附件4-商家资料记录表
综合能力考核表详细内容
附件4-商家资料记录表
业务详单 合同编号: 填表日期:200 4年 月 日 |品牌/商家全 | |类别 |□咖啡酒吧 | |称 | | |□餐饮美食 | | | | |□美容美发 | | | | |□娱乐休闲 | | | | |□其它 | |联系地址 | | | | |联系电话 | |传真*| |Email&http*| | |活动时间 |2004年 9 月 17日起 2004年 12月 31日止 | | |□长期 | |活动地址 |(如果与联系地址不同,多个请全部注明) | |乘车路线 | | |折扣详情 | | |商家简介 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |客流 | | | |量 | | | |餐位&| | | |吧台 | | | | | | | | | | | | | | | |备注:(上表没有说明的事项) | | | | | |经手人签字确认与实际情 |经手人: 时间: | |况相符 | | |部门经理审核签字: 时间: | | | | | | | | | | 请将logo放在此处: (电子图片请给出存放目录及文件名称,如需扫描请说明图片位置及是否有CI应用标准 ) 请将商家店面(门头)的图片和商家店铺环境的图片放在此处: (电子图片请给出存放目录及文件名称,如需扫描请说明图片位置及是否有CI应用标准 ) 附件: = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = 活动商品/服务名称: 活动商品/服务文字介绍: 活动商品/服务的折扣详情(如果与前表不一致): 活动商品/服务图片说明:(根据不同商家性质,图片提供的内容也应该有所区别:打折 主要集中在商品上的商家,提供商品的图片。打折集中在服务上的商家,可以提供服务 场所的图片。) = = = = = = = = = = = = = = 多个请续表 = = = = = = = = = = = = = = = = = [pic]
附件4-商家资料记录表
业务详单 合同编号: 填表日期:200 4年 月 日 |品牌/商家全 | |类别 |□咖啡酒吧 | |称 | | |□餐饮美食 | | | | |□美容美发 | | | | |□娱乐休闲 | | | | |□其它 | |联系地址 | | | | |联系电话 | |传真*| |Email&http*| | |活动时间 |2004年 9 月 17日起 2004年 12月 31日止 | | |□长期 | |活动地址 |(如果与联系地址不同,多个请全部注明) | |乘车路线 | | |折扣详情 | | |商家简介 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | |客流 | | | |量 | | | |餐位&| | | |吧台 | | | | | | | | | | | | | | | |备注:(上表没有说明的事项) | | | | | |经手人签字确认与实际情 |经手人: 时间: | |况相符 | | |部门经理审核签字: 时间: | | | | | | | | | | 请将logo放在此处: (电子图片请给出存放目录及文件名称,如需扫描请说明图片位置及是否有CI应用标准 ) 请将商家店面(门头)的图片和商家店铺环境的图片放在此处: (电子图片请给出存放目录及文件名称,如需扫描请说明图片位置及是否有CI应用标准 ) 附件: = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = 活动商品/服务名称: 活动商品/服务文字介绍: 活动商品/服务的折扣详情(如果与前表不一致): 活动商品/服务图片说明:(根据不同商家性质,图片提供的内容也应该有所区别:打折 主要集中在商品上的商家,提供商品的图片。打折集中在服务上的商家,可以提供服务 场所的图片。) = = = = = = = = = = = = = = 多个请续表 = = = = = = = = = = = = = = = = = [pic]
附件4-商家资料记录表
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证课程讲义管理表格合同大全法规条例营销资料方案报告说明标准管理战略商业计划书市场分析战略经营策划方案培训讲义企业上市采购物流电子商务质量管理企业名录生产管理金融知识电子书客户管理企业文化报告论文项目管理财务资料固定资产人力资源管理制度工作分析绩效考核资料面试招聘人才测评岗位管理职业规划KPI绩效指标劳资关系薪酬激励人力资源案例人事表格考勤管理人事制度薪资表格薪资制度招聘面试表格岗位分析员工管理薪酬管理绩效管理入职指引薪酬设计绩效管理绩效管理培训绩效管理方案平衡计分卡绩效评估绩效考核表格人力资源规划安全管理制度经营管理制度组织机构管理办公总务管理财务管理制度质量管理制度会计管理制度代理连锁制度销售管理制度仓库管理制度CI管理制度广告策划制度工程管理制度采购管理制度生产管理制度进出口制度考勤管理制度人事管理制度员工福利制度咨询诊断制度信息管理制度员工培训制度办公室制度人力资源管理企业培训绩效考核其它
精品推荐
- 1查房评分表
- 2请购单
- 3加班申请单
- 4加班管理制度
- 5加班费申请单
- 6员工入职登记表
- 7机器润滑检查记录表
- 8公司年度人员需求计划表(do
- 9分公司费用表(xls)
- 10公司部门满意度考评表(xls
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
- 10跟我学礼仪 16695