部门间-满意度评估表-员工
综合能力考核表详细内容
部门间-满意度评估表-员工
1. 行政后勤部 2. 1 对后品工作的总体满意度? 3. 2 对办公环境的总体满意度? 4. 3 对办公环境在哪些方面存在不足? 5. 1 环境清洁 2 空气质量 3 环境温度 4 照明程度 5 家具质量 6 其他 6. 4 对前台接待和会议服务工作的满意度? 7. 5 前台接待和会议服务工作在哪些方面存在不足? 8. 1 接待来宾及时性 2 接待员仪表 3 差错情况 4 服务态度 5 服务周到 6 其他 9. 6 对总机接线的满意度? 10. 7 总机接线在哪些方面存在不足? 11. 1电话接听及时 2电话正确转接 3对人员熟悉程度 4服务态度 5语言规范 6其他 12. 8 对文印/收发传真的满意度? 13. 9 文印/收发传真在哪些方面存在不足? 14. 1 服务意识 2工作态度 3收发传真信件及时性 4转发文件丢失/转措情况 15. 5手续简便性 6 其他 16. 10 对文件/物品递送和邮寄服务的满意度? 17. 11 文件/物品递送和邮寄服务在哪些方面存在不足? 18. 1 服务意识 2 工作态度 3 传递的及时性 4 传递的丢失/错误情况 5 手续简便性 19. 6 其他 20. 12 资源预定服务的满意度? 21. 13 资源预定服务在哪些方面存在不足? 22. 1 操作方便性 2 系统可靠性 3 提供服务准确性 4 系统故障修复及时性 23. 5 出现故障的应变能力 6 其他 24. 14 对车辆保障的满意度? 25. 15 车辆保障在哪些方面需要改进? 26. 1 发车及时性 2 司机服务态度 3 车辆清洁程度 4 其他 27. 16 您认为行政后勤工作需要在哪些方面重点加强,请具体说明: 28. 财务部 29. 1 您对财务部的整体工作的满意度如何? 30. 2 您对财务部提供的借款、报销服务是否满意? 31. 3 借款、报销服务工作在哪些方面存在不足? 32. 1 业务熟练程度 2 服务规范性 3 客户意识 4 流程简便性 5 等待时间 33. 6 服务网点方便性 7 联络电话通畅 34. 4 您是否需要财务方面的咨询服务? 35. 1 是 2 否 3 不清楚 36. 5 根据您的需求,您对财务部的咨询工作有哪些意见和建议? 37. 信息管理部 38. 1 根据您工作中的感受,您对信息管理部工作的总体满意度如何? 39. 2 您对信息管理部“三号”的申办和管理工作的满意度?(NOTES、WWW和电话账号) 40. 3 信息管理部提供的三账号服务在哪些方面存在不足? 41. 1 申办程序复杂 2 从申报到完成所需时间 3 人员变动时相关账号更改及时性 42. 4 服务态度 5 信息反馈及时性 6 其他 (请具体说明) 43. 4 当您的计算机、网络出现问题时,您对信息管理部技术支持的满意度? 44. 5 当您的计算机、网络出现问题时,信息管理部在提供技术支持方面存在那些不足? 45. 1 联络人对外公布 2 联络畅通 3 响应时间 4 故障处理速度 46. 5 其他 (请具体说明) 47. 6 当您的电话出现问题时,您对信息管理部技术支持的满意度? 48. 7 当您的电话出现问题时,信息管理部在提供技术支持方面存在那些不足? 49. 1 联络人对外公布 2 联络畅通 3 响应时间 4 故障处理速度 50. 5 其他 (请具体说明) 51. 8 当局部或整个信息系统出现故障时,您对信息管理部反映能力的满意度? 52. 1 情况通报及时性 2 故障处理速度 3 其他 (请具体说明) 53. 9 对信息管理部在先进信息化理念、方法和技术的介绍和引进方面的满意度? 54. (10、11两题,如您未参加过信息管理部人员加入的信息系统设计开发项目,可不必 做出答案) 55. 10 您对信息管理部在信息系统设计开发项目中的满意度? 56. 11 您认为您与信息管理部共同参加的系统设计开发项目的工作中,存在哪些问题与不足 ? 57. 1 Teamwork合作精神 2 需求分析和系统设计中的技术支持力度 58. 3 系统使用的培训 4 系统的稳定性、便于操作性 5系统维护的响应速度 59. 6 问题解决效果 7 其他 60. 12 您对信息管理部的服务有哪些意见和建议? 61. 文化和培训部 62. 1 您对文化与培训部整体工作满意度如何? 63. 2 您对“企业文化”宣传工作是否满意? 64. 3 在“企业文化”宣传上,哪些方面存在不足? 65. 1 宣传力度 2 宣传方式和途径多样性 3 宣传方式的可接受程度 66. 4 宣传主体的明确性 5 其他 (请说明) 67. 4 您是否能感受到公司“亲情文化”的宣传氛围? 1 是 2 否 68. 5 您是否知道企业“亲情文化”的内容? 1 是 2 否 69. 6 您是否知道公司倡导“几多几少”? 1 是 2否 70. 7 您对那些宣传活动比较满意? 71. 1 规划宣贯 2 FM365发布内部评注活动 3 中关村电脑节栏目 4 新财年誓师大会 72. 5 广播体操 6 情人节 7 三八节 8 315宣传周 9 新财年领导迎接员工上班 73. 10 其他 (请具体注明) 74. 8 您对《超越》杂志是否满意? 75. 9 《超越》杂志存在哪些问题和不足? 76. 1 可读性 2 对重大事件报道的及时性 3 内容丰富程度 4 每期主体突出情况 77. 5 印刷质量 6 发放及时性 7 其他 78. 10 对通用技能培训工作,您是否感到满意? 79. 11 您认为通用技能培训存在哪些方面不足? 80. 1 可选择的课程数量 2 课程实用性 3 内容深度 4 培训教师水平 5 培训形式多样性 81. 6 时间安排合理性 7 培训课程系统性 8 其他 82. 12 对专业技能培训工作,您是否感到满意? 83. 13 您认为专业技能培训存在哪些方面不足? 84. 1 可选择的课程数量 2 课程实用性 3 内容深度 4 培训教师水平 5 培训形式多样性 85. 6 时间安排合理性 7 培训课程系统性 8 其他 86. 14 您对培训工作有哪些意见和建议? 87. 人力资源部 88. 1 您对人力资源部工作的总体满意度? 89. 2 您对绩效考核工作的满意度? 90. 3 在主管领导对您进行绩效考核时,您认为绩效考核本身存在哪些问题和不足? 91. 1 争议处理和放映渠道的畅通性 2 考核指标的有效性 3 考核流程的监督 92. 4 对负责考核主管的约束力 5 考核分数计算方式合理性 6 其他 93. 4 您对干部评议工作的满意度? 94. 5 您认为干部评议工作存内在那些不足? 95. 1 评议的目的和用途宣传 2 保证获得真实结果的措施 3 对员工进行评价意义反馈 96. 4 评议工作对干部工作改进的作用 5 员工评议在干部考核中的体现 97. 6 其他 (请具体说明) 98. 6 (限4月后转正员工回答)您对办理转正手续过程的满意度? 99. 7 转正手续办理在哪些方面存在问题和不足? 100. 1 实习期满及时获得是否转正反馈 2 人事办理手续和流程的宣传 101. 3 人事手续办理规范性 4 人事手续办理及时性 5 咨询服务对外宣传 102. 6 人事办理手续和流程复杂程度 7 其他 (请具体说明) 103. 8 在薪酬福利执行过程中(如薪酬发放准确、失误更正和咨询工作),您是否感到满意 ? 104. 9 哪些方面存在问题和不足? 105. 1 发放薪酬的准确性 2 咨询电话对外公布和查询方便 3 更正薪酬失误手续复杂性 106. 4 薪酬福利政策宣传力度 5 咨询问题解决效果 6 其他 (请具体说明) 107. 10 (限4月后入职员工回答)您对招聘过程是否感到满意? 108. 11 招聘过程在哪些方面存在问题和不足? 109. 1 招聘人员态度 2 业务水平 3 遵守自己的承诺 4 仪表和举止 110. 5 其他 (请具体说明) 111. 12 您对人力资源部有哪些意见和建议? 112. 其他:主要了解您对公司制度的看法 113. 1 您认为目前应该迫切建立的公司级制度主要是哪方面? 114. 2 您认为公司级制度中有哪些没有得到很好的执行?请列举制度名称。
部门间-满意度评估表-员工
1. 行政后勤部 2. 1 对后品工作的总体满意度? 3. 2 对办公环境的总体满意度? 4. 3 对办公环境在哪些方面存在不足? 5. 1 环境清洁 2 空气质量 3 环境温度 4 照明程度 5 家具质量 6 其他 6. 4 对前台接待和会议服务工作的满意度? 7. 5 前台接待和会议服务工作在哪些方面存在不足? 8. 1 接待来宾及时性 2 接待员仪表 3 差错情况 4 服务态度 5 服务周到 6 其他 9. 6 对总机接线的满意度? 10. 7 总机接线在哪些方面存在不足? 11. 1电话接听及时 2电话正确转接 3对人员熟悉程度 4服务态度 5语言规范 6其他 12. 8 对文印/收发传真的满意度? 13. 9 文印/收发传真在哪些方面存在不足? 14. 1 服务意识 2工作态度 3收发传真信件及时性 4转发文件丢失/转措情况 15. 5手续简便性 6 其他 16. 10 对文件/物品递送和邮寄服务的满意度? 17. 11 文件/物品递送和邮寄服务在哪些方面存在不足? 18. 1 服务意识 2 工作态度 3 传递的及时性 4 传递的丢失/错误情况 5 手续简便性 19. 6 其他 20. 12 资源预定服务的满意度? 21. 13 资源预定服务在哪些方面存在不足? 22. 1 操作方便性 2 系统可靠性 3 提供服务准确性 4 系统故障修复及时性 23. 5 出现故障的应变能力 6 其他 24. 14 对车辆保障的满意度? 25. 15 车辆保障在哪些方面需要改进? 26. 1 发车及时性 2 司机服务态度 3 车辆清洁程度 4 其他 27. 16 您认为行政后勤工作需要在哪些方面重点加强,请具体说明: 28. 财务部 29. 1 您对财务部的整体工作的满意度如何? 30. 2 您对财务部提供的借款、报销服务是否满意? 31. 3 借款、报销服务工作在哪些方面存在不足? 32. 1 业务熟练程度 2 服务规范性 3 客户意识 4 流程简便性 5 等待时间 33. 6 服务网点方便性 7 联络电话通畅 34. 4 您是否需要财务方面的咨询服务? 35. 1 是 2 否 3 不清楚 36. 5 根据您的需求,您对财务部的咨询工作有哪些意见和建议? 37. 信息管理部 38. 1 根据您工作中的感受,您对信息管理部工作的总体满意度如何? 39. 2 您对信息管理部“三号”的申办和管理工作的满意度?(NOTES、WWW和电话账号) 40. 3 信息管理部提供的三账号服务在哪些方面存在不足? 41. 1 申办程序复杂 2 从申报到完成所需时间 3 人员变动时相关账号更改及时性 42. 4 服务态度 5 信息反馈及时性 6 其他 (请具体说明) 43. 4 当您的计算机、网络出现问题时,您对信息管理部技术支持的满意度? 44. 5 当您的计算机、网络出现问题时,信息管理部在提供技术支持方面存在那些不足? 45. 1 联络人对外公布 2 联络畅通 3 响应时间 4 故障处理速度 46. 5 其他 (请具体说明) 47. 6 当您的电话出现问题时,您对信息管理部技术支持的满意度? 48. 7 当您的电话出现问题时,信息管理部在提供技术支持方面存在那些不足? 49. 1 联络人对外公布 2 联络畅通 3 响应时间 4 故障处理速度 50. 5 其他 (请具体说明) 51. 8 当局部或整个信息系统出现故障时,您对信息管理部反映能力的满意度? 52. 1 情况通报及时性 2 故障处理速度 3 其他 (请具体说明) 53. 9 对信息管理部在先进信息化理念、方法和技术的介绍和引进方面的满意度? 54. (10、11两题,如您未参加过信息管理部人员加入的信息系统设计开发项目,可不必 做出答案) 55. 10 您对信息管理部在信息系统设计开发项目中的满意度? 56. 11 您认为您与信息管理部共同参加的系统设计开发项目的工作中,存在哪些问题与不足 ? 57. 1 Teamwork合作精神 2 需求分析和系统设计中的技术支持力度 58. 3 系统使用的培训 4 系统的稳定性、便于操作性 5系统维护的响应速度 59. 6 问题解决效果 7 其他 60. 12 您对信息管理部的服务有哪些意见和建议? 61. 文化和培训部 62. 1 您对文化与培训部整体工作满意度如何? 63. 2 您对“企业文化”宣传工作是否满意? 64. 3 在“企业文化”宣传上,哪些方面存在不足? 65. 1 宣传力度 2 宣传方式和途径多样性 3 宣传方式的可接受程度 66. 4 宣传主体的明确性 5 其他 (请说明) 67. 4 您是否能感受到公司“亲情文化”的宣传氛围? 1 是 2 否 68. 5 您是否知道企业“亲情文化”的内容? 1 是 2 否 69. 6 您是否知道公司倡导“几多几少”? 1 是 2否 70. 7 您对那些宣传活动比较满意? 71. 1 规划宣贯 2 FM365发布内部评注活动 3 中关村电脑节栏目 4 新财年誓师大会 72. 5 广播体操 6 情人节 7 三八节 8 315宣传周 9 新财年领导迎接员工上班 73. 10 其他 (请具体注明) 74. 8 您对《超越》杂志是否满意? 75. 9 《超越》杂志存在哪些问题和不足? 76. 1 可读性 2 对重大事件报道的及时性 3 内容丰富程度 4 每期主体突出情况 77. 5 印刷质量 6 发放及时性 7 其他 78. 10 对通用技能培训工作,您是否感到满意? 79. 11 您认为通用技能培训存在哪些方面不足? 80. 1 可选择的课程数量 2 课程实用性 3 内容深度 4 培训教师水平 5 培训形式多样性 81. 6 时间安排合理性 7 培训课程系统性 8 其他 82. 12 对专业技能培训工作,您是否感到满意? 83. 13 您认为专业技能培训存在哪些方面不足? 84. 1 可选择的课程数量 2 课程实用性 3 内容深度 4 培训教师水平 5 培训形式多样性 85. 6 时间安排合理性 7 培训课程系统性 8 其他 86. 14 您对培训工作有哪些意见和建议? 87. 人力资源部 88. 1 您对人力资源部工作的总体满意度? 89. 2 您对绩效考核工作的满意度? 90. 3 在主管领导对您进行绩效考核时,您认为绩效考核本身存在哪些问题和不足? 91. 1 争议处理和放映渠道的畅通性 2 考核指标的有效性 3 考核流程的监督 92. 4 对负责考核主管的约束力 5 考核分数计算方式合理性 6 其他 93. 4 您对干部评议工作的满意度? 94. 5 您认为干部评议工作存内在那些不足? 95. 1 评议的目的和用途宣传 2 保证获得真实结果的措施 3 对员工进行评价意义反馈 96. 4 评议工作对干部工作改进的作用 5 员工评议在干部考核中的体现 97. 6 其他 (请具体说明) 98. 6 (限4月后转正员工回答)您对办理转正手续过程的满意度? 99. 7 转正手续办理在哪些方面存在问题和不足? 100. 1 实习期满及时获得是否转正反馈 2 人事办理手续和流程的宣传 101. 3 人事手续办理规范性 4 人事手续办理及时性 5 咨询服务对外宣传 102. 6 人事办理手续和流程复杂程度 7 其他 (请具体说明) 103. 8 在薪酬福利执行过程中(如薪酬发放准确、失误更正和咨询工作),您是否感到满意 ? 104. 9 哪些方面存在问题和不足? 105. 1 发放薪酬的准确性 2 咨询电话对外公布和查询方便 3 更正薪酬失误手续复杂性 106. 4 薪酬福利政策宣传力度 5 咨询问题解决效果 6 其他 (请具体说明) 107. 10 (限4月后入职员工回答)您对招聘过程是否感到满意? 108. 11 招聘过程在哪些方面存在问题和不足? 109. 1 招聘人员态度 2 业务水平 3 遵守自己的承诺 4 仪表和举止 110. 5 其他 (请具体说明) 111. 12 您对人力资源部有哪些意见和建议? 112. 其他:主要了解您对公司制度的看法 113. 1 您认为目前应该迫切建立的公司级制度主要是哪方面? 114. 2 您认为公司级制度中有哪些没有得到很好的执行?请列举制度名称。
部门间-满意度评估表-员工
[下载声明]
1.本站的所有资料均为资料作者提供和网友推荐收集整理而来,仅供学习和研究交流使用。如有侵犯到您版权的,请来电指出,本站将立即改正。电话:010-82593357。
2、访问管理资源网的用户必须明白,本站对提供下载的学习资料等不拥有任何权利,版权归该下载资源的合法拥有者所有。
3、本站保证站内提供的所有可下载资源都是按“原样”提供,本站未做过任何改动;但本网站不保证本站提供的下载资源的准确性、安全性和完整性;同时本网站也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的损失或伤害。
4、未经本网站的明确许可,任何人不得大量链接本站下载资源;不得复制或仿造本网站。本网站对其自行开发的或和他人共同开发的所有内容、技术手段和服务拥有全部知识产权,任何人不得侵害或破坏,也不得擅自使用。
我要上传资料,请点我!
管理工具分类
ISO认证课程讲义管理表格合同大全法规条例营销资料方案报告说明标准管理战略商业计划书市场分析战略经营策划方案培训讲义企业上市采购物流电子商务质量管理企业名录生产管理金融知识电子书客户管理企业文化报告论文项目管理财务资料固定资产人力资源管理制度工作分析绩效考核资料面试招聘人才测评岗位管理职业规划KPI绩效指标劳资关系薪酬激励人力资源案例人事表格考勤管理人事制度薪资表格薪资制度招聘面试表格岗位分析员工管理薪酬管理绩效管理入职指引薪酬设计绩效管理绩效管理培训绩效管理方案平衡计分卡绩效评估绩效考核表格人力资源规划安全管理制度经营管理制度组织机构管理办公总务管理财务管理制度质量管理制度会计管理制度代理连锁制度销售管理制度仓库管理制度CI管理制度广告策划制度工程管理制度采购管理制度生产管理制度进出口制度考勤管理制度人事管理制度员工福利制度咨询诊断制度信息管理制度员工培训制度办公室制度人力资源管理企业培训绩效考核其它
精品推荐
- 1查房评分表
- 2请购单
- 3加班申请单
- 4加班管理制度
- 5加班费申请单
- 6员工入职登记表
- 7机器润滑检查记录表
- 8公司年度人员需求计划表(do
- 9分公司费用表(xls)
- 10公司部门满意度考评表(xls
下载排行
- 1社会保障基础知识(ppt) 16695
- 2安全生产事故案例分析(ppt 16695
- 3行政专员岗位职责 16695
- 4品管部岗位职责与任职要求 16695
- 5员工守则 16695
- 6软件验收报告 16695
- 7问卷调查表(范例) 16695
- 8工资发放明细表 16695
- 9文件签收单 16695
- 10跟我学礼仪 16695