期 | | 1. 基本资料 |职务名称 |职员 |所属部门 |办公室 |直接上级职 |经理 | | | | | |位 | | |定员人数 |1人 |辖员人数 |—— |直接下级职 |—— | | | | | |位 | | 2. 职位关系 |可直接晋升的职位 |—— | |可晋升至此的职位 |—— | |可相互轮换的职位 |—— | 3. 工作说明 1．工作概要 |信息收集、整理、管理、发布，并定期提供《信息简报》。 | 2. 工作内容 |类别 |内容 |考核标准 | |1．全权 |根据部门工作计划，制定个人工作计 |工作绩效评估。 | | |划； | | | |负责行业、政策等信息收集、整理、 | | | |管理、发布； | | | |负责将档案文档、制度等资料(非保密| | | |)在内部网络共享，供相关部门查询；| | | |定期提供包含政策、行业信息的《信息| | | |简报》，为其他部门提供参考和依据。| | |2．承办 |承办部门经理交办的其他工作。 |工作绩效评估。 | |3．报审后承办| | | |4．配合 |配合其他部门有关的工作。 |与他人合作的记录是| | | |否良好。 | |5．其他 | | | 4. 任职资格 1．学历要求 |最低学历要求 |专业要求 | |大学本科 |信息管理等相关专业 | 2．业务培训要求 |培训内容 |培训期限 | | | | 3．工作经验要求 |有2年以上相关工作经验。 | 4．个性特征要求 |强烈的责任心； | |热情、乐于助人。 | 5．其他要求 | |
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