业务培训(初级业务员)

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

业务培训(初级业务员)
业务培训(初级业务员) 第一章 房产理念 一、誓言演读 1、点名 要求声音响亮(演练) 2、誓言领读 (领)今天 我选择挑战! 道路充满艰辛,更有无限机遇。 我要全力以赴,创造人生奇迹! (领)让我们从现在开始 对人感恩,对己克制。 对事尽心,对物珍惜! 二、公司简介 上海复星 河南策源 三、培训的目的及意义 1、目前企业存在的问题(大多数企业) 对公司:沟通不畅,信息了解不足 付出与得到不平衡 管理缺乏热情味 组织框架多,做事相互 对个人:自我感觉经验不足(成长太慢) 行业专业程度较低(怕贬值) 能力得不到肯定(看不出成绩) 对同事:相互保守,责任推委 执行力度不够 办事不灵活,关系不融洽 2、培训目的、意义 个人能力得提高(个人得成长必须投资、储蓄) 促进互动,提高团队能力 提升业绩 四、理念沟通 △入对行,跟对人,做对事,用心投入。 选择所爱的,爱你所选择的。 1、公司的最大资产:人 提高积极性,保持旺盛的精力是永恒的话题。 2、公司用人,品德为先 △行业的认同感:“衣”“食”“住”“行”中,住最贵,最长久,影响最大。 行业的危机感:行业竞争,今天好,不等于明天好。 睁眼看世界,好上更好。 △业务员修炼的精神: (1)信心:对自己、对工作、对产品(建立在对自己对产品、工作的充分了解之上) (2)诚心:对得住自己得良心,对人以诚相待,高尚品德得培养。 (3)爱心:传递生活品质,幸福得使者。 (4)细心:几十万得交易,一个疏忽可能造成不可挽救得损失。 (5)决心:向极限挑战,不断挑战自我。 新人的要求:学会适应,尽快适应新得工作环境。 改造自己,不要墨守成规,要不断进取,不断学习。 先求通才,再求专才,尽可能拓展自己的知识面。 成长途径:从基层开始。 为人处世:不要斤斤计较,每个人都会在不同场合,不同时间受些委屈,关键在于学到 了什么东西,不要与别人相比,关键在于突破自己。 团队销售要求: (1)少说多做 (2)合群、多交友,抱团打天下,善用群众力量 (3)注意自我形象,彼此要有热情 (4)做事时,要有不怕碰壁的精神(人的三性:唯一性、排他性、权威性),人最大的 敌人是自己 (5)无缺点,计划、充分的准备,全面的了解,掌握市场产品 (6)升官的原则:培养人代替你,培养人 (优秀的领导培养优秀的员工,优秀的员工塑造优秀的领导) (7)注重细节问题处理:细节最有感染力“勿以善小而不为,勿以恶小而为之” (8)提倡先服务,再要求客户,多花钱买的是服务 (9)多接触客户,学会在交流中学习,客户是我们永远的老师,培训的目的只是引导 (10)做个赢家,在力所能及的范围内去解决问题。 赢家总是有计划 输家总是有理由 (让我来做吧) (那不是我的话) △业务员是何种人: 有能力,无脾气 职业责任感(房地产业务员需要强责任心) 勤奋(知识面广,客户类型多,复杂) 苦干与实干精神,全力以赴,做的更优秀,用对方法 自我完善、培养气度、魅力,成为楷模 △业务员必备素养:敏感度、行动力、应变力、热情 △忠告:相信自己 多结交有信心的人 做自己的主宰 让自己忙一些 成功需要付出,人生不可能长处逆境 拿一手好牌,不要自鸣得意,把一手坏牌打好才是成功 两个观点:a、不要挑客户 b、不要挑产品,合理就好,世上没有十全十美 要具体分析各个个案成功的原因,最终的竞争是质量的竞争,不是量的竞争,对任何客 户都应热情接待: 没有热情,你是不能打赢任何一场战争的。 “口碑效应”永远记住,客户的后面还是客户这句话。 团队销售游戏规则:团队合作,齐心协力。 特点:定位在于卧室客户的顾问,(让客户好感多一点,接受快一点),传递美好生活 品质。 整合性:案前、案中、结案的整合。 服务规范性、一致性:统一答词。 针对性:客户 与其它模式不同之处(更专业化,操作性更强) (1)案前充分了解对手,充分消化产品——销讲资料,知己知彼 (2)把可能出现的问题解决在开盘前——案前演练 (3)最大限度扩大与客户的交流、面谈机会——来电、来人的把握 (4)业绩倍增:客户带客户(资料收集、分析) 取长补短,交换客户(充分利用资源) (5)当有问题发生时,互相勉励,互相替位,减少孤独感。 (6)互动互助,营造气氛,最快达成成交。 (7)结构层次性强,充分利用业务缓冲带(案场执掌、折扣技巧)保证最大利润。 (8)业务检讨,快速成长。 总结: 1. 通过案前准备、案中作业、结案检讨,达到有序操作 2. 通过市场调研,销售控制等手段,促进有效成交。 3、通过专业训练,提高人员素质,增强整体战斗力。 第二章 案场分工 一、案前准备 1、人员组成框架,人员执掌(见表) 2、动脑会议(结合产品,寻找市场机会点) 全案动机说明,环境、规划说明,产品卖点、媒体分布状况,道具,媒体选择,业务训 练,答客问的完成 3、表单准备: 业务报表:来人来电表,日报表,周分析表,A级卡(订购客户资料),B级卡(未购客 户资料),业务日记 柜台销控表:单价、总价,售足售退,客户姓名,房号,面积、房型、每层平面图,该 表以抽屉放得下为准。 案场通讯录: 案场日记:记录当天发生得状况。 会议纪要:专题会议内容(优秀客户案例交流) 二、案中作业 1、业务学习:形成良性竞争,加强相互交流,专业的学习,吸取别人的经验与教训,多 动脑。例: (1)客户打电话的状态分析:“您好,策源!”与“策源,您好!”案场应先说案名,再问 好,可区隔不必要的电话。 (2)问价不高,不高在那里?应具体化!提高产品附加值:鹅卵石步道,脚底按摩,有 利健康,注意客户的想法,借用它们,创造产品附加值;以及交通、环境、生活等都可 以。 2、收集客户资料,建立客户档案管理制度:客户资源应是一种产业经营的概念,充分挖 掘,客户后面还有客户,“口碑”是我们最优秀的推广员。 3、竞争对手了解:个别调研,取长补短,学会去分析对手,对周边案场应充分了解,定 期市调,关心一下,并作调研报告。 4、看房、签约的安排:事先准备,不乱,又要能烘托气氛。 5、客户的整理、追踪(B级卡作用):跟踪客户关键是把什么样的概念告诉客户,每次 传递给客户一点新信息,引起客户好奇,关心,步步深入、推行。 6、业务检讨:定期举行业务检讨会,加强相互交流,及时发现问题。 案场每日检讨会:工作通报,主要是处理当日事情,和第二天须注意的事项; 案场周检讨会:一周工作总结,案例分析; 案场月会:业务分析、总结、调整,可根据销售情况召开动脑会议; 评选销售冠军,发挥激励作用,借鉴其成功的案例; 由专案带头进行人员培训,有针对性,不定期常进行; 7、营业日报:来人、来电、已购、未购,签约、面积、退、记事等。 8、销控表核对:十分重要,防止一屋两卖,也有利于长期规划,即时核对。 销控表格式:客户姓名、面积、房号、价格(总价)、售(铅笔)、足(钢笔)、签退 ; 销控表保管:加封皮放置于柜台,由专案、副专掌握,其它业务员未经授权不得查看。 9、竞争分析:(1)自身产品分析 (2)区域分析:状况、对策 随着销售周期中不同情况的产生,周边区域市场与自身产品的变化,随时做好竞争分析 。并注意在热销时挤压差的产品,做好长期销售。 10、催足签:小定不算定,大订才是定。 11、人员代理制 12、广告精神学习:派夹报告、媒体计划的执行。 第三章 销讲资料的分析、制作 由副专牵头,分组完成 一、意义:全面发掘个案优势; 团队统一说辞 针对性 快速培训员工 二、内容包括: 1、环境篇 (1)环境示意图 (2)大环境:人文地理(面积、人口、行政规划、历史沿革等) 区域交通(过去、现在、规划) 区域商圈 (3)小环境(5公里范围):地理位置、人文环境、生态环境、社区环境、个案交通、 个案商圈(现在和即将成熟)、市政规划 2、产品篇 (1)基本资料 A、厂商资料:发展商、设计单位、建筑商、监理单位、销售公司、法律事务所、公证处 、银行; B、产品:使用性质、规划层数、面积、三证资料(预售证、规划许可证、营业执照,放 在销售夹的前三页),交房期等; C、物业管理:公司名称、服务内容 D、接待中心:地址、电话 (2)发展商背景(关系到品质、房产投资性) (3)产品规划:基本分析层高、面积配比、房型配比。 3、建材设备(如果装修房,客户对装潢价格敏感,可从产品篇中单列) (1)公建设备(大的社区应突出) a、必需的公建:配电房、电梯、垃圾中转站等; b、独立公建:中心花池、商业中心 c、新型建材:智能化 (2)室内建材:地坪、墙面、洁具、门、窗、上、下水管等 4、购房须知 (1)购房手续:入伙前(购房前)——入伙后(购买后) 看房——认购——签约合同——按揭——登记产权——产证 (2)购房费用:房款、配套、物业、税费、手续费等。 例1:物业管理费用回答要求: a、符合国家规定幅度; b、发展商根据物业状况调整,物价局批准,业主委员会批准; c、按您的面积最多x元/月。 例2、对厨房太小的解释: a、符合标准; b、厨房革命。 5、利多利空 (1)政策面:有关法规 (2)经济面:经济成长状况、利息、股市、投资热点等; (3)市场面:竞争状况,土地供应。 6、证明资料 (1)房屋预售许可证; (2)建设用地许可证; (3)规划用地许可证; (4)土地证; (5)营业执照 7、答客问 三原则:(1)问题单一化 (2)回答口语化 (3)叙述明了,具体化 内容: (1)业主背景 (2)小区位置:用大家比较熟的路作参照来介绍; (3)小区规划:中心绿地大小用XX公用绿地作参照。 (4)公建配套 (5)建筑风格(整体化、建筑空间):现代风格,古典罗马风格等,绿地组团,建筑分 布,道路组团,色彩搭建,动线变化; (6)物业管理:星级管理,清洁、智能化安保24小时等; (7)现场管理: 工地:戴安全帽等要求,不能乱跑,看房线路的安排,有利介绍; 资料管理;多介绍、少带走,让其少选择机会,有意向再来问,不能一揽子全交给客户 ,特别是价目表,只提供其所需单元; (8)产品本身 例1:电梯不够用的解释:速度、坐的人数、高峰人数分析、增加电梯您增加多少付出、 定期维护; 例如2:绿地太小的解释:别人大概只能远观,我们能真正享受(艺术步道);从细处入 手,让您生活在花园里(房前屋后)。 8、个案调查总表(在市调过程中说明) 例1:室内设备是否可变更? 回答:由客户填写申请表—业务员转交工程部审批—反馈客户—实施; 例2:嵩山北路偏僻 回答:城市的政府大道,几年规划中将打通至翠花路;真正的市中心,大有升值潜力, 长期潜力股;闹中求静,都市休闲生活。 例3:铁路噪音问题 回答:城市特点,远离动脉线,编组站;编组站,很少有车,只用于调车头,噪音小; 我们已作充分准备,绿化隔音,双层玻璃等。 例4:小区环境: 回答:从人性化角度去谈,是交往空间、休闲空间,四个主题公园: (1)儿童乐园(滑梯、淘气沙坑); (2)情侣蜜园(花架、幽径); (3)银发园(步道、太极池等); (4)喷泉、艺术景观道(全家福)。 第四章 市场调研 一、意义:了解、比较、分析竞争对手、及客户需求,为销售应对策略打下基础。 二、培训目标:熟悉市调表结构,了解市调技巧。 三、市调内容: (一)基本资料 案名:指企划包装案名,不是注册名; 投资兴建:发展商+参建商; 企划销售:广告公司+销售公司; 建筑设计:工程蓝图、设计单位; 基地面积:公建+建筑本身(红线内部分); 销售面积:指可销售面积; 规划面积:从××平米单位(小)——××平米单位(大); 主力面积:所有面积中超过30%的面积; 平均单位:一般指最低与最高的平均值,有时也指主力的平均值; 标准单位:2.5m×6m,(车库放宽,考虑进出); 工地位置:处于交叉口附近,画出示意图; 主力总价:主力面积×平均单价; 总销金额:销售面积×平均单价; 注意技巧: 例:售出户数的市调(方法综合使用,相对精确的估算) 1、客户的设定(身份为客户购房)设定大一点。 (1)替公司看房(冒用名片、团购、按级别、搭配各种房型) (2)几个朋友一起买房,个人情况不同。 2、楼层、朝向、房型的挤压。 郑州市场,5、6层先卖掉,中、低价位楼盘;位置好的地方,正对花园、好的楼层、好 的位置都没有卖完,销售率低于30%。 3、配合不同时差,现场市调,嗲化补充石雕,看是否准。 多人多种方式,事先准备、分工。 (二)其他市调内容: 银行贷款、名称、利率、户口办理、标准、工程进度、面对学区等。 四、综合分析: 1、地段分析:大环境、小区域、交通动线(目前、未来规划...
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