业务员工作内容

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

业务员工作内容
业务员工作内容 1. 市场工作 1. 获取订单(有能力可做) A. 联络经销商仓管员,了解经销商库存; B. 联络经销商采购购—报价; C. 结合经销商库存情况,主动争取订单; D. 寻找经销商的配货意向进行展异议处理; E. 获得订单,并交由分公司助理安排送货; F. 跟踪送货员贷物交接情况及协助送贷员解决收款中遇到的困难。 2. 客户拜访及市场工作 第一步 准备工作:(外出前用时5分钟) A. 检查每周工作记事表,确定当日拜记路线; B. 准备当日需解决的问题,预约当日需拜访客户; C. 检查个人外表仪容; D. 准备POP,例如:单张、海报、机模、台卡、彩笔、不干胶等; E. 准备派发给店长、促销员、仓管的小礼品。 第二步 销售拜访(第次共15分钟) A、接触:问候或自我介绍通过改变交谈环境、车轮话术等方法,确定良好的沟通氛 围;(2分钟) B、收集市场信息及客户销售数据及填报表;(5分钟) C、了解竞争对手及品牌机型的市场动向;(3分钟) D、进行异议处理、协助客户在销售中存在的问题。(5分钟) 第三步 卖场维护(5分钟) A. 时更换外观破损、肮脏的海报招贴; B. 拆除附贴在立牌、立人、×O架上的其它品牌的招贴,海报确保有效利用; C. 检查所有立牌、立人、×O、海报是否在显眼位置,并形成区域规模; D. 查单张是否放在显眼、顺手的位置,如有不足及时补足、充; E. 检查机模的摆放,确保机型摆放在专柜或形成专区。 第四步 店员培训与指导(3~5分钟) A. 了解各品牌机型前一日的销售数据,并且适当以小礼品与以奖励; B. 制定新产品的卖点,FAB及异议处理话术,对促销员进行现场指导演示,确保销员对 产品知识及销售技巧的彻论底掌握; C. 了解店员在销售中遇到的问题并及时予以解决; D. 销员进行一次销售实践; E. 了解竞争对手及竞争品牌机开的市场经销手段。 第五步 总结与调整(5分钟) A. 回顾当日工作进展状况,填写每日《工作日记》; B. 总结当时工作中遇到的问题,失误与成就,并及时做出调整; C. 根据当时进展状况,对《每周工作记事》表做出调整。 2. 促销 1. 总公司或厂家组织的促销活动 A. 确保在规定的期限内将促销计划会知客户,店长及促销员; B. 与经销商的市场人员协商促销活动的细则; C. 确保促销活动的POP在限定的时间内布置到位; D. 协调经销商在促销活动中遇到的问题,并及时汇报给上级主管。 2. 针对客户或个别机型自己组织的促销活动 A. 结合客户的销售目标及销售情况,与客户协商一个切实可行的促销计划; B. 针对个别机型在部门的销售情况,制定该机型在本部门区域市场的促销计划; C. 促销计划需上报总公司市场部,获得批准后方可组织实施。 3. 促销活动的调整与总结 A. 严格监控各项促销活动的实施过程,及时调整促销计划,并向上级主管回报; B. 促销活动结束后要对促销效果、存在问题进行分析总结,撰写促销活动总结报告 上交上级主管。 3. 市场拓展 1. 寻找有合作意向之经销商; 2. 市场调整及评估; A. 场大小、所在区域、人流量、专业性及饱程度; B. 竞争者的市场占有量、市场布局及操作模式; C. 市场发展前景预测 3. 经销商实力评估 营业面积、月总销量、主打机型、人员数量及素质,周转资金运作状况及方式,经销 管理状况、发展计划。 4. 根据以上内容确定与该经销商合作模式,包括:经营品牌机型、结算方式、卖场布 及人员培训等。 A. 建立经销商管理档案并上报; B. 与经销商协商制定卖场布置及人员掊训计划,并组织实施; C. 安排真机上柜并监控销售状况。 ← 拜访时的仪容仪表标准: ■ 拜访零售店时必须穿有印着本公司标志的巡店员统一工服; ■ 工服必须统一穿着标准,即: ■ 衬衣领不得翻于外衣领外 ■ 长袖外衣不得卷袖口 ■ 只得解开一个领扣 ■ 必须穿着应季工服,不经许可不得随意搭配或穿着过季工服 ■ 工服必须保持于净、整洁; ■ 不得留长指甲,女巡店员不得涂深 色指甲油; ■ 女巡店员拜访零售店时应化淡妆; ■ 女/男巡店员拜访零售店时佩带饰物不得超过两件(含戒指、项链、手链等) ■ 男巡店员不得蓄胡须和长发,发巡店员留长发的在拜访零售商时应束起; ■ 不得穿拖鞋和拖鞋式的凉鞋拜访零售商 ■ 在拜访零售店中须填写表格时,不得使用破损或褶皱的表格; ■ 不得将已经破损或褶皱的POP发放给零售店; ■ 与零售商及销售人员接触过程中,时刻注意语言和行为的礼貌; ← 拜访零售店的注意事项 ■ 初次拜访 ■ 亮明身份 ■ 不强收集销售数据的目的 重点介绍本公司为零售商提供的支持 ■ 展示可提供的资料或帮助 ■ 了解零售店的实际情况 ■ 询问零售店需求 ← 拜访中切忌 ■ 信口开河 ■ 装束不整、不专业 ■ 称呼有误 ■ 影响零售的正常工作 ■ 资料不明 ■ 无身份证明 ■ 内容叙述不清 ■ 与店员聊天 ■ 不面带微笑 ■ 形体语言不规范、如手势、站姿 ■ 大声喧哗 ■ 对产品不熟悉 ← 拜访中有效的提问: ■ 请问本公司最近的销售情况怎样?大约每周销售多少台? ■ 本公司产品中的销售最好是那一种型号,大约每月多少台? ■ 其他品牌情况如何,哪一个品牌销售情况最好,大约每月多少台?还有吗? ■ 最近一个月内有没有其他的品牌做过促销活动?还有吗? ■ 我想一下,您知道现在本公司最新的产品吗?它有什么产要卖点或功能吗? ■ 我非常希望收到您发来的短信息,可以吗? ■ 您觉得本公司手机在促销中与其他品牌手机相比较有没有问题存在? ■ 您觉得本公司 手机在促销售中与其品牌手机相比较有没有问题存在? ■ 我不知道我是否向您介绍得是否清楚,您了解本公司公司近期的促销主题是什么了 吗?
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