中国注册会计师执业规范指南第2号----审计工作底稿(试行)
综合能力考核表详细内容
中国注册会计师执业规范指南第2号----审计工作底稿(试行)
中国注册会计师执业规范指南第2号----审计工作底稿(试行) | | | 1.引言 | | | | 1.1(制定目的与依据)为了规范审计工作底稿的编制、复核、使用及管理,根据《独立审计基 | |本准则》和《独立审计具体准则第6号--审计工作底稿》制定本规范指南(以下简称本指南)。 | | | | 1.2(性质与适用范围)本指南为注册会计师执行年度会计报表审计业务时,编制、复核、使用| |及管理审计工作底稿提供指导,注册会计师应当参照执行。在执行其他审计业务时,可比照本指南的| |基本要求编制相应的工作底稿。 | | | | 1.3(与《年度会计报表审计规范指南(试行)》的关系)有关审计过程的规划,审计程序的选择| |与实施以及审计意见的形成与发表等,本指南不作规范,注册会计师应遵照相关审计准则,并参照《 | |年度会计报表审计规范指南》执行。 | | | | 1.4(适用对象)本指南中所列示的各种范例均以工业企业为审计对象。 | | | | 1.5(解释权)本指南由中国注册会计师协会负责解释。 | | | | 2.一般指南 | | | | 2.1 释义 | | | | 本指南中使用的下列术语,除非另有所指,具有以下含义: | | | | “审计工作底稿”指注册会计师在审计过程中形成的审计工作记录和获取的 | |资料。审计工作底稿可以由注册会计师编制形成,也可以由被审计单位或其他第 | |三者提供,经注册会计师审核后形成。 | | | | “审计证据”指注册会计师在执行审计业务过程中,为形成审计意见所获取的证据。 | | | | “审计档案”指注册会计师在规划审计工作,实施审计程序,报告审计意见的过程中形成的记录,| |并对其进行综合整理、分类归档后形成的档案资料。 | | | | 2.2 审计工作底稿的基本内容 | | | | 2.21 注册会计师编制的审计工作底稿应同时包括以下基本内容: | | | | (1)被审计单位名称:即会计报表的编报单位。若会计报表编报单位为某一集团的下属公司, | |则应同时写明下属公司的名称。被审计单位名称可写简称。 | | | | (2)审计项目名称:即某一会计报表项目名称或某一审计程序及实施对象的名称,如具体审计 | |项目是某一分类会计科目,则应同时写明该分类会计科目。 | | | | (3)审计项目时点或期间:指某一资产负债类项目的报告时点或某一损益类项目的报告期间。 | | | | (4)审计过程记录:即注册会计师的审计轨迹与专业判断的记录。注册会计师应将其实施审计 | |而达到审计目标的过程记录在审计工作底稿中。 | | | | (5)审计标识及其说明:审计标识是注册会计师为便于表达审计含义而采用的符号。为了便于 | |他人理解,注册会计师应在审计工作底稿中说明各种审计标识所代表的含义,或采用审计标识及其说| |明表的形式统一说明。审计标识应前后一致。 | | | | (6)审计结论:即注册会计师通过实施必要的审计程序后,对某一审计事项所作的专业判断。 | |就符合性测试而言,是指注册会计师对被审计单位内部控制制度执行情况的满意程度以及是否可以信| |赖;就实质性测试而言,是指注册会计师对某一审计事项的余额或发生额的确认情况。 | | | | (7)索引号及页次:即注册会计师为整理利用审计工作底稿,将具有同一性质或反映同一具体 | |审计事项的审计工作底稿分别归类,形成相互联系、相互控制所作的特定编号即为索引号;页次是在| |同一索引号下不同的审计工作底稿的顺序编号。 | | | | (8)编制者姓名及编制日期:即注册会计师必须在其编制的审计工作底稿上签名和签署日期。 | |签名时可用简签,但应以适当方式加以说明。 | | | | (9)复核者姓名及复核日期:即注册会计师必须在其复核过的审计工作底稿上签名和签署日期 | |。签名时可用简签,但应以适当方式加以说明。若有多级复核,每级复核者均应签名和签署日期。 | | | | (10)其他应说明事项:即注册会计师根据其专业判断,认为应在审计工作底稿中予以记录的其| |他相关事项。 | | | | 2.22 对于审计工作底稿中由被审计单位、其他第三者提供或代为编制的资料,注册会计师应 | |注明资料来源,在实施必要的审计程序后,应将审计轨迹连同其专业判断记录在审计工作底稿上,并| |包括上述基本内容。 | | | | 2.3 审计工作底稿的编制要求 | | | | 审计工作底稿作为注册会计师在整个审计过程中形成的审计工作记录和获 | |取的资料,其在内容上应做到资料翔实、重点突出、繁简得当、结论明确;在形式上应做到要素齐全| |、格式规范、标识一致、记录清晰。 | | | | (1)资料翔实:即记录在审计工作底稿上的各类资料来源要真实可靠,内容要完整。 | | | | (2)重点突出:即审计工作底稿应力求反映对审计结论有重大影响的内容。 | | | | (3)繁简得当:即审计工作底稿应当根据记录内容的不同,对重要内容详细记录,对一般内容 | |简单记录。 | | | | (4)结论明确:即按审计程序对审计项目实施审计后,注册会计师应对该审计项目明确表达其 | |最终的专业判断意见。 | | | | (5)要素齐全:即构成审计工作底稿的基本内容应全部包括在内。 | | | | (6)格式规范:即审计工作底稿所采用的格式应规范。 | | | | (7)标识一致:即审计符号的含义应前后一致,并明确反映在审计工作底稿上。 | | | | (8)记录清晰:即审计工作底稿上记录的内容要连贯,文字要端正,计算要正确。 | | | | 2.4 审计工作底稿的勾稽关系 | | | | 2.41 注册会计师应通过交叉索引及备注说明等形式来反映相关审计工作底稿之间的勾稽关系 | |,相互引用时,应交叉注明索引编号。 | | | | 2.42 当注册会计师按照审计计划完成审计业务约定书中约定的全部审计事项后,应将具体审 | |计项目工作底稿中的相关数据和内容进行归类汇总,编制试算平衡表、审计差异调整表和审计总结。| |上述审计工作底稿经复核无误后,才能编制审计报告。试算平衡表应控制审计差异调整表和各会计报| |表项目审计工作底稿,并通过交叉索引得以明确反映。 | | | | 2.43 按照有关会计报表项目、会计科目或具体审计项目编制的审计工作底稿所记录的内容与 | |数据,应与被审计单位的会计报表、帐簿、凭证等直接对应。同时这些审计工作底稿之间相互依赖、| |相互控...
中国注册会计师执业规范指南第2号----审计工作底稿(试行)
中国注册会计师执业规范指南第2号----审计工作底稿(试行) | | | 1.引言 | | | | 1.1(制定目的与依据)为了规范审计工作底稿的编制、复核、使用及管理,根据《独立审计基 | |本准则》和《独立审计具体准则第6号--审计工作底稿》制定本规范指南(以下简称本指南)。 | | | | 1.2(性质与适用范围)本指南为注册会计师执行年度会计报表审计业务时,编制、复核、使用| |及管理审计工作底稿提供指导,注册会计师应当参照执行。在执行其他审计业务时,可比照本指南的| |基本要求编制相应的工作底稿。 | | | | 1.3(与《年度会计报表审计规范指南(试行)》的关系)有关审计过程的规划,审计程序的选择| |与实施以及审计意见的形成与发表等,本指南不作规范,注册会计师应遵照相关审计准则,并参照《 | |年度会计报表审计规范指南》执行。 | | | | 1.4(适用对象)本指南中所列示的各种范例均以工业企业为审计对象。 | | | | 1.5(解释权)本指南由中国注册会计师协会负责解释。 | | | | 2.一般指南 | | | | 2.1 释义 | | | | 本指南中使用的下列术语,除非另有所指,具有以下含义: | | | | “审计工作底稿”指注册会计师在审计过程中形成的审计工作记录和获取的 | |资料。审计工作底稿可以由注册会计师编制形成,也可以由被审计单位或其他第 | |三者提供,经注册会计师审核后形成。 | | | | “审计证据”指注册会计师在执行审计业务过程中,为形成审计意见所获取的证据。 | | | | “审计档案”指注册会计师在规划审计工作,实施审计程序,报告审计意见的过程中形成的记录,| |并对其进行综合整理、分类归档后形成的档案资料。 | | | | 2.2 审计工作底稿的基本内容 | | | | 2.21 注册会计师编制的审计工作底稿应同时包括以下基本内容: | | | | (1)被审计单位名称:即会计报表的编报单位。若会计报表编报单位为某一集团的下属公司, | |则应同时写明下属公司的名称。被审计单位名称可写简称。 | | | | (2)审计项目名称:即某一会计报表项目名称或某一审计程序及实施对象的名称,如具体审计 | |项目是某一分类会计科目,则应同时写明该分类会计科目。 | | | | (3)审计项目时点或期间:指某一资产负债类项目的报告时点或某一损益类项目的报告期间。 | | | | (4)审计过程记录:即注册会计师的审计轨迹与专业判断的记录。注册会计师应将其实施审计 | |而达到审计目标的过程记录在审计工作底稿中。 | | | | (5)审计标识及其说明:审计标识是注册会计师为便于表达审计含义而采用的符号。为了便于 | |他人理解,注册会计师应在审计工作底稿中说明各种审计标识所代表的含义,或采用审计标识及其说| |明表的形式统一说明。审计标识应前后一致。 | | | | (6)审计结论:即注册会计师通过实施必要的审计程序后,对某一审计事项所作的专业判断。 | |就符合性测试而言,是指注册会计师对被审计单位内部控制制度执行情况的满意程度以及是否可以信| |赖;就实质性测试而言,是指注册会计师对某一审计事项的余额或发生额的确认情况。 | | | | (7)索引号及页次:即注册会计师为整理利用审计工作底稿,将具有同一性质或反映同一具体 | |审计事项的审计工作底稿分别归类,形成相互联系、相互控制所作的特定编号即为索引号;页次是在| |同一索引号下不同的审计工作底稿的顺序编号。 | | | | (8)编制者姓名及编制日期:即注册会计师必须在其编制的审计工作底稿上签名和签署日期。 | |签名时可用简签,但应以适当方式加以说明。 | | | | (9)复核者姓名及复核日期:即注册会计师必须在其复核过的审计工作底稿上签名和签署日期 | |。签名时可用简签,但应以适当方式加以说明。若有多级复核,每级复核者均应签名和签署日期。 | | | | (10)其他应说明事项:即注册会计师根据其专业判断,认为应在审计工作底稿中予以记录的其| |他相关事项。 | | | | 2.22 对于审计工作底稿中由被审计单位、其他第三者提供或代为编制的资料,注册会计师应 | |注明资料来源,在实施必要的审计程序后,应将审计轨迹连同其专业判断记录在审计工作底稿上,并| |包括上述基本内容。 | | | | 2.3 审计工作底稿的编制要求 | | | | 审计工作底稿作为注册会计师在整个审计过程中形成的审计工作记录和获 | |取的资料,其在内容上应做到资料翔实、重点突出、繁简得当、结论明确;在形式上应做到要素齐全| |、格式规范、标识一致、记录清晰。 | | | | (1)资料翔实:即记录在审计工作底稿上的各类资料来源要真实可靠,内容要完整。 | | | | (2)重点突出:即审计工作底稿应力求反映对审计结论有重大影响的内容。 | | | | (3)繁简得当:即审计工作底稿应当根据记录内容的不同,对重要内容详细记录,对一般内容 | |简单记录。 | | | | (4)结论明确:即按审计程序对审计项目实施审计后,注册会计师应对该审计项目明确表达其 | |最终的专业判断意见。 | | | | (5)要素齐全:即构成审计工作底稿的基本内容应全部包括在内。 | | | | (6)格式规范:即审计工作底稿所采用的格式应规范。 | | | | (7)标识一致:即审计符号的含义应前后一致,并明确反映在审计工作底稿上。 | | | | (8)记录清晰:即审计工作底稿上记录的内容要连贯,文字要端正,计算要正确。 | | | | 2.4 审计工作底稿的勾稽关系 | | | | 2.41 注册会计师应通过交叉索引及备注说明等形式来反映相关审计工作底稿之间的勾稽关系 | |,相互引用时,应交叉注明索引编号。 | | | | 2.42 当注册会计师按照审计计划完成审计业务约定书中约定的全部审计事项后,应将具体审 | |计项目工作底稿中的相关数据和内容进行归类汇总,编制试算平衡表、审计差异调整表和审计总结。| |上述审计工作底稿经复核无误后,才能编制审计报告。试算平衡表应控制审计差异调整表和各会计报| |表项目审计工作底稿,并通过交叉索引得以明确反映。 | | | | 2.43 按照有关会计报表项目、会计科目或具体审计项目编制的审计工作底稿所记录的内容与 | |数据,应与被审计单位的会计报表、帐簿、凭证等直接对应。同时这些审计工作底稿之间相互依赖、| |相互控...
中国注册会计师执业规范指南第2号----审计工作底稿(试行)
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证课程讲义管理表格合同大全法规条例营销资料方案报告说明标准管理战略商业计划书市场分析战略经营策划方案培训讲义企业上市采购物流电子商务质量管理企业名录生产管理金融知识电子书客户管理企业文化报告论文项目管理财务资料固定资产人力资源管理制度工作分析绩效考核资料面试招聘人才测评岗位管理职业规划KPI绩效指标劳资关系薪酬激励人力资源案例人事表格考勤管理人事制度薪资表格薪资制度招聘面试表格岗位分析员工管理薪酬管理绩效管理入职指引薪酬设计绩效管理绩效管理培训绩效管理方案平衡计分卡绩效评估绩效考核表格人力资源规划安全管理制度经营管理制度组织机构管理办公总务管理财务管理制度质量管理制度会计管理制度代理连锁制度销售管理制度仓库管理制度CI管理制度广告策划制度工程管理制度采购管理制度生产管理制度进出口制度考勤管理制度人事管理制度员工福利制度咨询诊断制度信息管理制度员工培训制度办公室制度人力资源管理企业培训绩效考核其它
精品推荐
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
- 10跟我学礼仪 16695