产品开发工程师岗位职责描述
综合能力考核表详细内容
产品开发工程师岗位职责描述
产品开发工程师岗位职责描述 |职位名 |产品开发工程师 |职位代码 | |所属部门| | |称 | | | | | | |职 | |职等职级 | |直属上级|产品开发主管 | |系 | | | | | | |薪金标 | |填写日期 | |核 准 人| | |准 | | | | | | |职位概要: | |组织研制、设计、开发新产品及更新换代产品,提供技术支持。 | |工作内容: | |%领导本部门实施产品开发、研制工作,制定开发计划; | |%执行方案,并进行产品鉴定,生产转化,技术规范制定工作; | |%积极关注行业发展动态,积累研发素材; | |%总结产品研发经验,持续改进产品性能; | |%主持产品技术转化和制造技术交底工作; | |%为产品的投标提供技术支持; | |%为代理商与合作伙伴的产品提供技术支持; | |%根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进。 | |任职资格: | |教育背景: | |◆理工科专业本科以上学历。 | |培训经历: | |◆受过研发管理、项目管理等方面的培训。 | |经 验: | |◆5年以上相关产品研发经验。 | |技能技巧: | |◆熟悉公司产品生产的工艺工序、工作原理; | |◆熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识; | |◆掌握AutoCAD、Office等相关计算机软件; | |◆较强的英语阅读能力。 | |态 度: | |◆工作认真主动,态度积极,有较强的责任心,善于沟通; | |◆能吃苦耐劳,能承受较大工作压力,有良好的团队精神和协调能力。 | |工作条件: | |工作场所:办公室以及生产场所。 | |环境状况:基本舒适。 | |危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 | 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位
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产品开发工程师岗位职责描述 |职位名 |产品开发工程师 |职位代码 | |所属部门| | |称 | | | | | | |职 | |职等职级 | |直属上级|产品开发主管 | |系 | | | | | | |薪金标 | |填写日期 | |核 准 人| | |准 | | | | | | |职位概要: | |组织研制、设计、开发新产品及更新换代产品,提供技术支持。 | |工作内容: | |%领导本部门实施产品开发、研制工作,制定开发计划; | |%执行方案,并进行产品鉴定,生产转化,技术规范制定工作; | |%积极关注行业发展动态,积累研发素材; | |%总结产品研发经验,持续改进产品性能; | |%主持产品技术转化和制造技术交底工作; | |%为产品的投标提供技术支持; | |%为代理商与合作伙伴的产品提供技术支持; | |%根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改和设计改进。 | |任职资格: | |教育背景: | |◆理工科专业本科以上学历。 | |培训经历: | |◆受过研发管理、项目管理等方面的培训。 | |经 验: | |◆5年以上相关产品研发经验。 | |技能技巧: | |◆熟悉公司产品生产的工艺工序、工作原理; | |◆熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识; | |◆掌握AutoCAD、Office等相关计算机软件; | |◆较强的英语阅读能力。 | |态 度: | |◆工作认真主动,态度积极,有较强的责任心,善于沟通; | |◆能吃苦耐劳,能承受较大工作压力,有良好的团队精神和协调能力。 | |工作条件: | |工作场所:办公室以及生产场所。 | |环境状况:基本舒适。 | |危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 | 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位
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