一、公司印信管理规定
综合能力考核表详细内容
一、公司印信管理规定
一、公司印信管理规定 第一条 印信的种类 1.印鉴:公司向主管机关登记的公司印章或指定业务专用的公司印章。 2.职章:刻有公司董事长或总经理职衔的印章。 3.部门章:刻有公司部门名称的印章其不对外单位的部门章可加注“对内专用”。 4.职衔签字章:刻有经理及总经理职衔及签名的印信。 第二条 印信的使用规定 1.对公司经营权有重大关联、涉及政策性问题或以公司名义对政策行政、 税务、金融等机构的行文,盖总经理职章。 2.以公司名义对国营机关团体、公司核发的证明文件,及各类规章典范的核决等由 总经理署名,盖总经理职衔章。 3.以部门名义于授权范围内对厂商、客户及内部规章典范的核决行文由经理署名者 ,盖经理职衔签字章。 4.各部门于经办业务的权责范围内及对于公、民营事业机构、民间机构、个人的行 文以及收发文件时,盖部门章。 第三条 印信的监印 1.总经理职章及特定业务专用章需由总经理核定本公司的监印人员。 2.总经理职衔签字章需核定由管理部主管为监印人员。 3.经理职衔签字章及部门章需由经理指定监印人员。 第四条 印信盖用 1.文件需用印时,应先填写“用印申请单”,经主管核准后,连同经审核 的文件文稿等交监印人用印; 2.监印人除于文件、文稿上用印外,并应于“用印申请单”上加盖使用的印信存档。 第五条 各种印信由监印人负责保管,如有遗失或误用情况,由监印人全权负责。 第六条 监印人对未经批示文件,不得擅自用印,违者将受处分。 第七条 印信遗失时除立即向上级备案,外并应依法公告作废。 第八条 本规定经呈总经理核准后施行,核发时亦同。
一、公司印信管理规定
一、公司印信管理规定 第一条 印信的种类 1.印鉴:公司向主管机关登记的公司印章或指定业务专用的公司印章。 2.职章:刻有公司董事长或总经理职衔的印章。 3.部门章:刻有公司部门名称的印章其不对外单位的部门章可加注“对内专用”。 4.职衔签字章:刻有经理及总经理职衔及签名的印信。 第二条 印信的使用规定 1.对公司经营权有重大关联、涉及政策性问题或以公司名义对政策行政、 税务、金融等机构的行文,盖总经理职章。 2.以公司名义对国营机关团体、公司核发的证明文件,及各类规章典范的核决等由 总经理署名,盖总经理职衔章。 3.以部门名义于授权范围内对厂商、客户及内部规章典范的核决行文由经理署名者 ,盖经理职衔签字章。 4.各部门于经办业务的权责范围内及对于公、民营事业机构、民间机构、个人的行 文以及收发文件时,盖部门章。 第三条 印信的监印 1.总经理职章及特定业务专用章需由总经理核定本公司的监印人员。 2.总经理职衔签字章需核定由管理部主管为监印人员。 3.经理职衔签字章及部门章需由经理指定监印人员。 第四条 印信盖用 1.文件需用印时,应先填写“用印申请单”,经主管核准后,连同经审核 的文件文稿等交监印人用印; 2.监印人除于文件、文稿上用印外,并应于“用印申请单”上加盖使用的印信存档。 第五条 各种印信由监印人负责保管,如有遗失或误用情况,由监印人全权负责。 第六条 监印人对未经批示文件,不得擅自用印,违者将受处分。 第七条 印信遗失时除立即向上级备案,外并应依法公告作废。 第八条 本规定经呈总经理核准后施行,核发时亦同。
一、公司印信管理规定
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证课程讲义管理表格合同大全法规条例营销资料方案报告说明标准管理战略商业计划书市场分析战略经营策划方案培训讲义企业上市采购物流电子商务质量管理企业名录生产管理金融知识电子书客户管理企业文化报告论文项目管理财务资料固定资产人力资源管理制度工作分析绩效考核资料面试招聘人才测评岗位管理职业规划KPI绩效指标劳资关系薪酬激励人力资源案例人事表格考勤管理人事制度薪资表格薪资制度招聘面试表格岗位分析员工管理薪酬管理绩效管理入职指引薪酬设计绩效管理绩效管理培训绩效管理方案平衡计分卡绩效评估绩效考核表格人力资源规划安全管理制度经营管理制度组织机构管理办公总务管理财务管理制度质量管理制度会计管理制度代理连锁制度销售管理制度仓库管理制度CI管理制度广告策划制度工程管理制度采购管理制度生产管理制度进出口制度考勤管理制度人事管理制度员工福利制度咨询诊断制度信息管理制度员工培训制度办公室制度人力资源管理企业培训绩效考核其它
精品推荐
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
- 10跟我学礼仪 16695