风中劲草

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清华大学卓越生产运营总监高级研修班

综合能力考核表详细内容

风中劲草
|风中劲草 | |形式:8人一组为最佳 | |类型:建立团队中的信任 | |时间:15-20分钟 | |适用对象:全体学员 | |活动目的: | |帮助学员体会信任的建立,取决于自己对团队成员的信心,相互之间的沟通是树 | |立这种信心的基础,一旦信任完全建立,你会感觉到团队的工作气氛是那么轻松 | |愉快。 | | | |操作程序: | |1、培训师让每组成员围成一个向心圆,而培训师自己站在中央来示范。 | |2、培训师双手绕在胸前,作出以下的沟通对话。 | |   培训师:“我叫……(自己的名字),我准备好了,你们准备好了没有?” | |   全体学员回答:“准备好了!” | |   培训师:“我倒了?” | |   全体学员回答:“倒吧!” | |3、这时培训师整个身体完全倒在团队成员的手中,这时团队成员把培训师顺时针| |推动两圈。 | |4、在培训师做完示范之后,小组的每位成员都要来试一试。 | | | |有关讨论: | |1、该游戏最难的地方是哪里,下次你会怎样改进? | |2、在活动过程中,你感觉团队的合作精神怎样,是否有信任感。 | |[pic] |
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