车间主任岗位说明书
岗位说明书 | | |岗位|车间主任 |定员 |三名 | |名称| | | | |1 |按生产计划及调 |分配生产任务； | | | |度指令安排生产 |各种生产报表的审阅； | | | | |视具体情况进行调整。 | | |2 |工艺标准贯彻 |工艺标准教育、落实； | | | | |日常巡视； | | | | |问题对应。 | | |3 |考勤管理 |请假审批； | | | | |出勤状况填报； | | | | |加班申请。 | | |4 |品质管理 |工程不良日报表了解； | | | | |品质状况巡视； | | | | |品质异常状况分析对应； | | | | |员工作业指导。 | | |5 |环境6S管理 |卫责任安排； | | | | |环境整理标准建立； | | | | |日常环境点检。 | | |6 |设备使用管理 |设备操作教导、督导； | | | | |操作巡视； | | | | |问题纠正。 | | |7 |成本管理 |如何做能降低成本？ | | | | |合乎成本目标吗？----------经常研究并实施 | | |8 |效率管理 |降低非作业时间； | | | | |提高员工熟练度； | | | | |改善工作方法； | | |9 |工作指导 |新设备使用； | | | | |新机种工艺； | | | | |特殊技能掌握； | | | | |新进人员或异动人员教导； | | | | |作业标准； | | | | |其他应知、应会。 | | |10 |部属考核 |工作表现记录； | | | | |工作表现考核； | | | | |沟通面谈。 | | |11 |公司规章制度贯 |宣导； | | | |彻执行 |执行监督。 | | |职务资格： | |学历：高中以上； | |能力：组织能力强，具一定的沟通协调能力，有领导能力，金工车间 | |主任需对机加工技术十分熟悉，其他车间主任需有较强的动手能力，有发展潜力的大、中专毕业 | |生或放宽要求。 | |经验：从事生产管理工作三年以上； | |性别及年龄：22岁以上。 | 文件编号: 版本号： 生效日期： 制定者：
车间主任岗位说明书